因为一个候选人，我被抢成这样！！！（来呗 优秀候选人推送第10期）

技术改变世界，人才拿走不谢！...

求职意向： 高级Java工程师

人才评估：近5年Java开发工作从事经验，丰富的互联网产品开发经验，知名互联网公司背景；精通java底层常见集合源码，CAS、多线程、垃圾回收，堆栈等；熟练掌握spring相关 AOP，IOC以及mysql基础、sql优化、事务；了解分布式，缓存，消息，搜索等。求职意向：资深Java工程师

人才评估：近7年的互联网开发经验，具有丰富的Java开发成功项目经验；良好的编码风格，能熟练在linux下编程，熟悉常用的关系型数据库的oracle/mysql，非关系型数据库redis,hbase；熟悉Hadoop、Spark、Storm等主流分布式框架；思维逻辑清晰，分析、解决问题能力强。求职意向：资深前端工程师

人才评估：近5年前端开发工作从事经验，丰富的互联网移动端产品开发经验，曾带领小团队负责开发多个H5项目，并有项目重构与优化迭代经验；精通JavaScript与H5技术，能力扎实，有一定nodejs开发经验，具有一定团队管理能力。求职意向：资深前端开发工程师

人才评估：近6年的互联网前端开发经验，知名互联网公司出身；精通html, css，javascript，写出的代码符合W3C标准，兼容主流浏览器；熟悉web开发相关技术，html5, css3, DOM，json, ajax, webservice等；熟练运用前后端分离开发模式，能够基于后台数据接口独立开发前端界面等。求职意向：高级C++工程师


人才评估：近5年C++开发从事经验，具有丰富的服务端开发经验，有一定的团队管理能力；掌握 C/C++，熟悉 python，良好的数据结构和算法基础，掌握 Linux 环境网络编程和多线程编程；熟悉 Linux 系统及调试工具 gdb 和 perf；具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力。求职意向：资深UI/交互

人才评估：6年UI设计及交互设计经验，2年产品设计，3年UED团队管理，丰富的团队管理及领导经验，较多不同领域产品的UI设计经验；善于发掘产品需求，有完整的软件产品视觉及交互设计项目经验，可独立完成整个产品交互及视觉设计工作；对产品进行总体规划，敏锐把握用户体验和产品易用性。求职意向：技术总监

人才评估：近10年互联网技术经验，有多年互联网项目架构、管理经验，项目包括SaaS系统、移动端产品、点餐系统等；对前端、后端、移动端架构都有丰富实践经验；了解主流程序语言和框架，精通.Net 、iOS，熟悉Java SpringBoot等；有20人以上团队管理经验。

HR的精神食疗

喂，妖妖灵吗？有人聚众吸……人！（来呗 | 优秀候选人推送第9期）

20年摸爬滚打，这个HR凭这些经验成为老板最离不开的人

1小时新增1人，饿了么HR体系究竟强在哪里？！

员工被挖角，作为HR的我该有怎样的反应？

一分钱都没有，怎么做招聘？！

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