【爱岗敬业】在瑞安，有这么一群人叫“劳模”（一）

在瑞安，有这么一群人，人们叫他们“劳模”，尽管工作岗位各有不同，但他们都以无私奉献的精神扎实工作，创造了不平...



在瑞安，有这么一群人，人们叫他们“劳模”，尽管工作岗位各有不同，但他们都以无私奉献的精神扎实工作，创造了不平凡的业绩。吃苦耐劳，任劳任怨，兢兢业业，敢于创新，勇于担当，这是他们的工作准则；为人随和，生活朴素，善待他人，这是他们处世态度。坚守十数载，初心终未改。“劳模”，是他们的共同名字。

在位于瑞安经济开发区的华峰工业园区内，时常可以看到一个身影在厂区和各个车间来回穿梭。寒来暑往，他几乎踏遍了车间的每个角落，哪里有需要，哪里就有他忙碌的身影。

他，就是夏国林，浙江华峰合成树脂有限公司设备动力部机修班副班长。

夏国林出身莘塍一个农民家庭，从小喜欢拆装电器，并能成功组合，从学校毕业后一直梦想着能成为一名技术人员。2001年他进入华峰公司，虽然只有高中文化水平，却在平凡的岗位上执着追求、勤奋钻研，逐渐成为技术能手，为公司作出了不少贡献。

2011年2月，公司一车间的蒸馏设备出现内漏，致使这套设备被迫停止运行。此时正值生产旺季，如果得不到及时处理，将会导致整条生产线瘫痪，后果不堪设想。夏国林临危受命，带领业务骨干加班加点，对设备进行赶修。

整整7个小时不间断地作业，他们成功将高达8米、重达3吨的设备拆卸，并通过细致排查，找寻漏点进行补焊。当设备重启工作的那一刹那，他才稍稍舒缓了绷紧的心弦。

在长年累月的工作经验积累下，夏国林在处理突发性紧急故障时，均能够做到处变不惊，准确判定故障，合理分工，一次次顺利排除故障，给生产部门吃下“定心丸”。

夏国林近年来负责的设备技术改造及新工程项目，为企业大大降低了生产成本，提高了生产效益。

他个子不高，戴着眼镜，说话随和，他是一位新瑞安人，是浙江人本鞋业有限公司（以下简称“人本公司”）工会主席，他被员工们亲切地称作“贴心主席”。

他叫刘海彬。他是平凡的，但又是不平凡的，他用十多年的时间，从一个默默无闻的打工仔成长为同事口中的“劳模哥”。对于获得的荣誉，他说：“正因为‘人本’这个好平台，才有我的今天，感恩！”

2002年，刘海彬来到人生地不熟的瑞安，加入人本公司。初进公司，刘海彬是一名普工，不管工作多苦多累，他都全力以赴。凭着这股干劲，他从一名普通员工，成长为中层干部，担任人事部经理。

此外，刘海彬还身兼工会主席一职。一次，公司工会要代表瑞安工会参加温州市首届“民企之歌”大赛。刘海彬接到任务后，亲自到各车间选拔队员，每天中午陪着100名队员排练。功夫不负有心人，他们最终在大赛中取得好成绩。

2012年3月，刘海彬代表我市数十万新居民出席省第十三次党代会，成为我市惟一一名新居民党代表。

翻开刘海彬的党代表工作日志，里面详细记录了他经手调解的每一个纠纷案例，他为“人本”职工、为新居民子女就学而四处奔走的详细进展……

“这是一本日志，更代表一份职责。”刘海彬一脸严肃地说。

10多年前，他初来瑞安时，希望通过努力在异乡安个家。如今，他的小日子过得有滋有味。当刘海彬从省第十三次党代会会场走出时，他对人生有了更多的追求。

“我要为新居民服务，尽可能帮助他们圆安居梦、就学梦。”刘海彬说。这个追求，光荣而艰巨。这些年，刘海彬用行动践行着，他在省党代会上提出政府应联合中小企业共建职工公寓，替新居民们发声。

他的付出没有白费，人本公司员工这么评价他们的“贴心主席”：哪里有公益活动，哪里就有刘海彬的身影；哪里有困难、有纠纷，哪里就有刘海彬的声音。

在人本公司的支持下，刘海彬还做了一系列的公益活动：积极响应“温暖列车——向贫困老党员献爱心”活动，带头捐款并前往革命老区看望慰问；2012年春节，他走访慰问家乡的28户贫困家庭；连续五年春节，他在老家设宴30桌，邀请全村60岁以上老人、党员、困难群众，并为他们送上新春礼物等。

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