早读·西藏丨别太脆弱，职场不相信眼泪

◎别太脆弱，职场不相信眼泪。x0a◎3张图，教你对付这些睡眠问题。...

丽丽是个“职场运”很不幸的人。外人看来，她挺顺风顺水的——出身不错，工作不错，跟大学时的恋人结婚，一年后生了宝宝，有房有车……总之，一个年轻女孩想要的，她基本都有了。

但是，丽丽却觉得不顺心，婚姻家庭还凑合，工作却很烦。她是独生女，从小被父母呵护备至，读书时我行我素惯了，工作之后就觉得好多事情都不适应、不舒服。

她好静，不爱参加集体活动，但又怕被同事疏远，就强颜欢笑去了，回家想起来还是觉得别人排挤自己；她不喜欢勾心斗角，但总觉得有些同事爱针对自己。报销的时候，财务总爱问东问西；请个假，领导好像也总是刁难；跟她同时进公司的男同事业绩特别好，一定是跟领导走得近的缘故……这些事情她没有勇气当面去问，放在心里滚来滚去滚得火烫，最后就特别难受。因此，丽丽常常心情不好，情绪跌宕起伏，久而久之就影响到跟丈夫的关系，三天一小吵五天一大吵；跟婆婆关系处理得也不好，婆婆有时生气不来看孩子，她就要自己照顾，弄得焦头烂额，心里又苦又恨，觉得都是工作导致的。

年纪轻轻的丽丽于是四处跟同事诉苦，说自己付出了很多，却没有得到回报；跟上司抱怨，说客户难伺候，同事撬墙角；跟家人唠叨，说自己做了很多，却没有得到应有的尊重……

后来，公司部门调整，她先是被调去了边缘岗位，后来干脆被谈话，遭到了辞退。

没有公司会因为你性格脆弱、牢骚满腹就对你照顾有加——除非你贡献特别巨大。若只是个行走的负能量，被甩掉是早晚的事吧。我从来不愿意把自己的处境、内心、能力说得可怜兮兮的。长大成人，就得如一个战士，披荆斩棘，勇往直前。

处理好跟同事的关系，应对客户的刁难，包括如何与上司相处，这都是最基本的素质。

更为重要的是，一个人在职场中，本身就应该释放魅力。可以柔弱，但你必须要做的是，不断强大自己，给那个柔弱的自己披上坚毅的铠甲。

职场不相信眼泪。它只看你干得好不好，有没有努力，是否在进步。

不要把脆弱当成一张王牌，否则，它会成为你的绊脚石。

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主编：格茸拉姆

责编：白玛央宗

编辑：白玛曲珍

来源：人民日报、中国天气网等

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