扎堆聊女人这种事除了会在男生宿舍发生,还有这里

 




虽然女性在职场的地位越来越重要,但是相关数据显示站在决策领导层的女性却依然寥寥无几,这个现象的答案并非只是“仍处于男权社会”这么简单。智联招聘2016中国女性领导力高峰论坛汇聚多位女性精英,在3·8这天献上了一场高颜值、高智商的公开课式演讲对话,引发新一轮对于职场女性的思考。其实近些年来关注女性的盛典不在少数,下面就随小编一起盘点国内外那些最具影响力、最值得期待的女性大会。

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1.TED女性大会


TED是美国的一家私有非营利机构,该机构以它组织的TED大会著称。每年3月,TED大会在美国召集众多科学、设计、文学、音乐等领域的杰出人物,分享他们关于技术、社会、人的思考和探索。在TED大会中,不论是演讲者还是议题,都有关于女性的部分。女性演讲嘉宾就不说了,比如Facebook COO桑德伯格。在议题上,“How to make love last talks”总是能进入排行榜。从2010年12月开始,每年TED都会集聚不同领域、不同年纪的精英女性一起,分享她们的思想。TED本身象征的是思维的拓宽,跨界的沟通,有感于现代女性朋友受到来自工作、生活等方面的压力,有必要透过一个更宽阔的平台,更平和的心态来为她们加油鼓励。总之,TEDWomen是业界不可忽视的一股女性论坛力量,优点在于脑洞开得比较大,人员众多,但缺点在于中文化不够,如果没有字幕看起来就相当吃力了。
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2.达沃斯论坛


沃斯论坛即世界经济论坛(world economic forum),是以研究和探讨世界经济领域存在的问题、促进国际经济合作与交流为宗旨的非官方国际性机构,一般每年1月下旬召开。达沃斯论坛的权威性毋庸置疑,但不可忽视的问题是,女性参与者的比例却少的可怜。从2001年到2005年期间,参与达沃斯高端女性的活动只有9%-15%, 2015年这个比例上升到17%,但仍然不算乐观。咨询机构安永的公共政策全球副主席Beth Brooke-Marciniak十年前在达沃斯主办了首次女性论坛活动。“我们故意那么做,以提醒WEF:‘你们有注意到我们(女性)人很少吗’?” 
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3.阿里巴巴全球女性创业者大会


2015年5月20日,在代表着“我爱你”的这一天,由阿里巴巴集团主办的首届“全球女性创业者大会”在杭州举行,重点关注大数据时代的女性创业。 除了赵薇、阿里安娜?赫芬顿等知名女性外,最精彩的当属马云的演讲,《阿里巴巴成功的要素之一是女人》,作为唯一的男嘉宾,马云也赢得了不少站在他身后的女粉丝叫好点赞。马云曾公开表示,“女性是阿里巴巴保持与众不同的秘密之一,女性是阿里巴巴成功的秘密,我们要学会像女性一样思考。”总体看,阿里大会亮点很多,集中关注女性创业明星。唯一的不足可能就是草根少了一点,有点过于高大上,不够接地气。
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4.网易女性传媒大奖


“女性传媒大奖”由网易女人于2007年创办,2010年开始与联合国妇女署合作共同主办线下颁奖礼,是国内首个以倡导“性别平等”、关爱女性成长为宗旨的公益颁奖盛典,堪称业界经典,可看程度一直很高。今年现场有众明星嘉宾的加盟,男神女神小鲜肉齐聚,时尚味道浓厚。但星光闪耀的背后稍显创新力不够,也缺少了一些沉淀和底蕴。
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 5.智联招聘中国女性领导力高峰论坛


在中国,职业女性的平等工作待遇、二胎政策带来的女性职员福利也一直广受关注,而职业女性的领导力问题也日益成为社会热点。“智联招聘2016 中国女性领导力高峰论坛” 以此为出发点,首创国内最具人文关爱情感度的女性高峰论坛,聚焦职场女性的工作与生活的均衡。活动选择在极具浓厚文化底蕴的北大百年讲堂举办,现场汇聚了时尚集团总裁苏芒、中国女性杰出导演李少红、紫牛基金创始管理合伙人张泉灵、中国优步战略负责人柳甄四位分享嘉宾通过她们的经历和故事体现女性独有的智慧和魅力,并与现场千位观众共同分享她们值得借鉴的人生百味,传递她们对创新的探索、商机的取舍、管理的思考和生活的感悟。以社会责任感为己任,以提升中国职场女性幸福感为目标,活动将更多目光投向奋斗在职场一线的女性,旨在搭建中国精英女性群体与大众、企业间沟通对话的平台,聆听她们最真实的心声,让更多人关注新时代女性的力量。虽是女性论坛中的新秀,但却颇具特色,可以说已成为时下最应景、最具职业价值的中国女性发声平台。智联招聘希望带领新时代的女性追逐自我的实现,并向世人传达关爱女性的主流价值观,鼓励中国职业女性的自我蜕变与成长,进一步激发社会各界支持关爱女性事业的热情。从女性维度升级社会化维度,智联招聘期待将女性高峰论坛延展为一个可持续的品牌化盛典,为这个社会的女性群体带来更多的想法和思考。
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