论立足职场，拥有高颜值有多重要
在正式踏入职场之前，相信绝大多数人都深信不疑职业生涯规划课的谆谆教导，一直以为进入大公司实现职业理想的路径是...
在正式踏入职场之前，
相信绝大多数人都深信不疑
职业生涯规划课的谆谆教导，
一直以为进入大公司实现职业理想的路径是这样的：
面试时HR一本正经不苟言笑
面试者西装革履侃侃而谈
想要快速实现晋升，登上人生巅峰，
一定一定要勤奋耕耘，热爱——工作！！
可当小编以迅雷不及掩耳盗铃儿响叮当之势
打入中关村500强内部时
发现职业理想的实现
不是大家想象的那个样子滴~
想要早日实现当上CEO、迎娶白富美、
走上人生巅峰的宏愿
首先呢当然是得进入一家大大大公司
碰到一个好老板
其次呢。。。
比如哈
据后厂村某实习生透露
他就很荣幸跟了一个厉害的老板。
以下为后厂村实习生亲历：
该老板面试实习生平均10秒面一个，
让身边小白天天震惊啊~
大家时常怀疑他到底以什么标准招人的，
都称他“火眼金睛”，
毕竟招人效率之高质量之好让众人惊叹。
A男名校毕业本科，经验丰富，走进办公室：
8秒后出来
B女，学生会主席，海归硕士，开始面试
5秒后
C（CUP）女昂首挺胸进入办公室3秒后--“过！”
卧槽，现实就是这么残酷阿
看来下次求职前得先默默测下颜值，
颜值不够，抓紧补救啦。
小编已经测过了
我不会告诉你我的颜“值”500万呢哈哈哈！
如此颜值，我要找老板升值加薪去啦。
职场中你的“颜”值多少钱?
还是你已经可以靠“颜”吃饭？
颜不够，钱来凑！！！
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话说回来~你不想看看你的颜“值”多少钱么?
小编不会告诉你我的颜值比吴亦凡还高的（害羞脸）
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