【青工风采】工地上的“安全卫士”

工地上的“安全卫士”——记公司十佳安全青年卫士霖峰壹號项目安全总监林子木...

在项目工作的 13 年中，没有埋怨，有的是踏踏实实的工作和辛勤的奉献；没有畏惧，有的是勇于探索和敢于实践的精神；没有松懈，有的是兢兢业业的工作态度和无愧于自己的那个拼劲，他就是南宁分公司霖峰壹號1#、2#地块工程项目安全总监林子木。

安全生产无小事，必须做到万无一失。安全管理，齐动员，必须形成全方面的管理。身为安全总监，他始终坚持身在一线，和项目其他的工作人员一道，通过巡查制度，把项目日常生产中发现的问题集中起来。通过小问题，庖丁解牛，深入剖析问题原因以及会有的连锁后果，教育相关人员，让他们明白问题的严重性，责令他们进行整改，确保问题“不三化”，不扩大化、不隔夜化、不重复化。由于深刻明白安全问题的重要性，所以他在现场中把安全监督作为安全管理工作的基石，主抓预防和控制为手段，排除安全隐患，落实安全措施，强化现场安全管理，为施工现场创造一个安全和文明施工场所。林子木确信，所有安全问题都不敷衍，凡事都要从小事深掘其后果，做到以小见大，不放过任何一个安全漏洞和隐患，吸取教训，举一反三，始终做到警钟长鸣。

安全事故多是发生在思想麻痹时。林子木常说，虽然大家天天“喊”安全，但总有松懈的时候，这时，作为安全总监必须做好补位工作。为了赶进度，项目部曾从其它工地抽调了20几名作业工人。因为时间仓促，加之这批工人没有类似施工经验，劳务队未经岗前培训就准备让他们直接上岗，但林子木坚持要对这批工人进行岗前安全培训合格后才上岗。虽然“耽误”了生产进度，但安全生产有了保障。事后，许多工人私下议论，以前干活经常出现划伤等轻微伤痕，可这回却成功“躲”过了，看来林子木的防微杜渐还是很奏效的。在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是效益。如何坚持正确的引导教育，有效增强广大项目职工的安全责任意识，始终是一个值得探讨的问题。林子木同志凭借自己多年从事安全工作的工作经验，提出了安全教育工作要以培养项目的安全文化为切入点，积极营造安全文化氛围，引导和提高广大项目员工的安全意识，树立了企业安全生产新形象。在具体的工作上，他和其他项目班子成员一道敲定，在项目安全通道铺设大型的安全教育喷绘，引进了公司第一个安全教育体验区，还定期和不定期主持开展了一系列包括消防、坠落急救等在内的安全演练。通过安全教育培训，有效增强员工的安全意识和安全防护能力，切实让员工从思想上长期树立安全思想意识，形成了良好的文化氛围。

凡是要求别人，自己必须首先做到。林子木同志始终牢固树立“安全第一，质量第一”的意识，以身作则，坚持先安全后生产，在日常工作中，及时了解各施工部位，各工作的安全动态，科学合理地组织安全生产工作。在公司、分公司组织的“党员身边无违章、无事故”和“青年安全文明岗”等活动中，他善于观察，纠正身边每一名员工、民工的不安全行为，创新管理方式，和业主、监理、劳务公司联动，将巡查记录和整改结果落实到个人。面对每天单调的安全工作，他始终保持昂扬的工作热情，以身作则，在平凡的工作岗位上兢兢业业，把安全工作做的有声有色。

项目在安全管理上的突出成果很快就在各级安全大检查中得到了验证。在2015年集团上半年安全检查评比中，获得了集团董事长、党委书记金宁运的表扬。项目还荣获了2015年下半年广西建设施工安全文明标准化示范工地。2016年，项目部先后承办公司工具化、可视化、标准化安全文明绿色施工观摩会，以及南宁市建筑管理处主办的以“抑制施工扬尘污染，文明施工管理”为主题的观摩会，在业内引起了同行关注，公司内外十余家施工企业纷纷组织人员到项目观摩交流，为公司、分公司树立了良好的企业品牌形象。

13年的工作，林子木同志从机关到项目一线，始终坚守岗位，忠于职责，保持着一名五建铁军“安全卫士”的精神面貌，而他的付出和努力也得到了大家的认可，先后获得了自治区2009年度、2013年度、2015年度安全工作先进个人，为公司、分公司的安全生产工作做出了自己应有的贡献。目前，霖峰壹號项目部正在积极申报全国AAA级安全文明工地，林子木同志将继续敢拼勇为，锐意进取，创新安全管理工作，努力为公司、分公司安全发展增添新的贡献！（霖峰壹號项目、办公室供稿）

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