一个优秀的设计总监可以顶50名普通员工,这些技能你一定要get【设计联·1637期】

 

一个好的设计总监对一家设计公司有多重要?...





前几天,跟一个设计大咖聊天

“你们马蹄设计学院做设计总监的培训这个方向非常好,你知道为什么吗,一个好的设计总监对一家设计公司有多重要?

对外,设计总监的设计能力代表了公司设计水平。对内,设计总监担负团队管理,公司创收的根源。更有很多工作室的设计总监,设计总监既负责设计,又负责公司营销,管理,财务等等。所以常说一个优秀的设计总监可以顶50名普通员工,如果你们能把设计总监的能力提升,这个价值是非常巨大的”。

这更加坚定了我们做好设计总监培训的信念,我们所有工作的核心,就是找最好的老师,做最好的课程。

因此,第三期设计总监特训营,我们继续打磨课程,在您向卓越设计总监迈进的道路上开启一盏明灯。

我们找到了在设计思维、全案执行、灯光色彩、空间陈设、设计营销、团队管理、站得最高的六位顶级导师——马蹄网创始人李世杰,毕路德(BLVD)合伙人、首席建筑师杜昀,达观国际设计事务所创始人凌子达,伊太空间设计事务所负责人及设计总监、台湾室内设计专技协会副理事长张祥镐,成象设计创始人、首席执行官、兔顽科技产品经理岳蒙,以及品昕空间创始人马静自,组建了堪称豪华的讲师阵容,他们准备毫无保留地输出压箱底的心得。

这五堂课所传授的课程内容,是一名优秀设计总监必备的技能,是一次全方位提升能力的绝佳机会。

我们将从设计构建的底层、设计创新思维开始,深入到设计全案整体执行,再细节到空间陈设,最后是设计之外的设计营销和团队管理,每一个环节都非常重要,五天四晚给你一个全新的思维的蜕变。

我们保证你至少有二条收获:

第一,开拓你的视野,让你获得不一样的认知;从第一流的设计总监身上,学习思维能力,学会用创思维来做事。

第二,让你了解优秀作品是如何打造并完美落地。除了设计之外还能让你在设计营销和团队管理上得到全新的收获。

毫无疑问,想成为一个优秀的设计总监,这些都是你必须要完善自己的必修课。

1


这堂课,他获奖无数,缔造无数经典作品,这次他将通过实际案例阐述一个优秀的全案设计是如何产生的,从项目分析定位、项目落地、成本控制、流程和执行、结合案例全方位传授经验。

2



这堂课,他将突破狭义的设计,以更高维的视角,从设计思维、设计洞察、设计美学与创新,全新剖析设计的本质,并用他16载创业风雨历程来阐述设计的历程。
3

这堂课,他将传授公司从0到1,从1到N的发展阶段的经验,从客户沟通技巧、设计心理、设计营销、团队建设、领导力提升、团队激励给你全方位的认知。

4


这堂课,他将从室内空间的情感设计、软装空间照明设计、艺术陈设与色彩设计来讲解,他认为构筑空间的并不是理论上的色彩学与材料学的拼贴、而是如何将一个人的感受力转化为具体的氛围。一个存活着的主人如何生活、如何品味、以及如何思想等等、构筑了空间里的每一块砖瓦以及色彩。

5




这堂课,他将用他细腻与坚持的设计理念,把空间陈设做到极致,他认为好的设计呈现时尚与风格的完美结合,它契合人的心灵渴求。在设计上着重自由度的开发,不局限自己的想法,他在设计上不喜欢遵守一些规则,而是更倾向于突破框架。他将带来惊艳的空间陈设课程。
6
这堂课,他作为一名设计师、十多年互联网从业者,他将用双重身份的视角告诉你,行业发展趋势,如何利用互联网做设计,如何利用互联网提升自我价值、设计价值。










    关注 设计联


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册