开（顶）年（奢）计（大）划（礼）
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2018-02-19 15:44
转眼就初三啦，送大礼啦！But......今年过节不收礼，不收礼！收（ai）礼（ta），只收（song）这些... 转眼就初四啦，送大礼啦！ But......... 查看全文
大声说课：为什么员工总在混日子挑毛病，而不是在解决问题？
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2017-09-26 02:15
单打独斗的时代已经过去，组织为王的年代已经来临。新时代谁能更好驾驭组织，谁便赢得和加重了成功的筹码。 任何组... 单打独斗的时代已经过去，组织为王的年代已经来... 查看全文
大声说课：创城记——将企业打造成自由小镇
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2017-07-20 23:24
7月5-6日及8-9日，智华传奇第一堂以解决问题为核心的课程——《管理密码》在北京和深圳两地举办，智华老师携... 7月5-6日及8-9日，智华传奇第一堂以解决... 查看全文
《天才计划》 震撼归来：孩子的江湖
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2017-06-01 12:10
江湖是什么？江湖就是我们生存的这个社会，就是我们与身边人千丝万缕的关系。智华传奇，从智华老师到卓越讲师团全... 江湖是什么？ 江湖就是我们生存的这个社会，就是... 查看全文
大声说课：树大不招风——老板的A计划
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 53 次浏览 • 2017-05-15 19:13
80/20法则是这个社会的主流法则，成功的人永远是少数，但拥有并驾驭绝大部分的资源、财富等，而这批少数的人因... 80/20法则是这个社会的主流法则，成功的人... 查看全文
《天才计划》亲子篇：陪你长大，伴我终老
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2017-05-02 20:42
这是又一次尝试。智华老师是如何构建智华传奇“梦幻团队”，打造核心凝聚力的？他是如何将信念深深植入于核心团队，... 共同学习，将成为我们与孩子之间最亲密的一项活... 查看全文
做有价值的试验品 微探索频道
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2017-05-02 20:42
这是又一次尝试。智华老师是如何构建智华传奇“梦幻团队”，打造核心凝聚力的？他是如何将信念深深植入于核心团队，... 这是又一次尝试。 智华老师是如何构建智华传奇... 查看全文
干货地带：你知道获得幸福的捷径吗
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2016-12-30 11:07
一朵鲜花，靠花蜜吸引蝴蝶；一棵大树，靠深根吸收养分；一只雄鸟，靠歌声吸引配偶；那么一个人靠什么吸引来他的幸福...一朵鲜花，靠花蜜吸引蝴蝶；一棵大树，靠深根吸收 查看全文
干货地带：做个“坏老板”
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2016-12-03 02:23
很多老板在企业都想做好人，而你这种“老好人”的思维就注定无法把企业做大。《管理密码》上经常讲，一个真正的高手绝对不会把自己困在个人的小情义中...在企业中如何管 查看全文
干货地带：核心层必须和老板“一起生活”
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2016-09-25 23:08
任何一个盛世王朝都不乏严明的等级制度，组织也是一样，想要保有自身的强大，就必须在内部建立一套完整的层级体系，...任何一个盛世王朝都不乏严明的等级制度，组织也是 查看全文
大声说课：组织的味“道”
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2016-09-25 23:08
酸甜苦辣咸，一味即一道，不同的搭配便能调配出不同的口味，而极致的美味一定都有它的独家秘方。老板做企业就像厨...我们可以通过以少带多“领头羊”的方式来扩大自己族 查看全文
什么是企业的刚性需求
智华传奇 发表了文章 • 0 个评论 • 61 次浏览 • 2016-06-15 11:03
所谓“刚性需求”就是指我们生活中所用的“必需品”，而在本期《卓越密码初级班》的课堂中，智华老师提出企业内部也...所谓“刚性需求”就是指我们生活中所用的“必需品 查看全文
