12016中国石油华北化工销售分公司招聘51名应届毕业生

公司名称：中国石油华北...

2016中国石油华北化工销售分公司招聘51名应届毕业生

       公司名称： 中国石油华北化工销售分公司

　简历投递时间：2016-04-19至2016-05-19

拟工作地点：北京市,天津市,河北省,山西省,内蒙古自治区,山东省,河南省,湖北省

资格要求

1.全日制普通高等院校2016届硕士研究生，能够如期取得毕业证、学位证、报到证。

2.所学专业与招聘专业一致。

3.国家英语六级考试425分及以上，品学兼优，无补考、无纪律处分记录。

4.身体健康，热爱石油事业，认同石油文化。

招聘详情

学科门类：理学专业类别：化学类专业名称：高分子化学与物理

硕士研究生：1目前应聘人数：33

说明：上次未招满

学科门类：工学专业类别：计算机类专业名称：计算机应用技术

硕士研究生：1目前应聘人数：18

说明：上次未招满

薪酬福利

1、执行中国石油天然气集团公司有关薪酬福利制度;

2、按照国家和集团公司有关规定，缴纳五险一金。

　招聘程序

1、通过中国石油招聘平台发布招聘信息;

2、统一通过招聘平台接收简历;

3、进行简历初步筛选，确定面试人选;

4、面试考核;

5、确定拟录用人选;

6、签订三方协议;

7、通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示;

8、报到、入职注册。

　招聘标准

1.具有良好的思想政治素质。政治坚定、忠诚可靠，为人正派、遵纪守法，求真务实、不事张扬，思想要求进步，群众基础较好，学校评价较高，在校期间无任何违纪处分。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有一定的事业心和责任感，讲原则、敢担当，讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位分配，能够适应艰苦环境。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，学习能力突出，创新意识较强，在校期间学习成绩良好，专业知识扎实，无挂科。

4.具有良好的心理和身体素质。能够较好的履行岗位职责，人格和谐，身心健康。

备注

1.应聘者应本着诚实守信的原则，认真、客观、全面地填写应聘简历。

2.应聘者应在规定时间内通过中国石油天然气集团公司高校毕业生招聘平台投递简历，未通过招聘平台和逾期投简历者概不受理。

3.简历初步筛选后，我公司会以电话、邮件的形式通知参加面试的应聘者，请应聘者不要轻信本公司公司简介中招聘咨询电话外的其它任何来电。同时，对于未入选面试环节应聘者的亲自到访和面谈请求，本公司恕不接待。

4.面试时，毕业生请携带简历表3份、就业推荐表、就业协议书、成绩单、四六级成绩单、计算机水平证书、获奖证书、资格证书、专业排名以及其他证明材料的原件及复印件。

2016沧州市测绘院招聘5名工作人员

     沧州市测绘院(网址www.cangzhoucehui.com)是沧州市城乡规划局下属单位，单位性质为国有企业，具有乙级测绘资质，是以基础测绘、专业测绘和地理信息服务为主的专业化综合性生产单位。坐落于交通南大街11-1号，因工作需要， 2016年现公开招聘 5名工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘人员应当具备下列资格条件

(一)具有良好的政治、业务素质，具有团队协助精神和集体荣誉感;

(二)具有4年以上测绘、物探、地理信息专业的工作经历,年龄在40周岁以下。

(三)具有测绘、物探、地理信息专业全日制本科以上学历。

(四)道德高尚，品行端正，身体健康。

有下列情形之一的，不得参加招聘：

(一)涉嫌违纪、违法正在接受有关的有关机关调查处理的;

(二)因故意犯罪受到刑事处罚或处罚结束未满三年的;

(三)受处分期间或者处分结束未满两年的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及要求

(1)测绘专业2名：其中取得业内注册资格或具有高级职称者1人。

(2)物探专业1名：取得业内注册资格或具有高级职称者。

(3)地理信息专业2名：其中取得业内注册资格或具有高级职称者 1人。

各岗位具体要求详见附表1。

三、报名方法

此次招聘采取网络报名和现场直接报名两种方式。网上请报名人员填写“报名表”，填写完整后将“报名表”及证件以电子邮件形式(邮件名更改为“应聘岗位 (岗位序号)+ 姓名”)发送至 czchy123@126.com邮箱。报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。现场报名地点：沧州市交通南大街11-1号沧州市测绘院3楼办公室，报名时间：自公告之日起至2016年5月10日止。

四、资格初审

1.为方便应聘人员，报名初审环节不要求应聘人员来我院提交身份证、毕业证、资格证等证书、材料的原件，可将原件扫描件上传报名邮箱，请应聘人员务必保证提交的材料真实、准确，待复审时如发现所提供材料不真实的将取消参试资格，由此造成的一切后果由应聘人员自行承担。

2. 我院按照招聘条件、岗位要求、以及所具有的岗位能力等方面，对应聘人员提供的材料进行资格审查;我院将通过电子邮件或电话形式告知资格初审合格者，对于不符合我院招聘条件者恕不另行告知。

　五、资格复审：

凡通过初审合格人员，接到通知3日内持身份证、毕业证、学位证、资格证、推荐资料等原件到我单位进行复审，复审后符合招聘条件和相关要求人员正式通知参加招聘考试。

六、招录办法：

此次招聘特别强调报考人员必须具备一定的工作经验、较强的专业技能、良好的工作作风和积极健康的理想信念价值追求，将依次采取初审、复审、面试和笔试相结合的方式进行。面试成绩和笔试成绩分别按照60%、40%的权重计入综合成绩，综合成绩总分为100分。成绩查询请登录沧州测绘院网站：网址www.cangzhoucehui.com

(一)笔试

1.凡资格复审符合招聘条件和相关要求人员都可参加笔试考试。

2.笔试内容：岗位所需专业知识及政治、经济、法律等相关知识。

3.笔试成绩实行百分制，按权重计入综合成绩，划定合格分数线为60分。

4.笔试具体时间、地点另行通知。

(二)面试

1.面试以问答形式进行，成绩采用100分制。

2.面试成绩按权重计入综合成绩。

3.面试具体时间、地点另行通知。

　(三)成绩核准与公布

1.招聘初审、复审、面试、笔试各环节结束后，将对每个人的单项成绩核准综合，然后依据每个人的综合成绩进行排名，最后根据排名成绩和对应的招聘岗位确定拟招录人员。

2.如应聘人员成绩相同，按学历、资格择优录用。

七、考核、体检和公示

1.每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。

2.应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

3.根据综合考核成绩、考察、体检的结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在我院网站上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理录用手续。录用人员实行试用期，按照沧州市劳动用工合同制度有关政策执行，试用期为三个月，签订试用期用工合同，期满考核合格者，签订正式用工合同。被录用人员工资、福利等待遇按照国家和沧州企业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其录用资格，不再签订用工合同。

八、需说明事项

1.资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消此次报名、考试、录用资格，一切后果应聘人员自行承担。

2.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

3.此次招聘，为确保公平、公正、公开，避免违规违纪行为发生，由市纪委驻规划局纪检组进行全程监督。

4、本招聘公告最终解释权归沧州市测绘院。

咨询电话：办电 2129226 监督电话：2129952

　附件：

1、岗位情况表

2、报名表

2016唐山市审计局选调3名审计人员

 　为充实审计工作力量，根据《公务员法》和《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，唐山市审计局拟面向全市公开选调4名审计人员。

一、选调要求

坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，坚持民主、公开、竞争、择优和能力素质与职位要求相适应的选调原则。

二、选调部门和职位

(一)唐山市审计局固定资产投资审计处科员3名(行政编制)。

(二)唐山市审计局高新技术开发区分局从事投资审计科员1名(参照公务员法管理事业单位编制)。

　三、选调范围和资格条件

(一)选调范围

1.选调唐山市审计局固定资产投资审计处科员职位人选，必须是本市所辖各县(市、区)机关及其派出机构、乡镇(街道)机关、垂直管理单位中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

2.选调唐山市审计局高新技术开发区分局从事投资审计科员职位，必须是本市所辖各县(市、区)机关及其派出机构、乡镇(街道)机关、垂直管理单位中已进行公务员登记且在编在岗的公务员，或参照公务员法管理单位已进行登记的工作人员。

(二)资格条件

1.综合素质好。品德端正，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，年度考核均为称职以上等次;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(工作经历截止至2015年12月31日);

3.具有审计学、会计学、工程管理、城市管理类专业大学全日制本科学历，或具有会计师、审计师以上专业技术资格以及具有会计从业资格证;

4.有一定的调查研究能力、文字表达能力和沟通协调能力;

5.年龄在35周岁以下(1981年3月1日后出生)，县(市、区)审计机关工作人员可放宽到45周岁以下(1971年3月1日以后出生)，身体健康。

有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形。

　四、选调程序

公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟选调人选、体检、考察、公示、审批备案的程序进行。

(一)发布公告

在《唐山劳动日报》、“中国•唐山” 政府门户网站发布公告，公布选调名额、范围、资格条件、程序及有关要求。

(二)报名和资格审查

1.报名时间。2016年4月26日至2016年5月5日正常工作时间。报名地点：唐山市审计局机关党委(路北区西山道7号八大局院内5号楼416房间，咨询电话：2817077，2829854)。

2.报名程序：拟报考人员通过登录“中国•唐山”政府门户网站，下载《唐山市审计局公开选调审计人员报名登记表》，如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核盖章。报名时须提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件、公务员登记表复印件(复印件需加盖同级公务员主管部门公章)、《唐山市审计局公开选调审计人员报名登记表》(在“中国•唐山”政府门户网站“通知公告栏”或“招考信息栏”《唐山市审计局2016年选调审计人员公告》下载附件)、近期同底1寸免冠彩色相片3张，以及根据报名资格条件需要提供的其它资料。

3.资格审查。唐山市审计局根据报考人员填报的信息，对照报考资格条件和选调职位要求，对报考人员进行资格审查，并在报名截止后3天内，提出审查意见，并通知报考人员。凡有弄虚作假行为的，一经查实，取消选调资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，成绩分别占40%和60%。

1.笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。主要测试政治理论水平、审计基础知识、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。

2、面试。按照笔试成绩从高到底的顺序，按选调人数1：3的比例确定面试人选。面试满分为100分，主要测试应试者综合分析能力、逻辑思维能力、应变决策能力、组织协调能力和语言表达能力。

笔试、面试具体时间和地点另行通知。

(四)确定拟选调人选

按照笔试、面试的综合成绩从高到低排序，按选调职位1:1的比例确定拟选调人选。

(五)体检和考察

组织拟选调人选到指定医疗单位进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，列为考察对象，由唐山市审计局组成2人以上的考察组，围绕拟选调人员德、能、勤、绩、廉等方面，采取实地考察、民主测评、个别谈话、查阅档案等方式，对拟选调人选进行全面考察，并写出考察报告。

因体检或考察不合格而空缺的名额，按综合成绩依次递补。

(六)公示、办理相关手续

根据考察情况，经唐山市审计局党组会议集体讨论确定选调人员，并分别在唐山市审计局门户网站和选调人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有反映或反映问题不影响选调的人员，报编制、人事部门审批，按照有关规定办理人员调入等相关手续。

五、纪律与监督

公开选调各环节工作由纪检监察部门全程跟踪监督。

(一)选调工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员，按干部管理权限，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.不按规定的编制限额、职数和职位要求进行的;

2.不按规定的条件和程序进行的;

3.泄露试题和其他公开选调涉密信息的;

4.伪造考试成绩或者其他有关资料的;

5.协助参加考试人员作弊的;

6.因工作失职，影响公开选调工作正常进行的;

7.违反公开选调工作纪律的其他行为。

(三)对违反公开选调纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选调资格、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

选调人员调入唐山市审计局后，按照选调职位任职，享受相应工资待遇。

2016邯郸邱县公开招聘14名法官辅助人员

 

为提高法院办案质量和效率，进一步维护维护全县社会公平正义，按照《关于深化司法体制改革的意见及贯彻实施方案》。经研究，决定面向社会公开招聘14名法官辅助人员。为切实做好招聘工作，特制定如下实施方案：

　一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位、人数

2016年邱县公开招聘法官辅助人员14名。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有邯郸市户籍或身份证号码为邯郸市号段(前四位为1304或1321);与以上条件人员具有婚姻关系的也可报考。

(四)学历要求：统招全日制普通本科学历(法律类、中文类专业可放宽至统招全日制专科学历)。

尚未毕业的2016年应届毕业生可持学校证明参加招聘。

　(五)年龄要求：28周岁以下(1988年4月25日以后出生)

(六)适应岗位要求的身体条件(参照《国家公务员录用体检通用标准》);

　(七)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

4、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

定于2016年4月25日在邱县政府公众信息网和邱县电视台发布公开招聘公告。

(二)报名

符合招聘条件人员，按照岗位条件现场报名。

1、报名时间:2016年5月3日至2016年5月6日;

2、报名地点：邱县振兴路东段市民中心152室

3、报名办法：

报名者需提供以下材料原件及复印件：①毕业证书、报到证(尚未毕业的2016年应届毕业生提供学校证明);②二代身份证或户口本(不含临时身份证及户籍证明);③近期蓝底一寸免冠彩色照片5张。报名所需提供材料齐全者填写《邱县2016年公开招聘法官辅助人员报名表》(下载地址：http://61.182.168.24:85/km60193/um22o/tmcty?id=804)并交纳报名考务费100元。

报考人员应如实提交有关信息和材料：专科及以上学历毕业证书须从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询，不能从网上查证的不能报名。

凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。

对于招聘人数和所报考人数达不到1:2比例的，核减招聘人数。

报考人员于2016年5月11日到报名点领取《笔试准考证》，同时采集个人影像信息。

　(三)笔试

笔试采取闭卷的方式，笔试时间为2016年5月14日9:00—11:00(120分钟)，地点见《笔试准考证》。笔试实行百分制，满分100分。考试范围为公共基础知识。

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，1:1.5的比例确定参加面试人选。比例内末位出现并列时一同进入面试。笔试成绩于2016年5月17日在邱县政府公众信息网公布。

　(四)资格审核

2016年5月18日至2016年5月27日由县公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对进入面试人员的资格进行审核。审核时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件，已毕业的提供教育部学历证书电子注册备案表(http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)，尚未毕业的2016年应届毕业生提供高等学校录取新生名册(在本人姓名处加盖学校章)。审核不合格的，取消其面试资格，依据报考同岗位笔试成绩依次递补。

　　(五)面试

面试满分100分，采取回答问题的方式进行，面试考官5-7名，现场打分，现场公布。

面试准考证于2016年5月31日在报名点领取，面试时间、地点见面试准考证。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况时，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。

总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%之和，每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。当比例内末位总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。

(六)体检和考核

体检由县公开招聘领导小组办公室组织，在县级及以上医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的，取消其资格。

体检合格人员进入考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格。

对体检、考核不合格、自动放弃的人员，取消资格后出现空缺名额的，不再递补。

(七)公示

对拟聘人员在邱县政府公众信息网公示,公示期为7个工作日。

五、聘用方式

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，不再递补;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由县人才交流开发中心与其签订《聘用合同》，明确双方责任、权利与义务，合同签订期限为三年，其中试用期十二个月，含在合同期限内。

聘用人员工资参照我县最低工资标准执行，每月由县财政扣除个人承担的各项保险后按月汇入个人账户。档案及人事关系由县人才交流开发中心代理，养老、医疗、生育、工伤、失业保险由县财政按月拨到人才交流开发中心,由人才交流开发中心负责缴纳。

合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，聘用单位可随时单方面解除合同：

1、被聘用人员在试用期内不合格的;

2、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

4、参加邪教组织或迷信活动，造成严重后果的;

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的;

6、不能胜任本职工作或达不到用人单位所提出的的合理工作要求的。

三年合同期满后根据工作需要和考核情况决定是否续签。

六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试准考证，未参加笔试、资格审查、面试、体检和考核的视为自动放弃。资格审查将贯穿工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格。

本方案由县人才交流开发中心负责解释。

联系电话：15324119247

2016邯郸经济技术开发区教师招聘面试公告

 

我区公开招聘教师工作经过笔试、笔试成绩公示、资格复审，现进入面试阶段，现将有关事宜公告如下：

　一、 面试对象：

依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:3的比例确定参加面试人选。同一专业比例内最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。经认真审核，进入面试人员名单详见《邯郸经济技术开发区2016年教师公开招聘进入面试考生名单》。

二、 面试准考证领取时间：

《面试准考证》于2016年5月3日在邯郸经济技术开发区世纪路小学领取，具体面试时间、地点详见《面试准考证》。

三、注意事项：

1、请考生携带本人身份证，到指定地点，按时领取准考证，逾期未领视为自动放弃。如考生未按时领取面试准考证，将按本专业笔试成绩依次进行递补。

2、考生笔试成绩查询工作，自本公告发布之日起终止。

入围面试名单

数学：吴佳佳、贾丹丹、苏月娟、龚雪娇、张晓梅、郭莎莎、倪 霜、焦瑞娟、贾雨雪、杜丹丹、张利娜、陈秀凯、代梦瑶、翟牧牧、宋亚芬、陈 璋、王 盾、李燕妮;

英语：文艳艳、刘潇颖、王晓明、王秀肖、常 翠、赵 申、杜丽丽、张经纬、张 娟、郭彩云、侯文嘉、刘晓雨、侯艳芳、武 菲;

语文：申建华、郭为娜、邱 媛、刘 维、杨文越、游 楠、赵娇娇、韩佳伟、张天旭、邓凯歌、范利娟、白媛媛;

体育：杜慧鹏、刘 璐、王 帅、赵鹏涛、段朋飞、张 恒;

音乐：李雪飞、周 冉、王 倩、张 培、杨 雪、石佳菲、赵 盼;

美术：刘雪梅、温 欢、白帅杰、田文明、高 昂、刘 冰;

信息技术：王 元、裴晓黎、王若璞;

舞蹈：闫 珅、张 鑫、王丹丹、李 杨、李雪娇、郭丽恒。

邯郸经济技术开发区教师招聘工作领导小组办公室

2016年4月22日

2016石家庄赵县招聘47名乡镇卫生院工作人员

 

为进一步深化乡镇卫生院改革，充实基层卫生医疗人才队伍，解决乡镇卫生院专业技术人员紧缺问题，拟面向社会公开招聘47名乡镇卫生院专业技术人员，招聘人员与乡镇卫生院签订劳动合同，实行合同管理。具体实施方案如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

　二、招聘对象和条件

(一)招聘人员应具备以下基本条件。

1、报考人员应具有赵县户籍，年龄达到18周岁及以上。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、到报名之日具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)具备以上基本条件，并符合以下条件之一者，可参加报名。

1、全日制大学专科及以上的医学类毕业生(含2016年应届毕业生)，年龄不超过30周岁。

2、中专及以上学历，且具有相应职业资格，年龄不超过30周岁。

3、具有中医(含中西医结合)专业执业(助理)医师资格，年龄不超过40周岁。

4、赵县区域内在村卫生室工作的具有执业(助理)医师资格，年龄不超过35周岁的乡村医生。

(三)有下列情形之一者，不得报考。

1、受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有法律法规规定不得录用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)发布公告

由人社局、卫计局在赵县政府网、赵县电视台发布招聘公告，发布公告时间为：2016年4月21日至2016年5月3日。

(二)报名

报名时间：2016年5月4日至2016年5月6日。

报名地点：赵县人社局一楼大厅

报名时携带资料：本人持身份证、户口本、毕业证(要求出具在学信网上打印的学历证明)、学位证、职称证书、职业资格证书及由卫计局出具的村卫生室工作证明的原件及复印件，2张本人近期小2寸免冠彩色照片。应届毕业生需出具学校证明。报名时考生填写报名表，每人限报一个岗位。

报名费用：报名时缴纳考务费用100元。

(三)资格审查

考生填写报名表后，人社局、卫计局工作人员共同对报考者进行资格审查，对填报情况不实、不符合应聘条件的考生，不允许报考，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　(四)考试

考试全权委托具有考试资格的机构进行，县纪委监察局全程监督。2016年5月12日至2016年5月20日，在赵县政府网和赵县电视台公告考试方案及时间安排。考试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等。

(五)确定进入体检人员

考试机构根据考生成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　(六)体检

体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。无正当理由未按规定参加体检，按自动弃权处理，体检不合格者取消资格。体检费用由考生自理。

(七)考察

对体检合格者档案材料、政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

(八)签订劳动合同

招聘人员不纳入编制管理，与单位签订劳动合同，试用期三个月，首次签订劳动合同期限为五年。其人事关系及档案委托赵县人才开发交流中心代理。工资参照乡镇卫生院在编人员标准执行。

体检合格的应届毕业生在取得毕业证，进行资格审查之后，再确定是否签订劳动合同。所招聘人员未取得相应执业资格证的，签订劳动合同之日起两年内需取得相应执业资格证，否则用人单位有权解除劳动合同。

　四、其他事项

1、凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、考试结束后，出现岗位空缺，空缺岗位不予递补。

3、岗位信息条件中，凡要求考生需取得执业医师资格证及护士执业资格证的，已取得执业医师、护士资格考试合格的且在法律法规规定的有效期内的考生均可报名。

附：乡镇卫生院2016年公开招聘工作人员岗位条件表

二○一六年四月二十一日

咨询电话：0311-84957293 0311-87291503

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