停不下来的裁员!HR们还扛得住吗?

 

2015年的裁员寒潮还未褪去,2016年的裁员巨浪又马上袭来。公司涉及英特尔、迪士尼、万达、卡地亚、纽约时报等众多国内外知名企业。...



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2015年的裁员寒潮还未褪去,2016年的裁员巨浪又马上袭来。公司涉及英特尔、迪士尼、万达、卡地亚、纽约时报等众多国内外知名企业。

小冰就带各位HR小主们,来盘点一下最近一周各大公司的裁员新闻吧,希望你的公司不会榜上有名,如果不幸Lose Job,我们 「HRUP」也愿意帮你重新找回信心,寻找新工作哦。
英特尔

裁员1万2千人
刚刚公布了还过得去的季度财报的芯片巨头英特尔,出人意料地宣布了自己史上最大的裁员计划。据悉,英特尔将在全球裁员1.2万名员工。这个数字意味着将有超过10%的英特尔全球员工失去自己的工作岗位。

占英特尔营收60%左右的PC业务下滑,是导致英特尔裁员的重要原因。公开数据显示,PC芯片从属的业务集团在过去10年里长期贡献了英特尔一半以上的收入,但在移动互联时代,PC市场的衰落已无可避免。
现代重工

计划裁员3000人
现代重工计划进行裁员并简化组织结构,采取先发措施度过新造船市场的持续低迷。业内人士称,现代重工高管决定进行另一项大规模重组计划,将解雇至少10%的员工。


由于海工建造项目延期导致的巨额损失,现代重工去年亏损高达1.5万亿韩元(约合13亿美元)。今年,随着新船订单量锐减,预计现代重工业绩表现依然不甚理想。在过去2年来,现代重工营业亏损已经达到4.79万亿韩元。

此外,现代重工还决定简化组织结构,关闭现有388个部门中的近100个,所占比例约为20%。现代重工预计将在近期正式着手进行其新一轮自救计划。


瓦锡兰海事解决方案

裁员550人
瓦锡兰海事解决方案部门裁员550人。在市场疲软的情况下,瓦锡兰进一步削减海事解决方案部门(包括海洋和能源)的550名员工,试图每年节省5000万欧元(约合5650万美元)。

锡兰总裁兼ceo Jaakko Eskola表示,由于船舶运力过剩,海洋工程需求疲软,海洋市场目前仍具挑战。因此我们不得不要做出一些调整,以维持我们在全球市场的竞争地位。


手游公司Gameloft

关闭西班牙工作室
斑马网4月25日消息,据外媒报道,尽管Gameloft对外公布公司全球收入达18.7亿人民币的财政报告,但这18.7亿是建立在相继关闭了新西兰、西雅图、成都、东京、纽约等地区的工作室上。而Gameloft并没有停下关闭工作室的步伐,现在又关闭了位于西班牙瓦伦西亚(Valencia)的工作室,并解雇了全部的雇员。

去年Gameloft曾经是全球下载量第一的手机游戏公司,但是却依然亏损,Gameloft CEO Michel Guillemot表示,在2015下半年,GameLoft会全力恢复“盈利性”,只花了半年时间,关闭了包括成都Gameloft在内的全球七家工作室,裁掉了至少850人。最终让公司的以大约18.7亿人民币的全球收入在上一年“平安无事”。然而裁剪并没有停止,这次瓦伦西亚的十八位员工将被全部辞掉,而下一个会是谁呢?


快鹿旗下的当天财富

裁员整个市场部&品牌部
4月23日下午5点,新上任的副总裁徐凡博在当天财富市场部和品牌部微信群里宣布裁员事项,裁员范围为整个市场部和品牌部全部人员,并撤销上述两个部门,并在5月1日劳动节前全部办理。


苹果公司

裁员百名合同招聘工
据外媒科技网站VentureBeat报道,苹果在过去几周已经裁掉了所有的合同招聘工。

此外,软硬件制造部也开始裁掉一些全职的合同工。总体来说,这一决策将影响超过100人面临裁员危机。苹果公司现在将不再有公共职位提供给合同工。

除此之外,苹果已经改变了对于其招聘工的激励制度构架。对于一个新晋员工的奖金从工资的40%下调到了10%-15%,甚至可能会全部取消。对于此事,苹果公司并没有立刻对大众的评论做出回应。


历峰集团

裁员100人,卡地亚包揽70人
无时尚中文网2016年4月25日报道:瑞士奢侈品集团Compagnie Financière Richemont SA (CFR.VX) 历峰集团将调整此前确认的裁员规模。

Richemont SA 历峰集团原计划在未来12个月对Cartier 卡地亚、Piaget 伯爵和Vacheron Constantin 江诗丹顿中国豪客最爱的其中三个名表品牌开刀裁员350人。

不过Unia 工会的最新消息称该集团瑞表制造部门的裁员人数会下调至大约100人,而且只会主要针对Cartier 卡地亚,该品牌将削减70个职位,余下30个被裁职位分布在Piaget 伯爵和Vacheron Constantin 江诗丹顿。Unia 工会代表Pierluigi Fedele 透露其他受影响的员工会通过提前退休、自愿离职以在集团内部甚至向外部调职来处理。Richemont SA 历峰集团和Unia 工会的谈判将于月底结束。


休斯顿油服巨头斯伦贝谢

第一季度裁员8000人
21US休斯顿同城编译报道,总部位于休斯顿的全球最大油服公司斯伦贝谢本周宣布,该公司在今年第一季度裁去了约8000个工作岗位,这意味着自2014年底石油行业裁员的大潮以来,该公司已经裁掉了近3/1的工作人员。
香港迪士尼乐园

裁员近百人
香港迪士尼乐园裁员近百人的消息,在成为上周日香港各大传媒的关注焦点后,由其引发的与香港旅游及零售业有关的后续讨论,本周仍在持续发酵。

这是香港迪士尼乐园开园以来的首次大规模裁员,涉及的部门主要包括餐饮部及市场部等,不少是开园时已加入的资深员工。而在此之前不久,香港迪士尼乐园度假区行政总裁已宣布因个人原因离职。业绩亏损及旅游业市场不景气,被普遍认为是直接原因。


美国高级百货公司:诺德斯特龙

削减400个职位
美国高级百货公司集团诺德斯特龙继3月缩减科技团队规模后,周一又宣布以调整营运模式为由裁减最多400个职位。

本次裁员主要涉及集团总部办公室和地方后勤团队,预计会在7月份二季度结束前完成。集团希望凭借裁员在2016财年节省6,000万美元的支出以及创造更有效而灵活的架构,更好地应对消费者购买习惯的转变。


纽约时报

裁员数百百人
默多克新闻集团旗下的纽约邮报网站4月23日晚上报料,纽约时报今年将裁员数百人 。

2016年农历新年前夕,2月4日,纽约时报发布了一份阳光灿烂的四季报与年报,细读一下,其实漏洞不少。杰罗姆过完年后写的述评标题是《纽约时报:全球数字转型楷模的另一面》。在文中,杰罗姆明确地写道:“而人们从其中(纽约时报执行总编辑迪恩·巴奎特写给采编人员的备忘录)获得的一个明确无误的信息是:纽约时报又要裁员了”。果然,4月24日,(纽约时间23日晚)纽约时报将裁员数百人的消息出来了。


东芝

裁员涉及1.4万人
处于经营重组期的东芝公司上周宣布,财务违规问题曝光后公布的裁员措施中,包括调动和提前退休在内的对象人数为国内外合计14,450人。鉴于有3449人报名提前退休等,因此对象总人数较今年2月时的计划增加3610人。东芝公关方面称“调动与提前退休的人员比计划更多”。提前退休所需要支付的退休补贴和再就业支持相关费用约为420亿日元(约合人民币25亿元),据称已计入2015财年财报预期。半导体业务的提前退休人员最多,达到2058人;电脑、电视机和家电业务合计1086人。
万达

裁员涉及5万人
2015年终工作会议,王健林一声令下,2016年的预期总收入下调12%。其中最惹眼的是,地产收入目标从2015年1640亿元减少到1000亿元!

这意味着创造640亿元收入的团队将面临调整,据悉,约5万名万达员工面临新的抉择。

其中,管控组织体系的人员精简涉及约2万人。知情人士透露,万达商业董事长丁本锡正在调整万达商业的组织架构。第一是减少层级,将是万达商业架构从总部—项目管理中心—分部—地方公司变成总部—分部—地方公司,直接由副总对接分部。
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