《我相信》之佳宝人凝心聚力拓展记

“我相信我就是我、我相信明天、我相信青春没有地平线……我相信自由自在，我相信希望，我相信伸手就能碰到...



“我相信我就是我、我相信明天、我相信青春没有地平线……

我相信自由自在，我相信希望，我相信伸手就能碰到天……”

激昂、动听而又熟悉的旋律响起，这是佳宝团队启动“凝心聚力”拓展活动路程中大家合唱的歌曲，和我们一群年轻的心一样，朝气蓬勃、意气风发。奇妙的是，在拓展期间分组时我们“佳合队”“宝宝队”两队不约而同都选择了这首歌曲为队歌，我们的目标和理想在启程的那一刻就深深的团结在一起了。

通过一整天的拓展训练，在参加的所有活动中，我们从...

第一步：体验

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此乃过程的开端。我们参加了“挑战150”“齐眉棍”“信任背摔”“管理金字塔”四项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

第二步：分享

有了体验以后，很重要的就是，我们所有的伙伴和教练一起分享我们的感受或观察结果。

第三步：交流

分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

第四步：整合

按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。

第五步：应用

最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了，因此参加者可以不断进步。

我们得到了以下的感受：

积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；

以开放的心态，应对变化，积极进取。

人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。

独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。

成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。对个人感触最深的两方面：

1、标准。我们不缺乏发现问题的眼光，但是只是发现问题是不够的，还要有分析问题的真正原因和解决问题的可行性方案。所以，在分析和解决的过程中，我们必须有针对问题的执行标准。只有按照解决问题的标准，才能有效的完成。在“齐眉棍”的活动中，我们就是因为总结了解决问题时的“技术标准”“目标标准”团队所有人员保持一致的心态和动作，才挑战成功。我们的收获应该是要反思：在需要合作的工作项目中，我们是否有设定目标标准？技术标准？是否都有按标准一个步骤一个步骤去做？看起来复杂的工作中会因为一致的工作标准建立，而显得简单扼要，快速达成。

2、反馈。特别是信息反馈的机制。“管理金字塔”很好的体现了这一点，部门中各层级、平级之间的信息共享，是所有人完成工作的基础。如现实一样，在两眼一抹黑的情况下，是寸步难行的。我们在工作中，团队中人员相互不了解、上下级不知道工作的进度、完成情况，是不可能有工作结果的。在我们工作中的“新品开发”等一些项目中，项目主导人员是需要靠人去主动了解相关责任部门的进度情况，而只要是靠人来推动的工作是会有遗漏的。所以，建立有效的反馈机制才是解决问题的根本。

我相信，我们保持这样的心态和习惯，对于工作的开展会越来越顺畅。拓展活动的收获将为我们奠定前进的基础。让我们从“微笑面对”“多说我们”“向前一步”做起！

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