《“肯定性行动”》

《“肯定性行动”》 内容介绍：

肯定性行动（Affirmativeaction）是20世纪60年代由美国联邦政府推行的，旨在消除与补救过去在就业、教育等领域对少数族裔及妇女等群体歧视的一系列政策与行动。 20世纪70年代后期开始，美国从官方到民间，从学者到普通民众，纷纷围绕“肯定性行动”的合理性和未来发展问题展开了争论。笔者选取这些争论中最为国内学者所关注的“补偿理论”、“反向歧视”和“污名化”问题进行了探讨。 本书系统详尽地介绍了美国“肯定性行动”这一政策出台的社会背景、具体法案内容、政策实施中引发的争论以及实施后的社会效果，并系统梳理和讨论了国内外有关“肯定性行动”的研究成果。从某种意义上说，本书是研究美国“肯定性行动”的最全面的著作。

作者王凡妹介绍：

王凡妹，加拿大劳伦森大学（Laurentian University）应用社会学硕士，北京大学社会学博士。现任北京科技大学东凌经济管理学院工商管理系讲师，兼任中央财经大学中国海外发展研究中心研究员。研究方向为人力资源管理、组织行为学、企业文化。自2010年以来，在《中国人口科学》、《西南民族大学学报》(人文社会科学版)、《中南民族大学学报》(人文社会科学版)、《西北民族研究》等期刊上发表学术论文10余篇，代表作有《肯定性行动”——美国族群政策的沿革与社会影响》《美国对少数群体企业的扶持性措施及其对我国的借鉴意义》《国际化环境下的教育理念与思考：基于文献分析的研究[》等。主持国家民族事务委员会研究课题、其他纵向及横向研究课题等多项，荣获全国百篇优秀管理案例奖。

《“肯定性行动”》 目录大纲：

导　论／1
第一节　选题缘由及选题意义／1
第二节　研究内容和研究方法／11
第三节　文献综述与研究视角／12
一　国外研究状况／12
二　国内研究状况／14
三　资料选取与分析视角／20
第四节　重要概念辨析／23
一　“Affirmative Action”是什么？／23
二　“Affirmative Action”相关译法辨析／25
三　本书所涉之主要概念及其背景／28
第一章　“肯定性行动”的缘起与出台／54
第一节　“萌芽时期”——20世纪40年代初到50年代末／54
一　具有战时特征的总统行政命令／57
二　战后政府部门或机构内人员雇佣问题的总统行政命令／78
三　战后政府合同的承包领域内人员雇佣问题的总统行政命令／87
第二节　“维权时期”——20世纪60年代初至60年代末／92
一　20世纪50年代到60年代初期的美国黑人抵抗运动／92
二　《第10925号总统行政命令》／101
三　总统平等雇佣机会委员会／114
四　《第11114号总统行政命令》／119
五　20世纪60年代的美国黑人“民权运动”／123
六　《1964年民权法案》／129
七　《第11246号总统行政命令》／143
第三节　本章小结／154
第二章　“肯定性行动”的发展和变迁／156
第一节　“优待时期”——20世纪60年代末到80年代末／156
一　联邦政府态度的转变／157
二　司法机构的正式介入／181
第二节　“平等时期”——20世纪80年代末至今／228
一　严格司法审查标准的确立／229
二　联邦政府态度的再次转变／245
三　州宪法与法律条文的修订／251
第三节　本章小结／255
第三章　“肯定性行动”的实施效果／258
第一节　“肯定性行动”实施前后各群体的教育和雇佣状况／259
一　20世纪60年代之前白人与非白人的教育、就业与职业状况／260
二　20世纪60年代初到21世纪初黑人的教育和职业变动／267
第二节　“肯定性行动”的具体实施效果／282
一　“肯定性行动”在雇佣领域内的具体实施效果／283
二　“肯定性行动”在高等教育领域内的具体实施效果／288
三　“肯定性行动”在政府合同承包领域内的具体实施效果／295
第三节　本章小结／298
第四章　“肯定性行动”的社会影响／299
第一节　“补偿理论”问题／301
一　各少数群体曾遭受的偏见和歧视／304
二　各族群曾遭受的偏见和歧视的总结与讨论／330
第二节　“反向歧视”问题／334
一　“反向歧视”问题的存在与否／334
二　“反向歧视”问题的争论与思考／338
第三节　“污名化”问题／343
一　“污名化”问题存在的事实／344
二　对“污名化”问题的思考／349
第四节　“族群关系”问题／353
第五节　问题探究之一：族群因素不是唯一重要的决定性因素／358
第六节　问题探究之二：各少数群体内部差异的忽略／368
第七节　问题探究之三：各少数群体间差异的忽略／380
一　部分白人和非白人群体的就业状况／380
二　部分白人和非白人群体的受教育状况／399
第八节　本章小结／412
第五章　“肯定性行动”的启示／414
第一节　“肯定性行动”的正面经验／414
一　政府能否干预群体间存在的社会经济地位的不平等问题／414
二　如何把握好政策尺度的问题／424
第二节　“肯定性行动”的反面教训／448
一　种族或族群因素的彻底取消／448
二　“肯定性行动”发展困境的根源／454
第三节　本章小结／467
结　语／469
中文参考文献／471
英文参考文献／481
附　录／550
附录1　2014年中国部分省、直辖市与自治区普通高校招生中的民族优惠政策／550
附录2　第8802号总统行政命令（Executive Order 8802）／556
附录3　第9346号总统行政命令（Executive Order 9346）／558
附录4　第9664号总统行政命令（Executive Order 9664）／560
附录5　第9980号总统行政命令（Executive Order 9980）／561
附录6　第10308号总统行政命令（Executive Order 10308）／563
附录7　第10479号总统行政命令（Executive Order 10479）／565
附录8　第10590号总统行政命令（Executive Order 10590）／567
附录9　第10925号总统行政命令（Executive Order 10925）／569
附录10　第11114号总统行政命令（Executive Order 11114）／578
附录11　1964年民权法案（节选）／583
附录12　第11246号总统行政命令（Executive Order 11246）／601
缩略语／611