【优秀人物宣传月】江苏乐语优秀店长—乔如香专访
本期“乐访客”乔如香，2014年3月加入公司，现任职于无锡广益家乐福（内）店门店店长。她从一名业绩...
本期“乐访客”
访谈实录
小乔，你好。很感谢你能抽出时间接受此次采访。自你管理无锡广益家乐福（内）店后，该门店实现了扭亏为盈，达到了一个新的高度，能分享一下你的成功经验呢吗？
经验真是谈不上，我是2014年3月加入乐语大家庭的，2014年5月开始担任门店店长一职。自担任门店店长的那天起，我感觉到肩上沉甸甸的压力与责任。于是我调整自己的工作思路，每天开晨会的时候都要跟员工做一个简短的沟通，让他们在思想上没有包袱，提高他们的积极性和主动性，将最好的一面展现给顾客；同时要求大家每天做好工作计划，找对销售方法，提高服务态度，让顾客有一种“上帝”的感觉。就这样，服务水平提升了，顾客慢慢变多了，业绩增长渐渐地扭亏为盈了。当然我也在不断的调整，不断改进，希望我们广益家乐福（内）店能更上一层楼。
我们都知道在竞争这么激烈的市场环境下，做好一名店长真心不容易。在 2014年到2016年这两年任职期间，你一定遇到了很多困难，能简单讲讲你是如何克服的吗？
其实从我入职乐语，我就被乐语的工作环境所感染。遇到困难我并不害怕，我可以向领导请教，也乐语向其他店长探讨，这样一来困难也就不算是困难了。年纪轻，没有社会阅历并不是推卸责任的借口。只要有责任感，不断勉励自己无论如何都要把门店经营和管理工作做好，那自然什么都能克服。
听说你有一个三岁大的宝宝，你工作如此忙碌，你的家人是如何看待的呢？
说到这里(哽咽)，我对儿子还是有一定亏欠的，平时并没有多少时间陪伴他。感谢老公以及父母的支持，谢谢他们能够理解我工作的忙碌。我热爱我的工作，同时也爱我的家人和孩子。既然我选择工作，我只有在工作中做出成绩才能回报家人，同时也能成为孩子最好的榜样。
嗯，我相信你一定是家人的骄傲，孩子的榜样，工作中你也是同事学习的标杆 ! 工作如此忙碌的你，平时休息时间你也经常坚守岗位，就是在这样的状态下你还经常帮助其他店长，你是怎么做到的？
其实我也没有多做什么。大家都是乐语大家庭的一份子。只要是我力所能及的事情，我多做一些也没什么大不了。我常常跟自己说能者多劳嘛！别人需要我的帮助说明我还是一个有用的人。帮助别人就是帮助自己，说不定哪天我也会需要其他同事的帮助呢！
我终于明白你人缘为什么这么好了。小乔你平时这么忙碌、辛苦肯定压力也不小吧！你是如何缓解压力的？
压力肯定是有的，不光是我，其他店长也都会有压力。我会定期根据门店排班分批组织大家去郊外爬山，这样即能锻炼身体又能感受大自然的美好，大家也能放松心情，回来以后能很快的以更加热情的态度投入到新一轮的工作中。
小编结语
乔如香，2014年度、2015年度连续两年都是优秀店长。她是员工心里的主心骨，其他门店店长的好伙伴，领导眼中的优秀员工。她的执着与努力，还有从骨子里透出的责任感大家都是有目共睹的。
相信乐语还有很多这样的员工在为乐语默默地付出着，他们的家属同样也在默默地支持着。正是由于他们的努力与付出，才使得未来的乐语将更加进步，更加辉煌。2016，我们继续放飞梦想、成就未来！
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