【求职分享】壳qiao牌是什么牌（上）
我为什么要面壳牌？壳牌面试传递了什么文化价值观？...
定基--调：应该不算是安利贴
很多企业在相当早的时间就开始了自己的招聘，比如说壳牌，[微笑]，如果他们在这段时间招够了或招到了自己想要的人，在招聘季他们将不再招聘。对的，你没看错，就是！不！招！了！当然，这跟整个经济大环境，还有总的行业发展情况有关系。对的，我就是在说经济大环境堪忧，能源企业过得有点心累。此时应该插入一张ShaoyaojuStation出来的威武的中海油大厦的皂片。
3.19左右投递简历 （截止时间4.4）
4.7邮件通知我通过简历筛选并且预约电面的时间
（这里请大家注意，我一直以为他家global的电话是诈骗电话，然后就被我屏蔽了，前几天才从我的黑名单里出来，生无可恋脸）
4.11 进行电话面试 主要针对CAR三个方面
4.20 通知参加壳牌商业挑战赛
4.23-25壳牌商业挑战赛（北京地区，这次是20人左右）
4.25 比赛结束，发3个summer intern的名额
4.28 通知剩下的人进行SRD，即壳牌的终面
5.10 pre-final
5.11 final
可见居主怀着怎样的心情给大家码字。。。
历史起源什么的勾搭度娘就可以了,对，他家一开始就是卖贝壳的，好奇妙啊。。。Anyway，让我们回到你必须知道的事情。
第一， 工作地点。壳牌中国总部在北京，国贸二期、三期都有办公地点（国贸站1号线的A口出）。壳牌的研发中心在上海。壳牌的commercial center本来是在北京，由于市场和业务的调整变动，commercial center整个迁去了上海。由于应届生进入壳牌很多人都是去commercial的，所以想留北京的同学要好好考虑一下，要去上海对的同学可以雀跃一下。
第二， 在华业务。壳牌太大了，他家是包揽了全产业链，从上游的勘探开发，中游的储藏运输加工，到下游的销售。如果留意财新对CEO范伯登（Ben van Beurden）的采访（Youtube上有完整版，居然还对中X油的名字消音，不知道敏感点在哪里），你会知道在中国地区，上游业务他们和中X油合作开发，普天之下莫非王土。上游业务包括了在内蒙和南海等地区的化石燃料的开采，下游业务集中在润滑油的业务上（在中国地区谢谢，他家还是受约束较大的）。所以这就是为什么2016壳牌未来珍珠商业挑战赛的focus在润滑油上。。。听上去莫名的吃力有木有。。。
第三， 新人招聘。如果你是应届生进去，就是壳牌的G-STAFF，如果你是走社招的路线，就是壳牌的E-STAFF。G-STAFF是为了培养未来的领导者，据说升的会比E-STAFF快一点，一开始会经历3年的管培，包括3个assignment，最后定岗去哪个职能部门哪个岗位。G-STAFF都有mentor带领着，任何工作上、生活上的问题都可以跟mentor交流，另外HR会跟进每一个G-STAFF的成长发展，帮助他们更快速的进步，规划更适合的职业路径。另外，关于E-STAFF，居主有遇见过几个四大人跳去壳牌做E-STAFF的，在壳牌过得也非常满意。
第四， 薪酬待遇。耶，居主知道很多人在求职初期，都会比较在意这个，到后来，嗯就是有哪家要我我就去哪家了。。。但是，壳牌给的薪酬还是非常优厚的，尤其是相对于他家中等偏下的workload，简直是福利满满。工资肯定是比四大高，刚毕业进去有1w出头一点，研究生再加个500还是1k，但每年涨幅没有四大快。
好的，说完了，本来我是想就停在这里的。还是想跟大家多说几句，作为下篇的预热好了。很hot。。。居主不会热笑话，┑(￣Д ￣)┍
电话面试主要针对CAR三个方面，capacity，achievement，relationship，先对你进行一个initial的评分，结合商业挑战赛的分数，评出前三名 who can be summer interns。
4.23-25分为两个部分，一个是模拟面试，一个是商业挑战赛（为他们的微信平台进行营销策划）。
下篇将重点介绍CAR和商业挑战赛的感受。后台回复“壳牌”或者“shell”可以获取挑战赛PDF介绍和壳牌往年做的一个策划的PPT供参考其公司文化和风格。
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