【浙商早读-周末版】2016年4月30日

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   浙商新气象：向新劳动者致敬





自 1890 年被设立开始，劳动节就是一个属于全球劳动者的节日。对于 100 多年前在芝加哥街头维护劳动权益的工人来说，这个日子意味着牺牲的勇气；对于每年在北京挂上全国劳动模范奖章的劳模来说，这个日子意味着光荣的表彰；对于坚守岗位、孜孜不倦，乃至默默无闻的劳动者来说，这个日子意味着又一天的奋斗和汗水。

对于浙商来说，劳动节又意味着什么呢 ——在这个日新月异的时代，浙商用实际行动诠释了 “新劳动者” 的内涵。

新劳动者，新在业态。人类的劳动从刀耕火种走向冶铁炼铜，从愚公移山走向一日千里，从计划指令走向市场分工……历史的进程中，无数的新业态被创造，大量的旧业态被取代。浙商近几十年的风雨历程中，诞生了不少新业态的领军人物。他们在互联网行业指点江山，在生物科技领域开拓创新，在前沿经济模式的探索中取得突破。很多浙商创造的业态，是十年前，甚至五年前都完全不存在的。新的业态，为劳动者造就了新的就业机会，新的成长空间。

新劳动者，新在思维。马克思说，劳动创造价值 ——这一伟大的论断至今仍然熠熠生光。但是，新时代的劳动模式和劳动工具已经超越了这一结论：实践证明，交换也能创造价值，前瞻也能创造价值，甚至对商业模式的简单改造也有可能创造前人难以想象的巨大价值。浙商的新劳动者形象，往往新在思维的高度创新、理念的高度革新。如果没有新思维，浙商就无法摆脱枷锁，“脱鞋上岸”，融入市场经济的大潮；没有新思维，浙商就会困于低端制造业的僵局，无法升级产能。新的思维，为劳动者照亮了新的发展路径，新的转型可能。

新劳动者，新在人文。自古以来，“士农工商” 的社会分层论决定了企业家难以获得平等的教育资源，并因此难以在人文精神上站得住脚、扎得住根。新时代对劳动者的要求则进一步脱离了单纯的体力付出，更多地聚焦人文的力量。有了 “正本心” 的精神，浙商才能回归初心，用商规守住底线；有了 “求大道” 的精神，浙商才能摆脱心外的无止境诱惑，为中国社会乃至人类文明提炼精粹，寻找出路。为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平 ——新的人文精神，为劳动者提出了新的人生使命，洗练了新的志向品格。

浙商是新劳动者，并不意味着浙商放弃了曾经的优良传统，割裂了过去的历史传承。相反，浙商的新，在于给旧有的劳动模式增添了新的活力，给古老的劳动精神点燃了新的火焰。未来的每一个劳动节，是新劳动者本身的盛会，更是他们和流传千古的劳动传统一次强劲有力的握手。

向新劳动者致敬！   黄宗羲：超越时代的经济思想家



浙江余姚人黄宗羲是浙江有史以来最伟大的思想家之一，他的著述涉及史学、经学、地理、律历，也是对我国古代赋税制度研究最深入和系统的顶级学者。他观察和总结的“历史上每次税费改革后，农民的负担最终不降反增”也被后人称作“黄宗羲定律”，为2005我国废除农业税的举措提供了重要的理论基础。黄宗羲首开“工商皆本”的经济思想先河，大胆抨击当时推崇的 “重本抑末” 的基本国策，他所重视的“富”主要是 “末富” 不是  “本富” ，认定 “商贾” 与 “力田” 一样都是致国富、致民富的正途。为方便货币流通，发展商品经济，他主张 “废金银” 而 “通钱钞” ，认为只有民富才能国富。黄宗羲提出的经济理论，虽经400多年时光磨洗，但却闪现着现代经济思想的光辉。黄宗羲对经济超越时代的认知，也是不少当代浙商思想家们孜孜以求的境界。

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