今天上映的这部电影，让宜信人哭得稀里哗啦

我给你讲个和老爸一起在宜信工作的故事，你可别掉泪...





宜信资料2.03G，回台回复“资料”即可获取！2016宜信年会上，一部历时半年制作的微电影赚足了观众的眼泪。

该片根据真实故事改编，上百位同事参与演出，并邀请公司高管远赴内蒙古大草原参与拍摄。



看了这部微电影，小伙伴评论的画风基本上都是这样的：



大家一定很好奇，56岁的年龄，是什么样的机缘让这个本应该在退休年纪的人做起了实习生？是什么样的故事感动得宜信人哭得稀里哗啦？

故事发生在2009年，当时宜信普惠推出“春风计划”，开始为农户提供普惠金融服务。

咱们的同事敖阳蕾当时在企业发展部任职，随着农村业务在当时的试点——甘肃平凉一年多的不错发展，一个念头突然在她的脑海里冒了出来：宜信普惠的农村业务在甘肃能够落地，那么在老家内蒙古是不是也可以尝试呢？内蒙古的经济环境、产业结构、人口分布与农贷模式也很匹配，而且当地农户需求很大。

科右前旗营业部的第一任经理便是她的父亲敖恩。父亲虽在农村地区有着丰富的工作经验，但一直在政府机关工作的他并没有带过销售团队，更何况，营业部的同事基本都是80后、90后，他的“家长式”管理能够“hold”住这些“孩子”吗？

那段日子，为了更好地了解父亲的日常管理动态，敖阳蕾在营业部安插了“眼线”。在北京工作的她，每天晚上都会和父亲电话沟通营业部的日常情况，并给出建议。比如说“早会不要超过半个小时”、“每天要表扬一位同事”、“要学会每天微笑，不要板着脸”等等。已经严肃了一辈子的父亲，一时间很难改变自己的性格和为人处世的方式，而敖阳蕾又非常固执，坚定地认为自己的建议更加符合实际。

就这样，父女俩经常为了营业部的大事小情争得面红耳赤，但父亲在之后的工作中却一直努力调整自己的管理方式。

经过近一年的调整， 2013年底，赢得了当年部门“压降冠军”称号。2014年，由于业务量迅速增长、风险指标直线下降，科右前旗营业部在部门年会上荣获部门团队最高荣誉——金鹰团队奖。

2016年初，近60岁的父亲退休离开宜信普惠农贷。在并肩奋斗的4年中，两个人都有了明显的变化和成长。

敖阳蕾说：我很珍惜和感谢与父亲并肩奋斗的这4年，我也将带着父亲的那份普惠金融梦继续奋斗下去。

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