你的锋芒不必掩盖

当我们有足够的能力和资格的时候，往往我们需要的是一个相对比较对等的平台来发挥自己，难道你会认为一匹价值万金的千里马在一个农夫手中发挥它自身的价值吗？如果没有好的平台郁郁不得志的屈原也就不会自杀。...



前两天自己的一个知己T女士被自己的老板以生意不好的理由辞退了。在她找我诉说自己想不通被辞职的时候，我也很不解。以我个人看来首先这个理由很牵强，其次如果真是生意不好的话就更不应该把T女士开除。因为以我对T女士的了解，单论能力而言她足够能胜任这样一份工作。但是通过交谈后我也帮他分析出一些客观的原因所在。



1：你的能力让人觉得你骄傲自大不合群

首先要说的是有能力的人，都是经历过生活重重的考验和磨炼一步一步走过来的，这样的人多数不会去做工作以外的没用的东西，比如溜须拍马，或者和同事之间扯一些没用的闲话。有能力的人并不屑去做这些对工作一点用都没有的事情。这样也就会成为一些没有能力的人和小人口中的骄傲自大，理所应当也就会被多数人疏远，因为没有几个人愿意有一个一直比自己优秀的人出现在自己的圈子中。没有能力超越你，又有能力开除你，可想而知结果并不意外。



2：一个宁愿相信神棍的人，并不会有一双识才的慧眼。

我们之后通过进一步的聊天了解到，T女士的老板曾找过看风水的去店里看风水，花了多少钱不说，一个只知道把原因寄托在牛鬼蛇神上的人，这样的人我只能想说他病急乱投医了，一个连这样精神上都需要靠神佛来满足的人，还会有一双识得千里马的慧眼吗？开除你只不过是她在病急乱投医的情况下做出的一个自认为英明的决定。然后我又跟T女士说：“你的老板，并不是伯乐，如果他能够看到你为他做出的成绩，知人善用的话，或许她现在根本不用担心自己的生意”。



后来我给T女士的建议是：你做不到像小人一样去虚伪 市侩 圆滑。而且你也很讨厌这么做，因为那就不是你自己了。而且你的能力和优势是很明显的，老板发现不到只是他的眼界和你并不喜欢像小人一样去邀功，所以我想跟你说的是：“再有工作，就仍然做你自己认为该做的，你根本不需要为了得到一些大众化的人的肯定而去改变自己。如果你的下一个老板连你的价值都发现不了，那就说明他和之前的老板一样根本不配做你的老板。你要做自己做的心安理得，尽管大胆的做你自己该做的，一个或者一群没有高度的人，不值得你与他们为伍，一个没有发现千里马能力的老板，并不值得你去为他效劳。而真正慧眼识珠知人善用的老板，你的优秀和能力的锋芒毕露才正是他想要的人。也只有有能力的人才有资格傲视群雄，不可一世。而那些没有能力的人，只会嫉妒和猜忌。但却又无能为力。只能用一些自大 骄傲 等等的词去贬低你，从而达到自己心里上的一种平衡。



当我们有足够的能力和资格的时候，往往我们需要的是一个相对比较对等的平台来发挥自己，难道你会认为一匹价值万金的千里马在一个农夫手中发挥它自身的价值吗？如果没有好的平台郁郁不得志的屈原也就不会自杀。而现如今高速发达的社会中，一个好的适合自己的平台比比皆是，在这里发展不好先从自身找原因，自身没有那就是你所处的环境并不是一个好的平台。所以看清自己，然后在找一个好的平台就可以了。

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