当职场不再有安全感，你需要自己给自己安全感

如题...

以前，很多人可以在一家工作干一辈子，从开始工作到退休，这也是很多人向往的一种工作模式。

因为在这样的公司里工作，一方面有物质保证，一方面也给他们带来了心理上的安全感。

每个人都需要安全感，职场生活占据了我们人生的一大部分时间，所以有时职场上的安全感会更明显。



然而，随着社会的发展，职场的格局在慢慢变化，可以在一家公司工作一辈子的前提是这家公司可以存在几十年，但现在不一样了，在竞争激烈的创业社会，很多公司存活的时间并不会长达几十年。

新一代职场人的心理也在发生着变化，当物质满足之后，更多的是追求内心最真实的需求，不再为了工作而工作，而是想过一种真正属于自己的生活。

所以这也是创业、自由职业、个体经营等盛行的原因。



在未来，可能员工和公司的关系不再是传统的雇佣关系，更多的是以一种合作的方式存在。和某个公司在某一阶段合作做某一件事，当双方合作完成并结清合作报酬后，合作关系便结束了。

为此，到了那个时候，个人更需要塑造的是自身的品牌价值，不断地升级自己，去吸引别人跟你合作，每个人都像是一个小型公司，每个人都是自己的领导者。

你的安全感不再取决于外部环境，而是应该来源于你内在的能力与价值。

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