校务工作 新起点,新目标,新成长

 

阳光校区班主任例会...

为加强我校德育工作规范化、制度化管理,进一步提高德育工作的实效性, 确保班主任工作有条不紊地开展,锡师附小阳光校区德育处组织全体班主任于3月19日下午在报告厅召开了本学期第一次班主任工作例会。



本次例会由德育处陆主任主持。首先,陆主任带领班主任重温一日常规管理要求。针对以往德育处进行常规检查和巡视发现的情况,再次强调几点常规要求:一、“一日之计在于晨”,班主任在七点半前进班组织早读、早劳动,并要保质保量地开展好早会教育工作,将早会作为练常规、正班风、树典型的重要阵地。二、课间文明活动,班主任要加强课间活动的指导,要指导并督促学生做好课前准备,室外及专用教室课准时排队前往,这都是为了确保学生的安全有序。三、大课间和集会时要准时进退场,尤其要关注上下楼梯的安全。四、中午的自主一刻活动,班主任老师要及时有效地进行组织。五、放学排队要准时,要把学生送到指定的等候区域,并关注学生接走的情况。六、保持教室的整洁,保证一日三打扫,特别注意放学后的教室卫生。之后,陆主任就“伤害事故的处理”进行了几点提醒:一、第一时间上报;二、第一时间了解情况,展开调查;三、第一时间妥善处理;四、全程关注事故处理的进程,并及时向级部主任、德育处、校长室汇报;五、认真细致地做好后续工作。学习常规要求和伤害事故处理流程,目的是进一步明确要求,提高规范管理的意识。随后,陆主任还就如何以积极德育的理念为保障,统筹思考一学期的班级工作作了指导,提出了制定班队工作计划的具体要求。听着陆主任详细的讲解,班主任们有时会心一笑,似乎找到了属于自己班级的好方法;有时又奋笔疾书,将闪烁于脑海的一丝丝灵感一一记录下来......

有效落实常规管理工作,需要措施和评价来作为保障。本学期,四年级级部就将“扎实常规管理、培养良好习惯”作为一项重点工作来进行研究,跟各个学科进行协商,讨论并制定了学分银行的评价制度。四年级级部主任李真老师就评价制度的具体做法进行了分享。从全员的定位到方案的讨论,再到制定反思的制度,无不体现了常规训练实(真抓实干)、细(细致入微)、恒(持之以恒)的特点,让老师们受益匪浅。


本学期,四年级级部就将“扎实常规管理、培养良好习惯”作为一项重点工作来进行研究,跟各个学科进行协商,讨论并制定了学分银行的评价制度。四年级级部主任李真老师就评价制度的具体做法进行了分享。从全员的定位到方案的讨论,再到制定反思的制度,无不体现了常规训练实(真抓实干)、细(细致入微)、恒(持之以恒)的特点,让老师们受益匪浅。


最后,殷校长就此次班主任例会作了总结,她对各位班主任教书育人方面所做的努力和奉献给予了充分的肯定。她还强调:要进一步规范学生的日常行为习惯,更深入地加强班级常规管理;要加强学生学习活动的安全教育,营造和谐的校园生活环境;要耐心细致地与家长进行沟通,促进家校关系的稳步发展。
本次班主任例会的召开,让老师们对德育工作的重要性有了一个更全面更深刻的认识,全体班主任明确了下一步工作的目标及任务,为深入开展积极、有效的班级管理工作奠定了一个坚实的基础。明确管理要求,统筹班级管理,加强规范管理意识,深化积极德育理念。希望在新的学期,阳光校区的德育工作在新的起点上,确立新的目标,使学生与教师都获得新的成长!
撰写校区 | 阳光校区
编辑排版 | 集团办公室



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