企业人力资源管理师考试培训

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零基础,没系统复习,怎么办?---理论复习篇

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2018-04-12 16:14 • 来自相关话题

零基础,没系统复习,怎么办?---理论复习篇
温馨提示如果你喜欢本文,请分享到朋友圈,想要获得更多信息,请关注我。... 温馨提示如果你喜欢本文,请分享到朋友圈,想要获得更多信息,请关注我。 引言 无论你是... 查看全文

零基础报考人力资源管理师要不要报班呢?

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2017-12-29 02:51 • 来自相关话题

零基础报考人力资源管理师要不要报班呢?
零基础报考人力资源管理师要不要报班呢?... 距离人力资源管理师考试还有5个月左右的时间,你究竟该为人力资源管理师备考做些什么? 很简单,第一步,你应该先了解人... 查看全文

权威发布!技能提升有补贴,最高可领2200元!

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2017-12-08 11:51 • 来自相关话题

权威发布!技能提升有补贴,最高可领2200元!
权威发布!技能提升有补贴,最高可领2200元!... 你提升技能政府给补贴!最高有望领取2200元!这样的好事,是真的吗???是的,你没有看错~已经有证的职工是... 查看全文

明天,你有多大把握通过考试?

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2017-11-23 03:13 • 来自相关话题

明天,你有多大把握通过考试?
明天,你有多大把握通过考试?... 考前和考场上注意事项1、考生考前一天或考前1小时到达考场外 熟悉考场外环境;开考前15分钟进入考室,凭准考证对号入座,并将准... 查看全文

我不想!不想!不想看书!

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2017-11-06 03:49 • 来自相关话题

我不想!不想!不想看书!
我不想!不想!不想看书!... 新媒体管家 一、如何看书?1、首先对目录扫描一篇,并根据情况制定学习计划。 2、第一遍:快。讲究就是一个快,让自己快速过一遍书,... 查看全文

考点解析 人力资源管理师基础知识考试及内容体系全面解析

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2017-09-27 05:56 • 来自相关话题

考点解析  人力资源管理师基础知识考试及内容体系全面解析
考点解析 | 人力资源管理师基础知识考试及内容体系全面解析... 基础知识考试分析基础知识部分,试卷分数从四级到一级递减四级30分,三级20分,二级10分,一级... 查看全文

懒癌犯了,报名之后不想学习肿么办?

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2017-09-09 06:44 • 来自相关话题

懒癌犯了,报名之后不想学习肿么办?
懒癌犯了,报名之后不想学习肿么办?... 相信各地2017年人力资源管理师考试已经有很多小伙伴们已经报名了,报完名的小伙伴们,大家都开始备考了吗?是不是扎心了,... 查看全文

人力资源专业的考生应该如何备考?

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2017-09-04 05:56 • 来自相关话题

人力资源专业的考生应该如何备考?
人力资源专业的考生应该如何备考?... 人力资源管理师Human resource management 人力资源专业的考生应该如何备考?制定学习计划 确定要复... 查看全文

【小金教学】第二十二讲—培训方法的选择与应用

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2017-08-03 18:55 • 来自相关话题

【小金教学】第二十二讲—培训方法的选择与应用
【小金教学】第二十二讲—培训方法的选择与应用... 【小金教学】第二十二讲—培训方法的选择与应用【学习目标】 通过学习,了解各类培训方法的种类和特点;掌握选择培... 查看全文

【小金教学】第二十六讲—绩效计划的内容与实施

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2017-08-03 18:54 • 来自相关话题

【小金教学】第二十六讲—绩效计划的内容与实施
【小金教学】第二十六讲—绩效计划的内容与实施... 【小金教学】第二十六讲—绩效计划的内容与实施【学习目标】 通过学习,掌握绩效计划的目的、内容、特征以及作用,... 查看全文

【小金教学】第十九讲—基于需求分析的项目设计

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2017-08-03 18:54 • 来自相关话题

【小金教学】第十九讲—基于需求分析的项目设计
【小金教学】第十九讲—基于需求分析的项目设计... 今天开始我们就进入到人力资源管理师第三章 培训与开发章节的学习,本篇主要讲述的是第一节 培训项目设计与有效评... 查看全文

【小金教学】第二十八讲—绩效面谈与绩效改进

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2017-08-03 18:54 • 来自相关话题

【小金教学】第二十八讲—绩效面谈与绩效改进
【小金教学】第二十八讲—绩效面谈与绩效改进... 【小金教学】第二十八讲—绩效考评方法及应用【学习目标】 通过学习,掌握绩效面谈的类型及目的,能够通过采取相关措... 查看全文

【小金教学】第三十讲—专项薪酬管理制度

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2017-07-15 09:38 • 来自相关话题

【小金教学】第三十讲—专项薪酬管理制度
【小金教学】第三十讲—专项薪酬管理制度... 【小金教学】第三十讲—专项薪酬管理制度【学习目标】 通过学习,了解企业薪酬管理制度的概念和种类;掌握起草单项薪酬制... 查看全文

【小金教学】第二十九讲—薪酬体系设计

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 57 次浏览 • 2017-07-15 09:38 • 来自相关话题

【小金教学】第二十九讲—薪酬体系设计
【小金教学】第二十九讲—薪酬体系设计... 【小金教学】第二十九讲—薪酬体系设计【学习目标】 通过学习,了解薪酬的基本概念;掌握薪酬体系的含义、薪酬体系设计的基... 查看全文

【小金教学】第三十一讲—岗位评价的基本步骤

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2017-07-15 09:38 • 来自相关话题

【小金教学】第三十一讲—岗位评价的基本步骤
【小金教学】第三十一讲—岗位评价的基本步骤... 【小金教学】第三十一讲—岗位评价的基本步骤【学习目标】 通过学习,了解工作岗位评价的基本原理;掌握岗位评价的基... 查看全文

【小金教学】第十四讲—员工录用决策

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2017-06-16 11:03 • 来自相关话题

【小金教学】第十四讲—员工录用决策
【小金教学】第十四讲—员工录用决策... 【小金教学】第十四讲—员工录用决策【学习目标】 通过学习,掌握多重淘汰式、补偿式、和结合式三种员工录用的决策模式。 【... 查看全文

【小金教学】第十五讲—招聘评估指标的统计分析

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2017-06-16 11:03 • 来自相关话题

【小金教学】第十五讲—招聘评估指标的统计分析
【小金教学】第十五讲—招聘评估指标的统计分析... 今天讲的是第二节 员工招聘活动的评估中 第一单元招聘评估指标的统计分析的内容,下面一起来学习吧!【学习目标】... 查看全文

【小金教学】第十讲—人员招募方法的选择

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2017-06-10 15:48 • 来自相关话题

【小金教学】第十讲—人员招募方法的选择
【小金教学】第十讲—人员招募方法的选择... 今天讲的是第二章人员招聘与配置的第一节—员工招聘活动的实施的第一单元 人员招募方法的选择。看蒙的同学自觉去看目录吧... 查看全文

【小金教学】第十一讲—对应聘者进行初步筛选

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2017-06-10 15:47 • 来自相关话题

【小金教学】第十一讲—对应聘者进行初步筛选
【小金教学】第十一讲—对应聘者进行初步筛选... 【小金教学】第十一讲—对应聘者进行初步筛选【学习目标】 通过学习,了解鄙视的适用范围和特点;掌握对应聘者进行初... 查看全文

考试攻略 人力资源管理师通关经验:在快乐中通过考试—幸福学习法

企业人力资源管理师考试培训 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2017-06-03 08:31 • 来自相关话题

考试攻略  人力资源管理师通关经验:在快乐中通过考试—幸福学习法
考试攻略 | 人力资源管理师通关经验:在快乐中通过考试—幸福学习法... 考试近了有些考生觉得复习压抑、紧张,特别是考前心理压力大,对考试没把握。有没有好的学习... 查看全文

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