写在【周友会】闭群之后......

什么是好人？好人是指有善心，宽厚待人的人。特指品德好、行为端，乐于助人、拥有并持续传播正能量的人。...

闭群的意思就是涨停，玩过股票的朋友都知道，一定是百分之百的大单封手。

现在外面还有一些朋友想进咱们的群，没有办法，在此也希望不需要群信息流的朋友，可以选择退群，我个人也支持大家退群的。

两个人不相爱了，就分开呗，和爱的那个人在一起，才叫生活。

你的离开也是好人表现，因为你在为他人着想，这是一种积极主动让位给新人的表现。什么是好人？

好人是指有善心，宽厚待人的人。特指品德好、行为端，乐于助人、拥有并持续传播正能量的人。

好人不是自己给自己打分，是别人发现并认可你。

季羡林先生说：考虑别人比考虑自己更多就是好人。

释义：考虑别人与考虑自己一样多，是好人的底限。大家都是为了玩儿才聚到一起，玩到一起就继续玩儿，玩不到一起离开就好了，离开时记得悄悄的私聊我退群退费，不要影响到其他群友，一切以团队为重。

我个人给予大家的承诺，我做到，包括我和大家一样遵守群规，但我也需要得到大家的承诺，那就是认同群规，遵守群规，理解群规。

我也知道大家有各个方面的需求，在不违背、不冲突、不影响主题的情况下，可以试着解决。

我们只专注做一件事儿，那就是分享深圳及周边的免费活动和优惠福利。

我知道大家来自各个行业，每个人都有各自的想法、做法，自己有时认为对的，在别人看来是错的。

所以我们只坚守我们群的主题，这是主线，其它生活或工作方面的需求要让位，我们只专注这一主题，并且我们试图把它做好。

如果我们坚持到2018年，并解决了大部分群友们的需求，我们就是伟大的。我个人支持不能适应、不能理解、不能认同我们群规的朋友退群，当然也包括其自身的原因，以及其它什么令你不爽的地方，但我不希望因为别人的原因而退群，这就像你在一家公司辞职时，是为了他人而离开一样，正确的理念是这家公司不能使你进步了，所以离开。

我一直认为社群人员有进有出才是进步的表现，我们只聚合兴趣标签中20%中的80%的人（解读：对主题感兴趣的20%的人中的80%的人，即100人，我们筛选后只接收16人），流动的水才是活水。

每一个人的认知能力、学习能力、理解能力，还有世界观和价值观都不一样，所以有时候我们要学会包容，包容并非包容万物，我们只选择性的包容好人，包容符合好人三大标签的群友，包容具有态度、动机、道德向好的群友。社群成员：人人争做一个好人

判断标准：是否违规看是否是一个好人。量化指标就是态度（对事儿表现出来的状态是积极的还是消极的）、动机或目的（出于什么目的，为什么会这样做）、道德（社会道德约束）。

所以你的出发点一定是以好人的立场、角度、观念来付诸行动的，否则，这个群你很难混下去的。

群规中没有说明的行为及其判断是否合适、合理、合规，就可以用这三个标签来衡量。

当然，规则之外还有人情，人情体现在彼此上，你敬我一尺，我敬你一丈的道理大家都懂，所以有时候要放低自己，或者放下自己，这里没有身份，没有年龄，没有阶层，一切都是那么的公平、公正、公开。

陌生社交中，谦逊是一切好感的开始，没有一个好的第一印象，也就没有所谓的重逢，我们也注定只是彼此生命中擦肩而过的一粒尘埃，最终人还是孤独的。规则是指约定俗成的，人们必须“遵循”的一种规则，包括我本人在内。

现行的义务教育是人人必须要参与的，未成年人不愿意学习，不读完义务教育是一种违规的表现，我们群的游戏规则也是同理，没有人概莫能外，否则无法玩下去了。

我为什么希望大家有事没事的去做一下义工，因为义工是一群懂得付出、感恩的一帮人，他们微笑着、真诚的、无私的为他人服务、为他人着想，日久见人心，最终“好人”才能真正融入我们的这个大家庭，也才能真正的理解我们为什么有这些奇奇怪怪的游戏规则，因为他们为他人设身处地，站在团队及他人的立场思考问题，而非仅仅只为自己，有时心态的改变还不如那一身红马甲。

人类是自私的动物，说得难听一些，人类是低贱的一种动物，欲望是无止境的，遇到什么事儿，首先想到的是“我”，而非“我们”，更不说“他”或“她”了，所以会走一些弯路、错路，回来后希望乞求原谅，不管是多么离谱的事儿。所幸的是，人类懂得控制，懂得改变，而那些干了极坏的事儿的人被我们说成“畜生”。所以，每一个人为人处事，要有一个底限，底限是不可触碰的，社群也是一样。我们对有违社群底限者不饶恕、不赦免、不谅解，并将永久黑名单，不再给予机会。

当然，再坏的人也有好的品质，再好的人也不会一辈子不做坏事儿， 综合评判一个人，告诉你不要做，但你选择了去做，告诉你不可以，但你往往逆之，大家都是成年人，成年人的游戏，是否可以理解为你明知不可为而为之。

我个人，包括你所在的公司、团体及你身边的朋友、亲人，对你只会影响，真正做出改变的还是你本人，所以有时候，我们要学会思考，学会独立思考和换位思考。

在团队面前，你只有改变自己适应之，而非改变初入的世界，因为个人是渺小的，至少目前你我都不是改变世界的那个人，现实一些，除此别无他路。我们成为一个什么样的人，受遗传、环境、教育、社会的影响，但最主要的是受个人主观控制的，你有选择的权力，选择犯错，选择做错，选择遵守，选择做一个好人。

群聊时

请不要闲聊，闲聊只会增加对他人的打扰，就像别人聊你不感兴趣的话题一样。

请不要抱怨，抱怨只会使剧情加深。

请不要吐槽，吐槽是最苍白无力的。

请不要争执，争执是没有赢家的。

请不要质问，质问有怪罪的意思，即认定了别人的错误，但如果别人没有错，你将毫无退路。如果别人有错并像你一样，将会两败俱伤。

请不要恶意或使用带有恶意的语句，每个人都有自己的安全区，你也一样。

请不要攻击，社交中没有任何事儿值得你花时间攻击别人，大家都很忙。

请谨慎使用“你肯定xx"、"你应该xx"、"你不要xx"、"你必须xx"这些词。

求助时

铁的律条：能百度解决的就不要开口求别人。

大众问题你求助别人了，给人的印象就是，我很懒而并不是不方便；我很笨连去网上搜索都不会；我想浪费你的时间达到我的目的。

如果你真的想解决问题，就在群里发个红包，否则你也只能像别人在群里傻傻的问一句一样没人理你，特别是那些帮投票、帮拼团、帮助力的。

这个世界很公平，没有谁理当欠你的，求助别人时态度好一些，占用别人时间时请拿出你的诚意来。让人帮忙的事，一定要核实信息的真实性，对于无法核实的信息，还是谨慎些好，我们国家对互联网安全措施控制得到位，有时候网警就在你我身边。

另外，大家有什么个人需求，都可以把文案写好，分类信息或便民信息都可以，写好放在自己的圈中，我帮你传传，如果这方面的信息量较多，我会统一编排在公号上推送，让更多的朋友看到。

求助时，不要给人以简答题，因为简答没有标准答案，你要给出选择题，不要问“今天有什么活动”、“哪里有好玩的”、“周末去哪好一些”等这些明知没有答案的问题。

我喜欢的女生，你不一定感兴趣。我参加了VIP群里的活动迟到或缺席了怎么办？有那么严重吗？

缺席我们理解为人品缺失，有什么不可以请假或提前说出，这类似无故旷工，如果知错不改，可定性为态度缺失，可以离群并判入我们的不诚信记录黑名单（小黑屋，短则3个月，长则永久）。

缺席禁参加稀缺活动6个月，即一直到半年后才可以再次参加类似提前看电影大片、参加美丽星期天音乐会这类稀缺活动。

迟到是以队长设定的取票时间为准，不是以演出时间为准；缺席理论上在演出的24小时之后可视为缺席，即大家要在24小时之前确定是否参加活动，也好让队长有时间作出协调安排。

总之一句话，缺席或迟到，只能说明这个事儿不重要，或者说明你有比这个事儿更重要的事儿去做，这本身是一种消极的行为，是一种不守信的表现，在当下这个社会，没有诚信，没有人和你玩儿的。圈子文化的形成和发展，是需要意见领袖和各角色的话题参与者共同推动而前进的，我们要做的是拥有一个战斗着的团队，当然前提是一个健康、合力、向上、正能量的团队，你加入群也代表着是这个团队中的一员。如何获取信息？

1、VIP群：优先化、平民化、个人以为值得群友们关注的，每天1-2个；

2、“周游”朋友圈：及时参与的、精选的、适合朋友圈的，每天3-8个；

3、公号：扁平化、大众化、汇总的，每天1-3条；

4、网站：信息流、资源库、筛选后，每天5-10个；

要想获取全部信息，以上4个平台都要关注；要想获取20%精选，关注VIP群和周游朋友圈即可以上内容，不管是否认同以上理念，但至少你要学会做一个好人，一个具有正能量的人，一个对他人、对社会有用的人，这段话不是书本上那些说说就可以的文字，是真正要付诸行动的行为准则。

谢谢大家抽时间和我一起共同思考，愿未来会更好。

后续我们还会抽时间进行这样的分享，但可能主角到时不会是我，是你们其中的任何一位。

最后，说几个关键词：价值、用心、连接、筛选、放逐、向好、进步。

图文均为周朝阳原创 特此声明

周朝阳，网名周朝，河南周口人，电子商务师。10年来，用双脚和单车，丈量着深圳每一颗远方的心。著有《爱生活， 做自己》。

    关注 深圳门票