船舶专业就业前景

招聘会上用人单位常问的或非常关注的几个问题英语四(最低要求)六









招聘会上用人单位常问的或非常关注的几个问题

英语四(最低要求)六级证书及计算机等级证书;专业成绩(重点);对其公司的了解;对自己所从事工作的了解;在校期间有否从事社团工作;其他证书(多多益善);自我介绍(看综合素质,表达沟通能力,自己的职业生涯规划等)



毕业生怎样赢得用人单位青睐

在英语过级的基础上掌握另一门外语(如日语,韩语);掌握一种船舶专业专用的计算机软件(如Tribon等);了解行业发展形式,了解所应聘企业文化背景,在与招聘人员交谈时,临场发挥,投其所好,让招聘人员在短时间内对你产生好的印象;在成绩优异的条件下,多参与社团工作,多拿证书.。



船舶企业领导调查

大部分船厂首选寒暑假有过船厂实习经历的毕业生,其次选择成绩中上的学生干部。

船厂很少招女生,原因在于造船行业条件比较艰苦,不适合女性工作;女生不能吃苦;没有社会经验及实践经验;船厂在船舶下水等方面对女性比较忌讳。

女生在船舶企业主要从事设计、文秘、安检、翻译、办公室、接待外商等职,所以对于设计能力强、英语口语好、能吃苦耐劳的女生同样受企业青睐。

大多数小型船厂表示可以考虑我校在读大学生利用寒暑假时间到其公司进行参观和简单实习。

企业青睐的大学生:有过相关船厂工作经验,学习成绩好,综合素质高,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,表达能力及人际沟通能力强,英语口语好,最好懂得日语,韩语等其他外语。

金融危机对船舶行业影响不会太大,中国船舶工业发展前景较好。



船厂老职工对刚毕业大学生的一些看法和建议:

1、刚毕业的大学生缺乏工作经验,实际操作水平差,对工作或结构的专有名词不了解.

2、刚毕业的大学生心高气傲,待人处事能力较差.

3、建议一:工作要仔细认真,要能吃苦耐劳,做人要谦虚谨慎,要尊重老工人师傅,要虚心,耐心向老师傅请教和学习.

建议二:大学本科生容易进入管理阶层,要有较好的人际交往能力。

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