【用经营把管理做简单】实现企业经营数据可视化

一、大咖们的企业管理方法“不遥远”　　阿里巴巴　　各位阿里人，把大公司拆成小公司运营（阿里25个事业部），我...

一、大咖们的企业管理方法“不遥远”



阿里巴巴

各位阿里人，把大公司拆成小公司运营（阿里25个事业部），我们给市场，给竞争者更多挑战我们的机会，同样是给我们自己机会。这次的拆分和以往的一样又不一样，我们希望组织结构松而不散，汇报给谁以及权力有多大显得很不重要，但人和事，热爱和责任，信任和协同显得越来越重要。我们希望阿里人一起努力把每一个事业部变成小而美，对生态发展有重大作用和价值的群体。---马云

万科

一项貌似平淡，实则影响深远的计划，正在万科内部悄然进行，在万科总裁郁亮的议题单上，事业部改革可以排在前三位。如今早已告别草莽和野蛮生长的万科，凡事都讲究“师出有名”。不出意外，未来万科将在现有业务的基础上，设立8个事业部。万科内部的一种说法是，按照初步设想，8个事业部的设置将采用4+4的模式。即首先在现有广深、上海（楼盘）、北京（楼盘）、成都四个区域本部的基础上，组建4个事业部。同时，按照业务集群划分，万科可能组建另外4个事业部。这4个事业部可能分别对应物业管理、养老和医疗、物流、酒店和度假四大业务领域。

腾讯

腾讯在现在把公司的组织架构分成七大事业群，其实有点类似于七个相对独立的公司一样。七个事业群分别是：TEG技术工程事业群、CDG企业发展事业群、IEG互动娱乐事业群、SNG社交网络事业群、WXG微信事业群、OMG网络媒体事业群、MIG移动互联网事业群

民生银行

此次改革后，一个显而易见的改变是，民生银行过去七大行业事业部将仅保留房地产事业部为大事业部制下唯一一个子事业部，且仍为一级部门，能源、冶金、交通以及后成立的健康、文化、现代农业事业部等将变身为大事业部制下的二级部门，按行业分组，不再是独立的经营单位和利润中心，未来按行业分组的二级部门可能对应13-15个行业。

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