三国里有一个高官因为打老婆被判了死刑！

这几天的日程排得比较紧，又是拍节目，又是讲课，忙得不亦乐乎。前天呢，在中欧商学院有一个讲座，那昨天，是九思书院道场的讲座。主题虽然不同，但是都是围绕着中国古代管理思想和传统文化进行的。

在讲座上就谈到了一个基本的技能，情绪管理能力。有各种各样的人物和故事来证明这个能力的重要性。情绪管理是一个人工作生活中的巨大挑战。

普通人情绪管理不到位，情绪失控了以后说点过火的话，顶多也就是被别人鄙视，被别人嘲笑。但是如果一个身居高位的人情绪管理失控了，说一点过火的话，做一点过火的事儿，有可能就招来杀身之祸。越是位高权重的人，越是要注意情绪管理这个问题。一个人的身份地位有可能会放大他身上所有的情绪软肋。

在三国刘备的团队当中呢，有几个人出了名的脾气不好。首先，大家可能想到的是三爷张飞，张翼德，那其实还有另外的几个人，有一个是魏延，魏文长在《

三国志

》上就记载说，魏延的性格刚粗，刚是刚强的，粗是粗鲁的粗。这一个粗字就告诉我们，魏延这个人不光是脾气急、性子猛，而且是出言不逊，喜欢用过火的话去打击别人，甚至有可能爆粗口。

魏延是从下级军官的岗位上混上来的，你就能感受到他的身上那种江湖草莽气息。所以尽管刘备重用魏延，但是魏延的同事关系相当不好。不过大家一呢为了大局，二看刘备的面子，都不跟他计较。

那有一个脾气特别不好的人就要跟魏延计较，这个人是刘备的心腹爱将，叫刘琰。也是汉室宗亲，跟刘备是一个“刘”。

自从刘备占徐州以后呢，他就追随刘备。

刘琰这个人呢，长相俊美，风流倜傥，而且特别善于辞令，口才非常好。刘备非常喜欢这个有同样皇室基因的小兄弟，走到哪都带着他。刘备带着刘琰就有点像《

水浒传

》里面，宋江带着柴大官人，有点这性质。刘琰的跟诸葛亮关系也相当的不错，两个人呢，经常在一起聊闲天，谈论天下的事情。刘备给刘琰的地位特别的高，但是呢，并不让他管具体的事务。

后来，刘琰跟着诸葛亮北伐，就遇到了克星魏延。这两人在一起，那真是针尖对麦芒、铜刷子遇到铁簸箕，谁也不服谁。有一次，这刘琰和魏延发生了激烈的争论，说了过火的话，诸葛亮非常生气，本来跟刘琰关系不错，但是诸葛亮就当场责备了刘琰。为这事刘琰还专门向诸葛亮写了一封道歉加悔过的书信。这封信大家在《

三国志

》里边可以找到，说得言辞恳切啊。

为了缓和矛盾，为了教育本人，同时为了警告这些身边的人，所以孔明呢，就把刘琰从前线遣送回成都。不过啊，只是遣送并没有影响职务，也没有对他进行处罚。

那刘琰回到成都之后呢，就心情比较郁闷。

这刘琰平时的生活就特别得奢侈，非常讲究排场——穿仙衣、住大宅、骑高头大马，而且家里招了很多漂亮小女孩，没事给他表演歌舞。据说刘琰也还很雅，让这些小女孩一起背诗词歌赋，在家里偷偷地开诗词

大会。

生活本来搞得不错，但是意外发生了，刘琰取了一个漂亮老婆叫，从这个年龄上判断，恐怕也是老夫少妻啊。这胡氏长得如花似玉，刘琰非常喜欢她。宫里边吴太后过生日，这就去给吴太后祝寿。可能太后很喜欢她，在这宫里就住了一个月。这一个月当中到底发生了什么事儿，没有消息，没有通讯渠道，刘琰也不知道结果。

过了这一个月，回来了，刘琰就生气了，他怀疑胡氏和后主刘禅私通，虽然没有证据，但是确实气急败坏，而且越没有证据越气急败坏。这刘衍就做了特别过火的事儿——他带着一帮当兵的殴打。而且呢，用那个鞋底子抽这个胡美女的脸，殴打

完以后，就把她给休了。我不跟你过了，你回去吧。

漂亮的女生受了这样的委屈，她怎么能善罢甘休。

人家也是有政府资源的人，太后面前的红人啊，所以她就到有关部门告了留言，这一状告的可是非同小可，敢污蔑大领导是第三者，敢说这个后主跟自己老婆私通，这还了得呀。

那有关部门要审刘琰，这事就变得特别微妙，既不能声张，又不能传播，还不能追根问底，所以就来了个糊涂案糊涂判。说是，当兵的不是应该打老婆的人，而脸也不应该被鞋底子抽的地方。你看不着边际、不痛不痒吧。但是判完之后呢，量刑却非常的重。给刘琰判的是死刑。恐怕刘琰是整个三国这部书里唯一的一个因为打老婆而被判死刑的人。

这件事在当年的成都影响非常的大，后来宫里边就定了新规矩。太后在过生日，任何夫人、小姐都不能入后宫去贺寿，防止社会上在有人传我们后主的花边新闻。刘琰的这个事情，给我们传递了一个非常重要的信息，就

是在当时，确实很多人对后主的这个生活作风是打问号的，无风不起浪嘛。

另外，我们看刘琰这个人，他的结局也能体会到性格就是命运这句话。如果他做事情的时候不至于那么冲动，不至于说过头的话，做过头的事，

可能当初也不会被诸葛亮给遣送回成都，不会跟魏延发生冲突，那也就不会有后来打老婆掉脑袋这件事了。所以，情绪管理的事情真的是一个

的事情。

千里之堤溃于蚁穴，越是位高权重的人越需要加强自己的情绪管理。

。当我们不能改变这个世界的时候，我们要改一改自己的理解方式、反应方式。该妥协的要妥协，该退让的要退让，该观望的要观望，该沉默的要沉默。有了多样化的情绪管理策略，我们就能够去应对起落沉浮的生活考验。