团队事情努力

表白墙丨从兴趣爱好，到“美丽工大”(下)

我们为什么要努力呢？因为我想让这个事情的结果因我而不同！...

从兴趣爱好，到美丽工大

美丽工大公益摄影设计工作室

创业者：雷霆

创业时间：2015年5月

教育履历：北京工业大学2013级硕士研究生交通运输工程专业

结果因你而不同

也许有时候你会觉得，你现在干的事情别人都在干，你能干的事情，别人也可以干，所以你会有所倦怠。那么，我们为什么依旧要努力呢？因为我想让这个事情的结果因我而不同！

从本工作室的相关业务及内容来说，在当下不是很新奇的事情，但是我们想通过我们的努力，让开展的内容因我们而不同。

以实际业务为例，对于一条简单的微信消息推送，内容是某领导到某单位参观调研。该条消息理论上讲对于该单位是很重要的一个内容，但是操作情况就是由于工作人员拍摄设备不够好，美编意识不够强，其他工作内容较多而不能很好地完成本条消息的相关推送。推送消息配图画面差、排版简单粗暴，最后在宣传效果上来说阅读量仅有63人次浏览。

相反，在该单位之后一次平常的内部会议座谈当中，邀请本工作室参与从会议时的拍摄、拍照到之后微信消息的美化排版等一条龙宣传服务，最后经过会议拍照、制作座谈会精彩回顾视频、微信消息美化排版等服务之后，该条消息浏览量达1063人次，同时还为该单位积累了大量的珍贵照片、视频片段等素材留档，为日后单位的各方面工作提供支持。

正因为我们的努力，对于本次宣传工作的一条龙服务，结果肯定是不同的，是令人满意的。如果没有我们的参与，对于本次会议也许依旧是一两张手机拍的照片或一段普通的文字，仅此而已。

同样，不管你正在从事哪方面的尝试，你都得努力，努力让这个结果因你而不同。也许别人也在干，那么就要比别人干得更好！

一个团队，很重要

也许你正在努力，也许你正在尝试，也许你已经经历了很多的困难和挑战，回过头来想一想，你现在是一个人在战斗，还是一个团队？

如果你很优秀，也很有能力，你觉得自己一个人就能够搞定很多事情，没必要有一个团队的话，那就需要再认真考虑一下！因为，你的时间和精力都是有限的，你毕竟还要吃饭睡觉。但当你有一个合理高效的团队之后，你可以带领大家一起比你现在干更多的事情，而且可以干得更好。

分工明确，统筹协调。你应该合理高效管理运行你的团队，既不能让一些成员忙成一团，也不能让某些团队成员闲得无所事事。如果你是CEO，你发现自己忙得不行的时候，这不代表你很优秀，很有能力，这只能代表你没有合理高效运行你的团队。

一名CEO与其他成员的差别就在于，CEO只干其他成员不能干的事情。你的团队运行良好，而你又不被日常杂事所残绕，能有更多时间和精力来考虑团队的发展，这才是合格的CEO。