嘉行艺人经纪特色探究: 大剧护航,新人进阶式培养,成熟艺人全面推向市场

 

不管是培养自家新人还是带红其他参演艺人,嘉行的新人培养模式+以剧造星的独特优势。...



对于艺人经纪公司来说,优质的影视剧资源对推广艺人至关重要,影视资源也一度成为一家经纪公司实力的重要标杆。如今,影视项目和艺人经纪之间不再是壁垒分明非此即彼的业务类别,近几年同时在这两大业务类别里都取得不俗成绩的影视公司当属嘉行传媒。在嘉行的艺人培养体系里,公司的大剧承制能力和进阶式的“造星”计划,尤为值得关注。



艺人经纪特色:资源是王道,大剧承制能力让“造星”事半功倍

《烈火如歌》的火爆,让今年Q1稍显黯淡的古装市场多了几份活力,这部制作不次于《三生三世十里桃花》的古装武侠剧,最引人注目的还是因极致而出彩的一众角色。周渝民饰演的银雪,迪丽热巴饰演的烈如歌,张彬彬饰演的战枫,刘芮麟饰演的玉自寒,四人四色的性格个人魅力,在网友中圈粉无数。除了四大主角,赖艺饰演的暗夜罗,代斯饰演的刀洌香,张赫饰演的雷惊鸿,袁雨萱饰演的蝶衣等角色,也让网友惊艳不已。
参演一部最火的剧集,能为艺人带来的曝光度和人气值是不可估量的,但并不是每一个艺人都能有幸参与到这种大项目里。但对于拥有大剧承制实力的嘉行来说,为旗下艺人找到角色并非难事。此次的《烈火如歌》里,旗下的演员迪丽热巴、张彬彬、刘芮麟等艺人均在这部剧里找到了适合自己的角色。下图为嘉行传媒承制剧集的市场表现,和嘉行艺人在剧集中的参演情况:
从上述盘点不难看出,嘉行的剧集有着独特的风格:青春、偶像、时尚、正能量,均为主打年轻人的市场主流风格,从作品表现来看,这些剧不管是收视率和点击量都表现优异,堪称当时的头部大剧。如果说影视资源是一家经纪公司的能力标杆,那么上述作品的火爆一再证明了一点:嘉行艺人经纪拥有最强大的基石。

在艺人经纪的业务里,参演优质作品固然重要,为旗下艺人找到契合的角色更为重要,在这方面嘉行传媒颇为擅长。比如《三生三世十里桃花》里,杨幂饰演的白浅,迪丽热巴饰演的凤九,黄梦莹饰演的素锦等,已经成为去年荧屏深入人心的经典角色,为这几位演员的人气增长助力不少;今年的《烈火如歌》里,张彬彬饰演的战枫、刘芮麟饰演的玉自寒也因演员与角色的高度契合而给观众留下了深刻的印象,成为演员成长的重要角色之一。



如果说让旗下艺人参演大剧考验的是经纪公司的资源和实力,那么为艺人找到最契合的角色则考验的是艺人经纪公司的眼光。当嘉行旗下的艺人稳步在当前最热门的剧集里出现,并借助角色的魅力凸显出演员本身的特质时,嘉行艺人经纪已经完成了最核心的一步。

嘉行“造星”成绩单:艺人有作品加持,首批新人成市场“宠儿”

与其他经纪公司相比,嘉行的艺人经纪有自身的特色,旗下艺人除了杨幂和刘恺威,几乎都为从“零基础”培养起来的新人,也就是说,嘉行的艺人经纪打造计划是从“造星”起步的。

嘉行签约的第一批艺人,有迪丽热巴、高伟光、张彬彬、张云龙、李溪芮、黄梦莹等,他们从新人状态被嘉行培养,随后有嘉行承制的大剧保驾护航,最终因角色而建立了颇具辨识度的个人气质,圈粉无数。如今,他们大多数已步入成熟期,影视和代言资源成绩均表现不俗。
其中,嘉行“造星”计划运作效果最为突出的当属迪丽热巴。签约嘉行以来,在多部爆款作品的加持下,新媒体指数如今已高达8.637,微博粉丝数量3980万。在代言方面也收获颇丰,有最热门的护肤品欧莱雅,也有对艺人人气要求颇高的Oppo手机代言等等。再加上其待播剧《一千零一夜》和《三生三世枕上书》一直备受关注,迪丽热巴已经成长为能挑起大女主剧的艺人之一。



在《漂亮的李慧珍》《秦时丽人明月心》等大剧里有不俗表现的张彬彬,也已成为当下影视作品颇为青睐的热门男艺人。截止目前,其微博粉丝已高达776.9万,新媒体指数也达到7.463。如今,早已晋级男一号热门人选的他待播作品颇多,比如《我爱你,这是最好的安排》《小女花不弃》等。此外,他也受到不少大品牌的偏爱,比如颇具国民认知度的必胜客广告,高端化妆品兰蔻等等。



高伟光凭借《三生三世十里桃花》里的东华帝君圈粉无数,也凭借出色的表现拿到“三生三世十里桃花”的手游代言,待播作品也颇为值得期待。还有张云龙、李溪芮、黄梦莹等艺人,微博粉丝数量和新媒体指数也在相当高的量级,待播作品也颇为丰富。



从几乎“零基础”的新人到如今的成熟艺人,嘉行首批签约的新艺人已经成功推出市场。而后续签约的刘芮麟、代斯、祝绪丹、赖艺等艺人,目前也正沿着首批签约新人的成长轨迹稳步进阶中,他们正在嘉行大剧的加持下聚拢人气,用角色打磨技艺,积累表演经验。据悉,为保证持续“造星”,嘉行每年都会签约新艺人。



吸纳优质新人培养,对成长期艺人用剧集资源保驾护航,再到成熟期推出市场,嘉行在“造星”方面已经形成了相对完善的流程。在此流程之下,嘉行既保证了造星的持续性,也让公司的艺人资源均衡而多元。

嘉行经纪模式探究:科学的造星模式,为行业持续输入新鲜血液

嘉行的经纪模式之所以一再被业内探讨,一方面是因为这种模式的科学性,让其具备参考价值,另一方面是因为这种模式下培养的艺人对于演员生态,甚至整个影视行业来说都颇具积极意义。

艺人经纪是个颇为传统的行当,在不同的影视环境下,艺人经纪的模式也一直在蜕变。早期的艺人经纪以单纯推广艺人为主,考验经纪团队的资源和人脉,这种传统的经纪模式一度成为主流模式。随着演员成本的加大,艺人经纪的价值潜力攀升,不少影视公司开始储备艺人资源,但艺人资源只是为影视项目服务,这种模式下的艺人经纪鲜少能培养出一线艺人。



而嘉行的艺人经纪模式与前者均不同,影视项目开发和艺人经纪既相对独立又能互相借力。在作品和艺人的双轮驱动下,嘉行在成立短短几年的时间里,市场价值陡升,此前更是因为估值50亿而成为业内探讨的范本。

这种模式对行业的演员生态也起到良性推动作用。最为直观的是,嘉行的经纪模式为影视行业培养了颇具潜力的新人。嘉行旗下的艺人几乎都是兼具颜值、气质、高辨识度和个人魅力的演员,他们在嘉行的作品里打磨表演技能和经验,步入成熟期之后推向市场,迅速成为影视市场稀缺的演员类型,为影视市场持续注入新鲜而又高素质的演员。



其次,嘉行的作品在捧红旗下艺人的同时,也可以提升其他参演艺人的热度。细看嘉行的作品,几乎全都制作考究,故事扎实,情感扣人心弦,人物性格极致,最重要的是,挑选的演员都能与角色互相成就,电视剧《三生三世十里桃花》里的“姑父”赵又廷、“白真”于朦胧、“折颜”张智尧等,和《烈火如歌》里的“胖雪”周渝民、“雷惊鸿”张赫等也均有所受益。

不管是培养自家新人还是带红其他参演艺人,嘉行的新人培养模式+以剧造星的独特优势,都在对此前影视作品过度依赖明星的乱象提出挑战,如果有更多的影视公司加入到培养新人的业务中来,或许行业能加速回归到以内容本体为核心竞争力的创作环境里。

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