又一个"刀霸"科主任

 

很多医院的外科都存在主任一把刀,或者叫“一霸刀”的现象。...





导读:很多医院的外科都存在主任一把刀,或者叫“一霸刀”的现象。

文:文烈心

来源:“医学界”微信号

五一劳动节,劳动最光荣。

医生当然是光荣的劳动者,医教研,都泛着荣光。但翻阅2016-04-25医学界的《又一个医生累倒手术台!连做了4台手术》一文的评论,这感觉怪怪的。



主任,您不是铁人

今天,一友人跟我又聊起他们主任。他说,这五一假期,主任又到外面飞刀了。我问,你们主任年纪不小了吧?是啊,比新中国小十岁,大庆油田发现那年生的,当年“铁人”王进喜家喻户晓,所以取的名字就用了这几个字,友人解释道。这么大年纪了还这么劳累,真是铁人,我感叹道。真是铁人,去外面跑的不算,本院四百多心脏手术基本上是他一人包的,友人的语气里倒听不出多少敬佩。难道这就是传说中的刀霸吗,我心想,接着道,要猝死的。哎,都霸了多少年了,他说道,真听不出友人对于他们主任的敬重。你真该提醒一下主任,您不是铁人,我建议道,但说完一想,就当我没说。

主任,我们是您的学生

确实,据我所知,很多医院的外科都存在主任一把刀,或者叫“一霸刀”的现象。其成因虽各有细节不同,但也类似。有些主任认为,为了使得自己的主任地位稳固,就必须成为绝对的技术权威,所以不培养科内医生,甚至听到某眼科主任向科里医生宣布,所有的手术都他一人做,他养着全科室。有些主任则主要是看重独霸手术的经济利益。有些则是因为不擅于培养人。

友人说,院长都当我们几个年轻医生和主任的面说过,我们都是主任的学生,教要好好教,学要好好学,要尊师敬长,但心里的不快一直不敢明说,我们尊老了,他何尝爱幼。

是啊,国内的大医院,特别是教学医院,医生,特别是科主任,本就有教学的职责。一把刀,不合理,而且危害大。

主任,您老了,病了,怎么办

一把刀,累死主任,挡死年轻医生,甚至祸害一个科室。梳理国内各医院,有些医院的外科存在很明显的不良现象,一任主任退休或离职后,科室水平急剧下降,甚至崩溃。当然,这样的外科科室,一般实力也不可能很强,因为人才积累没有厚度,科里人心离散,缺乏凝聚力,自然也不会有很强的实力。

友人说,其实他很想问问,主任,您老了,病了,怎么办?这么问,以前是出于关心、敬重,现在更多是对于前途的忧虑。

看来,这倒真是个值得思考的问题。主任们可以想想自己和科室的未来,对照下那条评论。医生们,特别是年轻医生,可以想想自己的前途,找工作岗位时要多一份观察和思考。院长们可以想想科室和医院的稳定和发展。

如果治病救人是从医的本心,薪火相传、杏林永茂,那更是更值得敬佩的善意。

注:本文讨论内容仅从这条评论展开,与《又一个医生累倒手术台!连做了4台手术》一文报道的该医生无直接关联,勿过度解读。

(本文为医学界原创文章,转载须经授权并注明出处)



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