签约医生服务

让更多的村医投身到这项利国利民的大事中吧

请：明确村医的“身份”，提高他们的待遇，解决他们的养老之苦，降低他们的执业风险。...

“

为了确保国家民族的繁荣昌盛，为了实现健康中国的伟大梦想，为了那句“没有全民健康就没有全面小康”，在全国范围内推广家庭医生签约服务的工作开始了。

家庭医生签约服务，是分级诊疗制度的保障，蕴含着极大的政治意义和医改战略意义。

因为只有实施家庭医生签约服务，通过签约医生和配套政策引导大量的常见病、慢性病病人留在基层，才能缓解大医院的“看病难”现象，让大医院将主要精力用到治疗疑难重症和医学研究中，让我国的医疗事业得以更快速地发展。

《关于做实做好2017年家庭医生签约服务工作的通知》要求，2017年，以省（区、市）为单位要在85%以上的地市开展家庭医生签约服务工作，签约服务人群覆盖率达到30%以上，重点人群签约服务覆盖率达到60%以上。力争实现全部建档立卡的农村贫困人口和计划生育特殊家庭的家庭医生签约服务全覆盖。

签约服务任务重，时间紧，职能人员少，如何才能让家庭医生签约服务顺利落地呢？

《关于做实做好2017年家庭医生签约服务工作的通知》同时提出，“在不具备条件的农村地区，可遴选符合服务能力要求的乡村医生与乡镇卫生院临床医生组建家庭签约服务团队。”

5月10日国家卫计委举办的新闻发布会上，刘利群也提出“用落实乡村一体化制度要求来激励村医的签约积极性”。

可见，培训村医，让他们来承担签约服务，是完成家庭医生签约服务工作目标的重要依靠。

笔者对此感到非常赞同。但如何才能更好地激励村医加入签约队伍呢？

为了确保按时保质完成目标，家庭医生签约服务需要广大村医来担任这场战斗的主力军。他们的相助，绝对能为广大农民的健康大计做出应有的贡献！

其实对于乡村医生这个队伍来说，提高水平、规范队伍、保障待遇等都是迫切需要解决的问题。

若能让他们多年期盼的身份、待遇、养老及职业风险等问题得到保障，必将促进他们更加积极地承担这项工作。

只要解决这几个问题，村医就能不被后顾之忧所累，不再心有怨言；就能积极加入签约服务的队伍中，尽职尽责工作；就能义无反顾地，为圆满完成这一事关国计民生的大事而贡献出自己最大的力量！