结构化问答 如果小红同学经常迟到旷课，且学习很差，上网打游戏成瘾。但是曾多次在运动会上得奖，对待这样的学生，你该怎么办？

你该怎么办？...



结构化连续练习了几天，加入的小伙伴越来越多，脑瓜子越转越敏捷
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昨日问题：

如果你的同事王老师脾气暴躁，经常骂学生，你作为同事该怎么办？

参考答案：

我认为王老师脾气暴躁经常骂学生的这个行为是不对的。作为同事，我有职责也有义务去了解这个问题产生的原因，进而解决问题。遇到题目中的情况，我将按如下处理：

首先，我会了解学生在课堂上是否存在问题，学生是否调皮捣蛋或者不认真听讲，是否是学生多次的课堂不良行为引发了王老师的发火。如有，那么要及时对学生进行批评劝导，令其改正，并对老师进行道歉；

其次，我会在恰当的时机与王老师谈心。了解王老师近来的状态，是否是因为工作过于繁忙或者因家庭情况或身体不佳而造成了急躁或者情绪不佳，通过良好的沟通对王老师进行疏导，让其能心情平复甚至达到愉悦的状态；

最后，再与王老师进行关于学生问题的相关探讨，委婉的让其意识到行为的过激，在以后的教育教学过程中能够注意方式和方法。

总之，作为一名老师，我会以身作则，时刻反思自己的教育教学行为；同时，也会与同事维持好关系，共同进步，成长。



截两个昨日结构化优秀回答，大家可以参考下：今日问题：

如果小红同学经常迟到旷课，且学习很差，上网打游戏成瘾。但是曾多次在运动会上得奖，对待这样的学生，你该怎么办？

小编现在不会给各位提供答案，因为要锻炼各位的独立思考能力、逻辑思维能力、语言组织能力……

最重要的见证各位的成长，如果你每天都能留言写出自己的答案，我相信你会有很大的进步，面试考试的时候，这个版块绝对难不倒你！

如果不想写完整的答案，最起码要列出回答的要点，等第二天看答案的时候，可以知道自己哪里思虑不周，接着进行相应的改进，成长只能在逐渐积累中得以实现，加油！

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