8000余人求职，其中4000余人是大学生！今天南浔这场招聘会人气爆棚
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“毕业前还有些犹豫，在网上看到家乡有这么好的就业政策，决定回南浔就业，也能留在家人身边。”今天，在2018年春季人力资源交流大会暨新政发布会上，家住开发区圣驾桥村的吴颖华告诉记者，自己就读于西安电子科技大学，想回家乡找一份与信息安全相关的工作。
今年，随着《关于进一步扶持大学生就业创业的实施意见》的出台，大学生来浔就业热情高涨。在当天的人力资源交流大会上，6000余个岗位涵盖装备制造、纺织、服装、餐饮等行业，共吸引了8000多名应聘者进场求职，其中大学生应聘者超4000人，占比达50%。
活动现场，主办方还设置了政策咨询服务处，为求职者和企业解读在浔就业创业相关政策。区就业管理服务处主任张国群介绍，今年企业设立的大学生实习见习岗位增多。随着我区新政的出台，越来越多的企业重视人才的培养，将大学生列为人才储备行列。
据统计此次交流会上共有5家企业专门设立了大学生实习基地，15家企业设立见习岗位，推出的岗位涉及研发、市场、贸易、工程、财务等多个专业方向，全方位满足大学生的求职需求。
“年后首场招聘会，企业都很重视，开出的待遇也很有诚意。”区人力社保局相关负责人告诉记者，招聘企业中不仅有怡达快速、恒达富士等老牌企业，也有亨通光网这样的新兴企业。
在浙江亨通光网物联科技有限公司的招工咨询处前，10多名应聘者正排队咨询岗位信息。“企业一线技工人才还是缺乏，目前企业已在内部建立了培训体系，去年已有100多名员工申报了技工职称。”公司人事部相关负责人屠惠丽说。
同亨通光网一样，不少企业均在现场挂出了应用技术性工种的岗位信息。记者了解到，此次招聘会上技工人才吃香，薪酬待遇普遍较高。50%以上的企业对电工、数控机床操作工、挡车工等技术性人才需求旺盛，提供的薪酬待遇都在每月6000元以上。
据悉，本次人力资源交流大会共收到简历4000余份，达成意向2891人。与去年首场招聘会同期相比，进场求职人员增加45%，达成意向人数增加46%。记者：张斌 摄影：汪岿豪
编辑：姚佳 监制：吴秋艳 总监制：杨骏
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