贵在自觉 ——从一次上班情况想到了大庆精神

 

文：战略发展中心  吴健康

全国工业战线的老典型大庆，它“三老、四严、四个一样”的作风创造了中国石油一个一个传奇，令世人称颂。学习大庆精神，就是要提倡“当老实人，说老实话，办老实事”；对待工作，要有“严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”；贵在自觉做到“领导不在场和在场一个样，没有检查和有人检查一个样，、、、、、、”；要坚持五个原则：“有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工。”

最近几天，公司几个主要领导分别出差不在西安，公司内外水行磨转，秩序井然，一切正常。尤其是每天上班大家都来得比较早，早早的进入工作状态，自觉完成各自承担的工作任务。看到大家自觉坚持公司制度，自觉按计划开展各项工作，没有因为领导不在而有丝毫懈怠，我心里悠然生出不少的敬意。大庆精神是高度的主人翁责任感和科学求实精神的体现；大家在领导不在跟前的情况下比较好地坚持公司各项制度，保持良好的工作、生活秩序，是腾润大家庭多年以来形成的信念自觉，态度自觉，行动自觉的结果。为了鼓励这种正能量，也为了让远在他乡的领导了解公司情况，我们在昨天电传了《每周一报》后，今天又对5月10日早8点半前到达公司岗位的人员进行了抽查统计，现予以表扬。他们是：姚薇 李娟 张建国 樊保平 李圆圆  夏宇恒 朱伟锋 万宝瑜 杨鹏 杜蕊 惠建龙 张挺博 田晓蒙 魏英虎 陈宗文 李宇飞 孔振南 吕冰 秦敏敏 张歆 蔡倩茹 王卫东 张翠 韩建龙 王涛 姚建锋 段伟 韩超超 彭志刚 胡昌 马文峰 唐丹辉 张强 张金平 史航州 张敬平 畅晓晨 张娜 刘喜彦 杜涛 马锋博。

以上表扬的，都是老实人，自觉地人。八点半后还有陆续来的没有统计；从家里直接去了办事单位，在腾润官方网上告知的也没有统计，公布的四十多名都是提前或按时到公司的员工。在统计的名单中没有出现的，部门领导应该知道咋回事，这些同志更知道咋回事，希望都是有正当理由，而不是编出来的。写到这里已经10点过了，还有几位没有见到，是谁？干啥去了？但愿不是私事耽搁。

董总曾在高管会上问大家，对公司而言，什么最重要？我想应该是“质量、安全、效益和长远发展”。从一次上班情况可以看出我们公司员工的作风，而好的作风正是我们实现质量、安全、效益的保证。走在圆梦路上的每一个腾润人，自觉敬业、奉献，自觉从严要求自己，自觉和公司一起牢固树立危机意识，竞争意识，不进则退意识是必须的。天上永远不会掉馅饼。一个不懂得趁年轻努力拼搏、努力“挣钱”的人，终生将碌碌无为，幸福只是谈论一个话题，无法真实的体会。公司有200多人，每人的职责是明确的，公司的要求也是明确的，每个员工需要的是贵在自觉去落实。希望大家从上下班开始，“做老实人，说老实话，办老实事”，坚持公司制度，努力履行职责，在为公司创造财富的同时实现个人的人生价值，实现领导为我们描绘的“腾润梦”。