选择北大青鸟于达校区，解决就业难题

被称为“史上最难就业年”的2015年已经过去，2016年应届毕业生的招聘会早在15年11月已经正式开锣...



被称为“史上最难就业年”的2015年已经过去， 2016年应届毕业生的招聘会早在15年11月已经正式开锣。据教育部披露的数据，2016届全国普通高校毕业生预计765万人，高校毕业生群体已经占到新进入市场劳动力总数的将近半数，就业创业形势依然复杂严峻。

2015年可谓“互联网+”年，BAT、新兴的游戏公司、互联网企业已经取代传统的国企等“铁饭碗”成为不少毕业生就业的首选。在当年经济形势下，什么行业是网友眼中的香饽饽呢?调查结果显示，占比55%的网友认为互联网科技企业对毕业生就业最有吸引力。

北大青鸟于达校区指出，想要在就业季解决就业难题就要从以下三个方面着手：

一是择业范围问题。北大青鸟于达校区建议大学生群体应当调整好自己的心态，在就业困难的时候不要把自己的选择范围限制太小，可以考虑中西部欠发达地区，这样会获得更多的就业机会。

二是就业薪酬问题。刚毕业的大学生群体在就业困难的时候，不要把自己的薪酬定得过高，以免企业直接放弃面试机会，即使不能通过面试机会获得职位，也能够通过面试机会积累面试经验。

三是技能和经验问题。应届毕业的大学生普遍缺乏工作经验和工作技能，企业不愿招用应届毕业的大学生也正是因为这些能力需要在工作中逐渐成长，而企业不希望花费等待员工成长的时间成本和培训成本，在这样的情况下，不少应届毕业的大学生选择北大青鸟于达校区的学士后系列课程，在帮助自己获得一份专业技能的同时，也不断提升自己的职业技能和非职业技能，不断积累工作经验，从而获得一个好的就业机会，提升自己的就业核心竞争力，为自己的简历加分，最终实现高薪就业。

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