什么是未来职场发展的唯一通行证？

什么是未来职场发展的唯一通行证？听听猎聘网创始人兼CEO戴科彬怎么说。...

在互联网时代背景下，众多创新型企业迅速崛起，人才需求量急剧增加，流动也空前频繁。每个人成为更加独立的个体，面临更多职场选择。古有刘备三顾茅庐，帝王爱才若渴，在猎聘网创始人兼CEO戴科彬看来，人才是发展的基石，但整个中国的雇佣关系也面临着众多问题。

为何我们的职场人会如此随意地离职，简历造假者也时有出现？我们的犯错成本很低，信用建设还未步入正轨。于是戴科彬想为这件事贡献自己的力量。猎头曾是一种很神秘的存在，第一次接到猎头电话他也倍感诧异。随后他发现，猎头能为你的职业生涯打开一个新窗口，但诚信缺失则是猎头行业的一个致命弱点。

创业之前，他是世界500强大中华区品牌经理，事业小有成就，生活富足体面。来北京创业没多久，就惨遭金融危机，一度陷入困境。如今看来，曾经的遭遇都变成不可多得的人生财富。

“If you want to go fast, go alone; If you want to go far, go together.”，这句话成为戴科彬带领团队前进的至理名言。

“千里马常有，而伯乐不常有”，同为创业者的in app创始人清水如此评价戴科彬，但他笑称自己没那么高的境界，算不上伯乐。他只是希望帮助更多企业和个人，找到更加适合自己的位置，希望为建设信用雇佣体系，做出自己的努力，让信用成为职业发展的通行证。▲今天和猎聘一起倒计时的品牌是：小米

小米公司作为一家科技创新和追求极致用户体验的公司，首创了用互联网模式开发手机操作系统、60万发烧友参与开发改进的模式，以创新能力风靡全球。

此次小米为猎聘庆生，与猎聘一同倒计时12天。距猎聘6周年福利大爬梯开启还有2天，超多品牌福利集结，蓄势待发，敬请期待！↙点击阅读原文，开启“升职加薪”之旅

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