离开职场，如何活得精彩而让人羡慕？

毕业工作后，很多人都在变化，我不能说大家正在变得“职业化”，只能说很多人变得“大人”了。每天朝九晚五进行着程序化的工作，对待身边的家人同事朋友，变得习以为常，做一件事情考虑更多的不是“喜欢”，而是单纯的利益......

进入社会后，我们都会迫不得已的长大，学会在职场中表现自己，建立人脉关系，去经营自己的职场发展。不知不觉中，很多人失去了最真实的“自我”。职位越来越高，工资越长越多，却丢失了最初工作的激情和理想。

很多人讲，每个人心中都住着一个小王子，却不敢像小王子一样那么果敢地去工作和生活。导致，很多人才二十几岁，却已经过上了老年人的保守生活，急着买房、买车、有一份稳定的工作。

那么，如何才能够把人生活得精彩得让人羡慕？我这边有几个建议，大家不妨试试。

敢于尝试新的变化和挑战



每个人都喜欢呆在舒适的环境当中，不想要被任何变化打破现有的规则，就像小王子中每天按部就班的点灯人、坐在星球中指手画脚的地理学家，只希望按照规则来做事情，不求任何的变化和创新。

但是，无论在工作和生活中墨守成规都不是一个褒义词。很多人由于墨守成规、不思改变而被动地被淘汰、被落下。担心自己没有做过一项工作，而胆怯不敢争取；担心跳槽到新环境会适应困难，而不敢轻易换工作；担心自己付出时间情感得不到对方相等的回应，而不敢轻易尝试......很多人的工作能力和交友能力都在舒适区中逐渐退化。

有些事情必须要投入



工作和生活中不少人喜欢投机取巧，正如小王子里面讲述的“大人”一样，“人类不再有时间去了解事情了，他们总是到商店里买现在有的东西。”

工作中很多人也是这样，希望工作有限定的模板、商务合作有现成的供应商对接、恨不得所有的东西都是固定的，简单的。工作中总有一些“硬骨头”需要有“骨气”的人来啃，他们会花很多时间和精力去了解一项工作，去花心思去思考如何把工作做好。这也就是为什么有人成为了某一领域的专家，有人把工作仅限于“完成”而已。

用心去沟通而非泛泛之交



职场和生活都一样，本科、硕士、海龟、穷二代、富二代站在不同的起跑线上，大家在工作中拼的更多的不是爹和颜，而是能力和情商，并且更重要的是情商。

最佩服工作中的那些人，他们能够把工作中接触过的人都能保持良好的关系，最关键时能为己所用，这里面的关系维护已经超过了职场人脉的泛泛之交，而需要用心来经营。高情商的人总是懂得如何与人方便自己方便，并且高效地完成工作，而不是做了一项工作撕了一圈，得罪了一号人。工作中将心比心，更容易赢得别人的尊重和配合，而非所谓的强硬、伪善和撕逼。

行动比幻想更有价值



行动是一个永恒的话题，因为再好的想法不付诸行动都是“白日做梦”，并且在工作和生活之中白日做梦的人们还大有人在。

有人看到朋友圈里有人夜跑健身，便欣然买了一身运动装备，跑了一两次就继续“两点一线”宅在家里；有人看到别人开了公众账号写文章，便兴冲冲也申请了一个，计划了半天却从未写过一篇完整的文章；有人计划年底减肥多少斤，却一直把健身卡放在角落直至落了灰、过了期也没有坚持几次......

小王子是一个敢于行动的“小人”，他敢想敢问，言出必行，也许这也是我们喜欢和羡慕他的原因之一。

做事情不忘初心



很多人在职场中很忙，却不明白自己在忙什么。每天有很多事情要处理，却没有思考过做这些事情的意义何在，就像小王子中的精于算计的商人，忙到要死，却不知为何而忙。

每天工作完后回顾一下一天的任务，看看哪些工作是重复性、或者无意义的，减少这部分工作耗费的时间。在接受一份任务前，要动脑子想想这个工作有什么意义，对你有没有提高，如何来做才能将它做好，而不是一股脑就开始蛮干。工作要懂得“思前想后”，不忘记最初的目的，这样才会更有效率。

最后，希望大家通过积极地改变将工作和生活过得更加精彩，将自己过成你希望成为的样子。这就是其他人都羡慕的职场人生了。

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