可能是地产圈最没有追求的一家公司,定了一个小目标

 

真的是个小......目标...



不知什么时候开始,“夜总会”已成了地产圈的普遍标准。

午夜2点,你想发个朋友圈给领导看“一个人的办公室”,拍出来结果是这样——



然后你刷新了朋友圈,看到别人发的这样——





在地产人敬业指数直接爆表的今天,居然有这么一家不求上进的公司,他们半夜在干这样的事——煮螺蛳粉,活生生熏走了加班的同事,于是,这就成了有史以来信玉堂加班时间最短的一天。





而且,第二天,他们居然  不  用   打   卡!

我们也知道,如今地产圈以跑步为时尚,动不动‘半马’、‘全马’。



还有更狠的,跑“马拉戈壁”……



再看看这家公司,他们在  赌  减  肥!



来来,看清楚点——‘20斤’……200斤的底子,减20斤你也好意思拿来赌?!

10%不就是上趟厕所的事?!



——“这是人家公司的文化,不能说人家没追求”

好吧,那我们再说点别的。做地产营销的,执行力毫无疑问非常重要。

你看看这家公司,别说执行力了,员工竟然敢   骂   老   板!







你以为他们只是对内这样?不,不,他们居然还敢   拒   绝  甲  方!


听说,他们还不干正事跑去 玩 乐 队!



我就问一句,你们是要上天吗?

这样一家不求上进的公司,居然在地产圈活了5年了,而且还活的不错。跟谁说理去?

最近,他们还定了个小目标——进军大上海,做三五个项目。
三五个项目,十来万的月费,你们敢有点追求吗?

你们难道不知道,如今在上海服务一个房企大号,每星期更新个一二篇文章,混个几百上千的点击率,几万服务费就到手了。

你们定这样的目标是看不起我大魔都嘛?!



不打卡、骂老板、玩乐队、拒甲方……

我们放飞,所以有想法;

我们逗逼,所以有激情;

我们跨界,所以有趣味;

我们尊重,所以有不为;

我们只想做好小事,所以我们没有大追求。

——信玉堂,专注新媒体推广,现已进军上海、无锡、杭州,广州,愿与优秀的开发商一起拥抱互联网。
(完)
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