【头条】让我们理性与正直的思考

 

本期介绍时评作家连岳...





一名优秀的专栏作家,最难能可贵的是用一种温和的方式来沟通自我的观点、没有强加、没有黑白是非必须辨别的要求,全凭独立思考。当然,作为一名读者,你可以随意评说,认为此君观点刻薄极端,难以和我心目中的理想世界向衬,但也许,那就是我们生活的内核。我们必须面对,我们必须坚忍,我们必须不断披荆斩棘;有时候,当我们意识到自己不足的时候,恰恰也正是获得新生的开始,有时候,当我们不放弃希望的时候,也正是黎明的前奏,所以,请认真思考,平静不带一丝偏倚,骄傲不吝惜的欣赏与厌恶。

他的时评栏目涉及各个热门事件,情感资讯类栏目娓娓道来,少了时评里的犀利,不变的是一如既往的睿智的思考,恰是动与静的结合,冷静把内心的咆哮付诸于笔端,这恰是真正的“动和静”,给予你勇气与理智。

媒体人,需要的是正直和勇气!去面对!!去揭露!!!去愤怒!!!!


有意思的是,许多公务员读者承认,公务员工作稳定、医疗退休有保障,是吸引他们的重要原因,然后再说‘拿到手的钱不多’。低风险、有保障,都能换算成钱,没有拿到手,也是收入的一部分。在自由市场讨生活的人,拿到手的钱多,但他得用一部分储存、买保险以换取‘稳定和保障’——这本来就是需要花钱购买的服务。你不能既要求政府给你稳定,又要求有自由市场成功者才有的高收入。”

“这社会分成两种人,一种提供了服务和产品的,他们实实在在创造了价值,同时还得纳税;另一种不提供服务和产品,公务员属于第二种,但他们却必须用大量的税款来养活,这种生活真舒服。”

摘自《谁来保障公务员的幸福生活》

PS:本文作者也认为不应该给公务员、企事单位员工涨工资,结论和连岳一致,过程不同,是用经济学原理解释的,这里不多赘述了,总之,天之道,损有余补不足,人口、民族、资源、知识的流动性越强,国家也就越强,在一个岗位固有的僵化是不能增加额外价值的,增加的只有平庸。各位读友如果想了解更多犀利的时评和新鲜热辣的观点,请关注公众号“连岳”,二维码如下:
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