微招聘│招商局科技创新发展研究院，敬候充满「新意」的你

对科技创新感兴趣的亲请收~...

招商局科技创新发展研究院

平台化科技创新生态圈成为招商局科技创新的新支柱。为更紧密地触摸产业最前沿科技趋势，捕捉科技投资发展机会，为发展注入更多的科技含量，招商局集团组建招商局科技创新发展研究院，并在美国硅谷和以色列设立分院。

研究院定位为应用平台型研究院，通过汇集全球科技创新力量，立足国际国内产业科技最前沿，紧紧聚焦招商局集团“三产一科创”等重点领域，着力打造招商局科技创新的新支柱，引领集团走上科技创新促进发展之路。

研究院未来工作将突出三个重点：

第一，聚焦核心产业，发挥科技集聚及专业化管理优势，与集团产业公司建立技术对接、引入机制，加快推动高端海工装备、智能交通、绿色地产等重点领域的科技突破；

第二，挖掘传统产业与互联网深度融合的机会，捕捉相应投资机会；

第三，通过研究其他高新技术，利用金融孵化平台和投资基金进行早期风险投资或技术孵化，培育新的产业、拓展新的业务增长点。

岗位一高级研究员

一、基本资料

岗位性质：研究

岗位设置人数：3

二、工作概要

在副院长的直接领导下，独立或组织项目团队完成集团研究任务以及其他相关工作

三、工作职责（按重要性排序）

1、从事宏观经济及集团核心产业的行业相关研究；

2、研究集团现有产业科技创新方向和行业动态，为集团产业转型升级提出建议并协助推动相关项目的落地；

3、研究互联网领域的最新动态以及与集团相关产业的融合机会，提出建议并协助推动集团数字化项目的实施；

4、从事集团拟进入新兴产业的创新趋势、市场前景、商业模式和发展路径的研究与论证工作；

5、参与集团其他与产业研究及科技创新有关的工作；

6、完成院领导交办的其他工作。

四、任职资格

1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）

博士学位
具有国外优秀院校学习经历优先

2、工作经验要求

7年或以上大型企业工作经验（国外优秀院校博士学位获得者可适当放宽）
具有丰富的宏观研究、多行业研究或跨行业工作背景
具有大型综合性机构、科技成果转化或高科技行业研究从业经验优先

3、技能要求

具备敏锐的行业创新洞察力、浓厚的研究兴趣和较强的研究能力
具备一定的组织领导和团队管理能力

4、其他要求

愿意接受多样性研究工作以及具有挑战性的工作任务

岗位二研究员

一、基本资料

岗位性质：研究

岗位设置人数：4

二、工作概要

在副院长的直接领导下，独立或协助高级研究员完成集团研究任务以及其他相关工作。

三、工作职责（按重要性排序）

1、从事宏观经济及集团核心产业的行业相关研究；

2、研究集团现有产业科技创新方向和行业动态，为集团产业转型升级提出建议；

3、研究互联网领域的最新动态以及与集团相关产业的融合机会，协助推动集团数字化项目；

4、从事集团拟进入新兴产业的创新趋势、市场前景、商业模式和发展路径的研究与论证工作；

5、参与集团其他与科技创新有关的工作；

6、完成院领导交办的其他工作。

四、任职资格

1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）