连队被举报了！举报者还是连队“自家”的战士，怎么回事，来一探究竟吧！

前不久，火箭军某团一营三连爆出一条“新闻”：连队被举报了！举报者不是别人，正是连队“自家”的战士张林。...

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前不久，火箭军某团一营三连爆出一条“新闻”：连队被举报了！

举报者不是别人，正是连队“自家”的战士张林。要说这事还真不小，举报信越过连、营、团，直接到了基地首长的政工网信箱。

“这还了得！”连队干部急得团团转。

“首长不早就说过‘欢迎来信’吗？”张林理直气壮。

团机关工作组很快进驻连队，真相随之水落石出。

原来，三连王连长考虑到在工作中与连队干部骨干接触比较多，大家经常讲工作、聊生活、唠家常，于是提议建一个微信“ ，得到骨干们一致赞同，王连长自然被推举为“群主”。起初，连队骨干在群里晒晒照片、秀秀幸福，分享些体会感悟、生活轶事、心灵鸡汤等等，也没有引起其他战士太多的注意，顶多就是大家茶余饭后的谈资罢了。一次，团里召开正规化管理座谈会，团领导点名表扬三连：连队虽然远离机关单独驻防，但训练管理科学正规、井井有条，官兵精神状态好、完成任务好……

连长、指导员回到连队后，马上召集连队骨干传达会议精神，大家听后心里美滋滋的。散会后，王连长意犹未尽，恰好当时是手机使用时间，于是在“骨干群”里带头发了一个10元钱的红包，留言“同志们辛苦了”。大家也接龙似的你一元我两元，玩得不亦乐乎。“班长，玩啥呢？这么嗨！”看到班长王伟乐呵呵地不停戳手机，战士张林凑了过去。“抢红包呢！”王伟头也没抬。

看着班长爱搭不理，张林心里不由有些“小失落”。私下里，他与班里战友聊起这件事，没想到，大家对此早就有看法：“连队为啥不拉我们入群？”“一个连的兵咋还分亲疏远近？”“这不把我们和连队骨干隔开了吗？”……

“骨干群”成了“离心墙”，多少让连队骨干始料未及，更让他们意想不到的是，张林竟通过政工网兵情热线，把事情捅到了基地首长那儿。严格来说，这不是一封举报信，而是一封建言信。张林在信中写到：“尊敬的首长，我是通信团一营三连战士张林，我们连有个‘骨干群’，虽然平时便于连队骨干们沟通交流、深化感情，但无形中却拉开了他们与连队其他官兵之间的距离，我觉得这也是一种离兵现象……”

事情真相大白。了解原委的工作组回到机关后，没有上纲上线打板子，而是交由连队自己处理。

随后，三连“连队群”应运而生，全连官兵纷纷主动入群，分享训练、学习、生活中的喜怒哀乐和成长点滴，时不时发个表情包，好心情一起共享，烦恼事共同分担，“连队群”已然成了连队“加油站”。

这件看似不大的小事也启示我们，连队是个大家庭，只有充分发挥群众的智慧和力量，官兵同心、上下协力，才能形成抓建连队的“最大公约数”，让连队建设欣欣向荣、蒸蒸日上。

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责编：李小凡

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