大专可报、税前薪资达5K+五险一金//三亚凤凰国际机场责任有限公司2018年4月招聘公告(医生岗、护士岗、俄语岗)

 

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因用工需要,我司现面向社会公开招聘数名劳务派遣人员派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作(工作地点:三亚市),招聘具体事项如下:

一、招聘医生岗位

(一)招聘条件及资格

1. 男女不限

2. 本科(含)以上学历,临床医学专业优先;

3. 具备2年及以上临床医学工作经验

4. 具备医学阅历、获执业医师或执业助理医师资格。

(二)岗位职责

1.负责现场医疗急救的各种复苏技术和急救器材的使用;坚守工作岗位,按程序作好应急医疗救护准备; 2. 负责完成候机楼内的一般医疗救护工作;对就诊机组人员和旅客实施具体的医疗措施; 3.负责在应急救援工作中,对现场伤病员机进行诊断、分类和急救处理; 4. 负责调度值班救护车的使用; 5.负责急、危重病人抢救、转运的统计工作和交接工作;负责指导药剂员、护士配备急救药品和准备好急救器材; 6.负责完成领导交办的其他工作。

(三)薪酬待遇

福利待遇:五险一金、过节费、降温费、生日费、年终奖

税前薪资:5000左右

(四)资格审查

对报名人员进行资格审查,主要是工作经验、任职资质条件等方面,资格审查合格人员方可参加面试。

(五)考核方式

1、考核方式:面试。

2、通过资格审查的应聘者方可进行面试。

3、面试时间、地点另行通知。

4、通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施,由三亚凤凰国际机场责任有限公司指定医院开展。(体检费用自理),体检合格者方可录用。

(六)签订合同

聘用人员与红海人力资源管理服务有限公司三亚分公司签订2年的劳动合同,试用期2个月,被派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作。

(七)报名及联系方式

1、报名形式:网络报名

2、报名时间:2018年4月23日-2018年5月6日(以邮箱接收时间为准)

3、报名要求:提交以下材料:应聘个人简历、毕业证、职业职称证书(若有)等。请将以上文件扫描并压缩后以附件形式发送到指定报名邮箱:syfhjczp@163.com,并命名为“姓名+应聘三亚凤凰国际机场责任有限公司**职位”。

注意:每封邮件必须将全部资料打包发送,不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的,不予以资格审查,且不另做通知。

4、负责人联系电话:0898-88289042(乔先生)

二、招聘护士岗位

(一)招聘条件及资格

1. 男女不限

2. 大专(含)以上学历,护理学专业优先;

3. 具备1年及以上临床医学工作经验

4. 具备医学阅历、获护士执业资格。

(二)岗位职责

1.坚守工作岗位,按规程做好急救护理准备工作和急诊护理工作; 2.坚持岗位培训,熟练掌握现场急救护理技术和对一般急救器材的使用技术; 3.负责在应急救援工作中,协助医生对现场伤病者实施急救护理工作; 4. 负责护理用品、小型手术器械(如导尿包、缝合包等)和小型医疗器械、急救箱的管理、领取、更换、制作、消毒等工作,由当班护士负责检查,发现问题及时处理; 5. 负责现场值班室的环境消毒和卫生工作; 6.协助医生完成候机楼内进出港旅客和机组人员的一般医疗救护工作和机场员工的医疗保障工作; 7.负责完成领导交办的其他工作。

(三)薪酬待遇

福利待遇:五险一金、过节费、降温费、生日费、年终奖

税前薪资:3600

(四)资格审查

对报名人员进行资格审查,主要是工作经验、任职资质条件等方面,资格审查合格人员方可参加面试。

(五)考核方式

1、考核方式:面试。

2、通过资格审查的应聘者方可进行面试。

3、面试时间、地点另行通知。

4、通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施,由三亚凤凰国际机场责任有限公司指定医院开展。(体检费用自理),体检合格者方可录用。

(六)签订合同

聘用人员与红海人力资源管理服务有限公司三亚分公司签订2年的劳动合同,试用期2个月,被派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作。

(七)报名及联系方式

1、报名形式:网络报名

2、报名时间:2018年4月23日-2018年5月6日(以邮箱接收时间为准)

3、报名要求:提交以下材料:应聘个人简历、毕业证、职业职称证书(若有)等。请将以上文件扫描并压缩后以附件形式发送到指定报名邮箱:syfhjczp@163.com,并命名为“姓名+应聘三亚凤凰国际机场责任有限公司**职位”。

注意:每封邮件必须将全部资料打包发送,不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的,不予以资格审查,且不另做通知。

4、负责人联系电话:0898-88289042(乔先生)

三、招聘俄语问询服务员岗位

(一)招聘条件及资格

1.俄语专业,专业成绩较好,口语标准流利,持有俄语等级相关证书优先;

2. 形象气质佳,五官端正,身体健康,性格开朗,忠诚守信。

(二)岗位职责

1、负责为俄罗斯旅客提供机场航班信息问讯服务;

2、负责为符合无陪、轮椅等特殊关照接收条件的旅客办理接收手续;

3、协助或指导旅客填写相关单据;

4、负责将已办妥手续的特殊旅客与导乘员进行交接;

5、必须掌握本岗位风险数据以及风险控制办法;

6、在候机楼工作时看到儿童有不安全行为时应该给予引导和劝阻;

7、完成领导交办的其他工作。

(三)薪酬待遇

福利待遇:五险一金、过节费、降温费、生日费、年终奖、员工宿舍

税前薪资:4500-5000

(四)资格审查

对报名人员进行资格审查,主要是俄语表述等方面,资格审查合格人员方可参加面试。

(五)考核方式

1、考核方式:面试。

2、通过资格审查的应聘者方可进行面试。

3、面试时间、地点另行通知。

4、通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施,由三亚凤凰国际机场责任有限公司指定医院开展。(体检费用自理),体检合格者方可录用。

(六)签订合同

聘用人员与红海人力资源管理服务有限公司三亚分公司签订2年的劳动合同,试用期2个月,被派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作。

(七)报名及联系方式

1、报名形式:网络报名

2、报名时间:2018年4月24日-2018年5月6日(以邮箱接收时间为准)

3、报名要求:提交以下材料:应聘个人简历、毕业证、职业职称证书(若有)等。请将以上文件扫描并压缩后以附件形式发送到指定报名邮箱:syfhjczp@163.com,并命名为“姓名+应聘三亚凤凰国际机场责任有限公司**职位”。

注意:每封邮件必须将全部资料打包发送,不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的,不予以资格审查,且不另做通知。

4、负责人联系电话:0898-88289042(乔先生)

四、纪律与监督

凡在规定时间内,未按规定参加、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

五、申明及其他

应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃应聘。


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