3万新台币起薪太低，赖清德拿什么来拯救台湾的“低薪族”？_【海峡新干线】

今天，你剁手了吗？

九个小时就达到1000亿人民币的交易额中，你贡献了多少？

在全国人民“剁剁剁...

今天，你剁手了吗？

九个小时就达到1000亿人民币的交易额中，你贡献了多少？

在全国人民“剁剁剁”的背后，是老百姓鼓鼓囊囊的荷包。

不过，相较于大陆民众的“剁剁剁”，台湾却一直受着低薪的困扰。不过这两天，他们似乎看到了“曙光”。

近日，台行政机构负责人赖清德向岛内的上市公司、国际级公司老总喊话，认为起薪3万元（新台币，下同）太低，期望这些制度健全、营运良好的上市、国际级公司能当产业“领头羊”，带动整体薪资调涨。

那么，现在台湾人一个月到底挣多少钱呢？

根据台“主计总处”2016年人力运用调查资料，台湾人月薪低于3万元以下人数高达327万人，占整体受雇员工36.7%。“主计总处”的官员分析，月薪3万元以下多集中在工作年资较浅的年轻族群，但今年社会新鲜人平均起薪成长至2.7万，在明年军公教薪资、基本工资调涨下，又多了体质好的企业当领头羊，新鲜人起薪离3万会更接近。

为了更具象一点，小编找到了2016年台湾起薪最高的前五大行业，他们分别是金融及保险业、科学技术服务业、电力及燃气供应业、资讯及通讯传播业、医疗保健服务业。

不过，赖清德的“良心呼吁”，却遭到了台湾企业界大佬的一片呛声。

台湾商总理事长赖正镒直呛“当局没权要求企业提高薪水”。台湾“中石化”总经理余建松直言，不太认同当局要求企业一定要给多少薪水，“因为越保护只会越弱”。且不应该只问业者薪水给多少，还是要看员工个体绩效是多少，只要是表现积极的人，对企业有贡献，公司一定愿意给高薪。像公司这几年营运不太好，也仍会对积极贡献员工加薪。

赖清德虽然是“霸气喊话”，但在工商业界看来，简直就是“请鬼拿药单”。在“就算经济略有起色，也不一定能带动加薪”的大环境下，赖清德应该开的药方，是理解企业需求，提供奥援，而非本末倒置，还没出手帮忙，就先要对方加薪，这不仅是向人民开出空头支票，更是搞混了当局的责任与分际。

台湾长期面临“缺地、缺水、缺电、缺才、缺工”，人称“五缺”。赖清德走马上任后，在本月初积极召开“五缺记者会”，结果6日召开的“缺地记者会”上，台行政部门拍着胸脯保证到2022年就可以解决缺地问题。台行政部门洋洋洒洒列出12大作法，要释出1442公顷土地，结果数字兜不拢，数据合计是1914公顷，凭空冒出来472公顷土地。行政部门如此应付了事，谁还敢相信赖清德真能解决“五缺问题”？

赖清德刚刚出任台行政机构负责人才几天，就大胆宣布2018年为在职公务员加薪3%，获得一片叫好声，使得他的民调节节攀高，至今来领跑蔡英文。大概吃过了“加薪”的甜头，这次赖清德又霸气要求企业为劳工加薪，看起来劳工也他“心头最软的一块”，但仔细想想，却不过是“嘴炮”而已。