别的护士都不管,怎么就你事多?

 

一个制度的产生,一定有它存在的客观原因,那么,在临床,怎样才能使制度发挥更大的作用呢?...





一个制度的产生,一定有它存在的客观原因,那么,在临床,怎样才能使制度发挥更大的作用呢?



(图片来源于网络,图文无关)
案例一

小夜班,护士浅浅推着治疗车经过病房走廊,准备开始给病人做定点治疗,却发现走廊的正中间支起了一张折叠床,床上已经铺好了褥子,褥子上面放着一条薄薄的夏凉被。

为了保持急诊及手术通道的畅通,医院明确规定,病房走廊在夜晚不允许家属支床或者打地铺睡觉。家属可以每天领取一张医院免费给提供的折叠床,放在科室指定的地方进行休息。

这样的规定,这位家属显然是知晓的,因为他已经在医院住了将近一月的时间,属于科室的老熟人了。

浅浅平时就是一个认真负责的护士,既然有规定,她就有责任维持科室的秩序,不破坏规定。于是,浅浅用劝说的语气对正准备休息的家属说:不好意思,医院有规定,这里不让休息,请你配合一下我的工作,把床挪到电梯口指定的位置,好吗?

家属一边继续整理着折叠床上的被褥,一边不屑的回答:不好,挪到那里离我家病人八丈远,有事怎么能喊到我呢?

浅浅耐心的继续解释:你在这里睡,是睡不好的,晚上那么多定点治疗,治疗车一趟趟的过,加上再来急诊病人,会耽误你休息的。电梯口的位置相对安静一些。你和你家的另外一个家属不是替换着陪护吗?有事让他喊你不就行了。。。

这次没等浅浅说完,家属就开口了:我都在这里睡了好几晚上了,为什么别的护士都不管,就你这么多事?

莫名被家属怼了一顿,浅浅感到非常委屈。心想着,我是按照医院的规定来尽一个护士的职责,怎么就事多了呢?别的护士在上班的时候真的都不管吗?
案例二

责任护士平平去病房给病人输液,发现病人家属正在用电饭锅给病人熬粥,平平立即进行了制止,并向其讲明原因:病房有很多病人都在使用着监护及救命的仪器,电的负荷是有限的,你私自使用电饭锅,增加了用电的负荷,很可能造成整个科室跳闸断电,给使用仪器的病人造成生命危险。

病人家属无奈之下拔下了电源,但嘴里却嘟囔着:别人都不管,就你事多。

为了不激化矛盾,平平装做没有听见,继续做起了自己的治疗。
点  评

医院及科室制定的制度,是用来遵守的,既然制定了,每个人都要认真严格的执行。特别是案例中这种用来维护病房安全及环境安静的、需要持久坚持才能形成共识的制度,更是要求每个当班的工作人员及时进行监督及管理。

俗话说:"习惯成自然",什么事情一旦形成了习惯,也就顺理成章地成为了大家自觉遵守的规范。只有每个工作人员都按制度进行监督与管理,才能让家属对制度产生一种敬畏,一种共鸣,从而不折不扣地执行。

家属们口中的"别人都不管",肯定一部分是为自己在找借口,但也不乏有个别护士在面对这种事情时的视而不见。

个别护士抱着"多一事不如少一事"的态度,面对家属的违规行为睁一只眼,闭一只眼,将会让家属对制度产生模糊的概念。当碰到视而不见的护士时,家属们会侥幸的认为,原来也不是非要严格按规定去做的,偶尔违反一次也不是不可能的。一旦家属有了这样的想法,将会给接下来按规定执行的护士带来许多的麻烦,埋下医患矛盾的种子。他们会时不时地钻个孔子,让碰到的当班护士在忙于日常工作的同时再多出一件棘手的、烦心的事情。

一个制度的产生,一定有它存在的客观原因,那么,在临床,怎样才能使制度发挥更大的作用呢?1、做好宣教

责任护士要对每一个新入院病人进行科室环境及制度的介绍,并且在平时工作中不断强调,让其认识制度的重要性,从而能够自觉自愿地遵守。2、合理制定各项制度

在制定制度初期,要经过多方论证,充分考虑制度的合理性。只有这样,才能得到被约束者的认可。如果只是一味的利用自己的权利让制度发挥它的作用,将会给工作带来不必要的麻烦。3、齐心协力,人人有责

从制度制定的那一刻起,就要打破以往的惯例,严格按照新制度进行执行,而且要齐心协力,人人为之。

4、公示制度,增强认知

在科室公示栏内对一些重要的规章制度进行公示,增加家属和工作人员对制度的认识,起到提醒和震慑的作用。


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