《应届生求职七大昏招》：1.1 故事一：毫无必要的粉饰自己

------1.1 故事一：毫无必要的粉饰自己------



新潮公司人力资源专员赵旬到前台取快件。被公司前台叫住了，“赵旬，有个叫孙秀秀的来过两次电话了。说前几天给咱们公司投了简历，应聘网站编辑，不过一直没消息，想问问什么情况。这人好像对咱们公司特别喜欢，你有印象吗？”
“哦”赵旬应声：“那我查一下。谢谢啦，晴晴大美女！” 打电话到公司询问工作机会，这么主动的人可不多啊，给个面试机会应该可以的！赵旬回到办公室就用“秀秀”关键字查看了邮件，孙秀秀的简历很快被打开。
简历概要
孙秀秀 性别 女 出生年月1981 中文系汉语言文学 学历本科

工作经历
2004年9月—2006年1月在华华（北京）科技有限公司网络运营部担任网站策划编辑，工作期间，一个人独立成功策划建设了许多网站的版面与文字编辑，取名索索网。独立完成网页文字与版面的策划。

2006年1月——至今：在北京视讯文化有限公司担任图书编辑工作。
工作期间，认真负责、能吃苦耐劳、思维敏捷、良好的文字和语言表达功底，有一定的独立策划能力。
求职意向：文化类网站编辑工作

从简历上来看，孙秀秀中文专业，同时又有相关工作经验，加上之前主动来过两次电话。看得出来，她对公司的认可度较高。与招聘经理高方玄沟通后，赵旬为孙秀秀安排了面试的时间。

孙秀秀如约来到公司，简单寒暄之后，进入正题。
高方玄：“您是主动打电话给我们，希望有个机会的？”

“对，对！我从网上看到你们在招聘网站编辑的职位，很有兴趣。”秀秀显得很激动。
高方玄：“好的，谢谢！那请先介绍一下自己吧，学习和工作经验。”
“嗯”秀秀清了清嗓子：“04年湖北师大毕业。毕业后在本地的河内晚报当了一年的编辑。嗯，07年6月来的北京，在河内晚报做电子期刊的编辑。我自己对自己的评价是学的比较快，当天的事情会当天完成。我们总编对我的评价是我能承受较大的压力。因为时效性非常强，所以平日经常加班，我都坚持下来了。还有就是踏实、细致。我在网上看到贵公司招聘的信息，感觉自己真的很合适。一是因为有编辑经验，另外我对网站也比较熟。06年，我帮朋友做了一个网站索索网，专业订票的一个网站，前台界面都是我做的。之前没有这方面的经验，但朋友要我帮他一下，也只有硬上。像Photoshop之类的都是很快就学会了。你们这个东西我还是满喜欢的，你们公司是国内比较知名系统集成公司、同时经营领域很广……”一串连珠炮似的表述结束后，秀秀仿佛如释重负一般。
看起来，这个秀秀在来之前是做过准备的。通常，来面试的人很少能在高方玄介绍公司之前就说出公司主营方向。这至少说明对方真的很在意这个工作机会。
高方玄：“简历上写的是2004年9月至2006年1月在华华科技做索索网好像与您说的不太一致。”
秀秀：“是不是简历上有什么错误，您能给我看看吗？”
高方玄笔记本电脑转了方向，秀秀发来的邮件就在屏幕上。明确地显示出：2004年9月—2006年1月在华华（北京）科技有限公司，在网络运营部担任网站策划编辑做索索网的相关工作。
秀秀：“嗯。可能是有错误。”
高方玄：“哦？”
秀秀想了想又开了口，“其实您也应该知道，现在工作好不找啊！我毕业之后做了一年编辑然后就失业了一年，到北京之后工作很不好找。所以为了好看，我把简历做了适应的修改和调整，而且有些时间确实记不清楚，最后简历就成了现在的样子，所有的工作时间都是联在一起的。希望您能理解！”
高方玄轻轻皱了皱眉头，秀秀的可信度直线下降。接下来的几个关于编辑的专业问题秀秀答的很一般，加上之前在简历时间上做了手脚，让高方玄不能确认秀秀是不是真的做过网络编辑相关工作，同时也没兴趣再费时间继续确认，毕竟有很多候选人在等，高方玄快速结束了这次面试。

……
“今天的孙秀秀如何？”看见高方玄走进办公室，赵旬急匆匆地问他。对于这个主动打电话来询问的孙秀秀，赵旬还是很有兴趣的。

“她在工作经历方面作弊，而且，编辑基本功也看不出来，所以，我无法确定她确实从事过相关工作，所以被当场淘汰了。”高方玄显得倒是平静。

赵旬想了想说：“高经理，不是我说您。您也太纯真了。这年头哪有100%真的啊！更何况是在简历里。她在工作经历方面作弊，肯定是太想得到这份工作了。她还来电话问过情况呢，您就不能理解一下人家找工作的急迫心情吗？我还真觉得咱有代沟了。”赵旬好像一个成熟的老者，“语重心长”地叮嘱高方玄。“您没听过相声里说的，只有王八是真的，还叫甲(假)鱼。”

高方玄：“嘿，小丫头。你还别说代沟，我可是‘永远25’”高方玄借用了某个名歌星惯用的口头禅。“不过，不开玩笑的说。你说的很对，她的确是对这份工作很热心，看得出来她为此做了不少准备。按理说，如果只是有些小细节简历和陈述有对不上的地方，是可以被原谅的。极少有人能百分百准确地回忆工作时间和内容。但原则性的东西对不上。会让人对你产生怀疑。像这个秀秀，所有工作经历的时间都对不上，自己说的前后也不一致。可能真是记不清了，但更大的可能性是为了好看把简历里的工作经验都连起来写。这属于明显的撒谎。”

赵旬：“明白了。她属于那种说谎技术不到位的类型。”

“对，应该说是个比较傻的说谎者。她认为只要自己有足够的热情，同时对应聘的职位足够了解就可以了，负责招聘的人是不会在她之前的具体工作时间和经历上纠缠。而且，为了好看，她把简历里的工作时间都写成连贯的，结果面试时露了馅儿。毕竟不是自己亲历的，加上面试时候多少会紧张，这样很容易穿帮的。其实，我们都很理解这些求职者对那些‘不工作的日子’的复杂情绪。但是，招聘经理不仅仅看简历上怎么写的，还要听你怎么说的。”高方玄说，“忘记是哪位名人说的了——要么极聪明地说谎，要么只说实话。因为说出一个谎言后必然要用更大的谎言去掩盖。我们不够聪明，所以最好的策略是只说实话。其实我们每个人都不够聪明。尤其是在求职时。不方便写的可以不写，但不能满纸谎言。孔子还笔削春秋呢。就是把自己不喜欢或者与自己意见相左的东西去掉，号称不说不算说谎，哈哈！在生活中，我们都不是处处真实，所以自己不愿意说的尽可以保留不说。人都有天生辨别谎言的能力，你可以不说，但关键问题上不要说谎。”

“是啊”赵旬应声，“尤其像在面试的时候，本来就紧张，再去说谎，就更紧张了。前后很容易就穿帮。大家第一次见面，本来就是处于相互没有信任感的阶段，再有一两个谎言，肯定就无法继续了。”
……

1.1.1 技巧——如何解释工作经历中的空白
在从大学校门里出来之后，很快你就会发现，你的简历再不像此前一样是一根“无缝钢管”了。我们小学毕业后上中学，中学毕业后上大学，每个阶段之间几乎没有“空白”的日子。但是，这之后，你就需要为这些“空白”的日子操心了。
空白1：毕业之后没有立即工作，在家待了几个月甚至更长时间。
空白2：不同的工作阶段之间，那些你不想工作或者没有找到工作的日子。
如何解释空白1：这部分实话实说是最简单的。谁没有过大学毕业后很茫然的日子呢？谁没有过想找到一个完全符合自己的专业和爱好的工作，而耽误了就业时间的日子呢！招聘经理也曾经年轻过。
如何解释空白2：如果你本周或者上周刚刚离职，简历里写上工作至今是可以被理解的。但很多人明明已经离职几个月或更常时间，还要写上工作至今。等被问及时总是以—没有及时更新或者其它什么理由来敷衍。如果已失业半年，那么这种回答给招聘方的感觉会很差，即使不因此被干掉，也会因此被减分。
其实，一个合理的解释更容易被接受，比如准备考学继续深造，甚至是“我想休息一下，因为之前工作压力过大需要调解。”都是可以的。我们应该承认自己不是世界上最聪明的，所以还是不要聪明地说谎，而是说实话。
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------1.2 故事二：自作聪明的暴露缺点------

这已经是李子平在一个月内的第二次面试了。这次他晚得更离谱，比约定的时间晚了半个小时。这不，他正在和面试经理高方玄解释迟到的原因呢。
高方玄：“我们约的是9点，现在是9点半。”
李子平：“过来找了一会儿。”
高方玄：“是地点不太好找？”
李子平：“也没有。其实，我想的是9点你们刚上班可能会打点水或者什么的，以前也去过别的公司，9点还没开始工作呢。”
高方玄：“明白了,没事。如果有下次面试，还是希望能准时，谢谢！”
……
高方玄：“能举个在工作中不那么成功或者失败的例子吗？”
李子平：“面试中的失败可以讲吗？”
高方玄：“当然。”
李子平：“差不多一个月之前有个工作机会，前两轮都过了最后一轮见公司老板。平时我感觉自己英语还可以，也过了六级。那天面试时老板问了很多问题，我感觉回答的也还可以。他突然说我的简历上写着英语六级，想听我用英语简单自我介绍。因为应聘的职位没有标明英语要求，我就没太准备。但是当时还是比较镇定，利用大学上课时练习的内容介绍了一下自己，应该说介绍的不错。然后他又让翻译一封信，比较专业。我感觉翻译的很不好，自己都不满意。后来知道那个职位需要用英语处理日常事务，结果应该是因为翻译的不好，我被淘汰了。这应该算是个失败的例子，我感觉英语还是要学以致用，多用多学。从那次面试之后，我每天练习英语，已得到了非常大的提高，相信再有类似机会我是会成功的。”
“Would you like to introduce yourself simply now？”高方玄冷不丁地冒出这样一句。
“什么？”很明显，这对李子平来说有点突然。“明白了。I…..I am Li-Ziping come form Tianjin University.嗯。下面怎么说来着。I am study in Tianjin University and study Computer technical. Last year I came to Beijin in UN company as an editor.嗯, 接着怎么说来着。”
高方玄：“OK. Is that all?”
李埋：“啊？哦，Yes.”

李子平被干掉了。估计李子平一个月前的面试失败是从英语自我介绍开始的。如上次一样，他也因此失去了新潮公司这个机会。
面试结束后，赵旬觉得高方玄提出英语的要求给李子平并不合适。“这个职位不是不要求英语吗？不能用英语介绍自己就被干掉了，有必要吗？您是不是对他太苛刻了啊？”
高方玄诡异地笑了笑说，“正如他自己所说，当时以英语不过关导致失败，已在过去的一个月里勤学苦练提高了英语水平。可是从他用英语介绍自己的表现上来看，口语很差。我相信他上次被淘汰也是因为英语自我介绍这关没过，而非他自己所说的翻译成绩不理想。”

赵旬恍然大悟的说：“哦，对啊”
高方玄说：“由此，他暴露出几个问题。其一，他的英语能力很差。其二，他自作聪明。他希望以此证明自己是一个勤奋的、闻过则改的优秀青年，突出自己的成长性，并把这个谈缺点的机会，变成一个证明自己的优点给自己加分的机会。但是，那也得看这是否与事实相符啊！他自作聪明的这个举动，却恰恰暴露出了我原本没有注意到的缺点。其三，这说明他不诚实，没有诚实的面试也就罢了，最令我担心的是他没有诚实的面对自己。”
赵旬不解的问：“他自作聪明暴露出了缺点，您干掉他，我能明白。您说他不诚实的面对自己是什么意思啊？”高方玄回答到：“他是否清楚的认识到了自己的英语水平究竟如何？他是否清楚的知道自己的状态，以及该怎么进步？如果他对自己不诚实，他的可成长性将非常低，这完全不符合公司的要求啊！”

1.2.1 技巧——如何回答类似于“缺点”的问题
招聘方常常会问到这个故事里的问题，“您觉得自己有什么缺点吗？能否举出一个自己的失败案例？”
这样的问题，除了是在考察应聘者对自己的认识能力之外，很大程度上在考察应聘者是否诚实。
李子平很聪明，他希望借助自己失败的例子来借此展示自己不断要求提高的特点，希望以此给招聘方留下好印象。他之所以会选择英语来表现，是因为他以为之后从事的职位不会用上英语，所以说谎不会被识破。但是，他犯了两个错误。
首先，他过分低估了我们的招聘经理。难道英语能力不是在非常短的时间内就能被检验的能力吗？
其次，他对自己过于不负责任。如果他侥幸在这次面试中蒙混过关进入公司，此后真遇到需要英语工作的情况而不能胜任给公司带来损失，他的职业生涯恐怕会遭遇重大挫折。
仅仅从面试过程上看，由于他自作聪明，反而暴露了没有被注意的缺点。而且，他在自作聪明过程中表现出来的不诚实，成为了他被干掉的最大理由。
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一个刚毕业的女生面试公司某业务线的经理助理，当被问到最大的优点是什么时，女生毫不犹豫的说：“做事情认真仔细。”领导很满意的点点头，接着问，“那缺点呢？”女生笑了笑，调皮的回答“太仔细太认真！”领导哈哈一笑，不置可否，她通过了这次面试。
对于“经理助理”这个职位来说，“仔细认真”是非常重要的优点和加分项，而“太认真太仔细”这个所谓的缺点，又是不重要而且短时间内检验不出来的。不过，事实证明，她看起来取巧的回答并没有撒谎。一年后，她因为执着于与公司同事的情感而选择了离职，但此时她正被公司领导重视准备提升。她确实“太仔细太认真”。事情过去之后，记得她当初面试过程的人都会说，这个孩子是诚实的。
未完待续......欲知下回，请关注微信公众号： xiaoyida_com ，回复 xse25704 获取完整内容！
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本小说内容节选自：职场小说 《应届生求职七大昏招》

作者：leo
最后更新于：2016年09月08日
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