我在美帝参加罢工
留学生活分享-助教大罢工...
资本主义国家的一个特征是他们有工会，而且时不时的跟公司讨价还价。公司当然也不是慈善机构，基本也是想尽一切办法降低成本。总之，在我看来，这是个极其降低效率的模式，然而这种模式现在在大学里也开始上演了。
我以为学校跟企业不同，但我没想到因为我算是大学雇员（助教），所以从我开始做TA那天起，我自动的加入了学校的TA的工会（并且我没有权利选择不付这个每个月的会费），每个月工资的3%自动就扣给了工会。
自打去年三月份起，学校关于助教和学费豁免的合约会在今年到期，于是重新谈判这件事就摆上了台面。过去那份合约是5年的期限，期间发生的事情让工会觉得需要在合约中依法承诺获得TA工作的学生自动获得学费豁免。之前合约中说的是，获得TA工作的学生有资格获得学费豁免，这给学校收学费留了余地。比如曾经有计算机科学硕士项目的同学拿到了助教资格，本以为来念书是免学费拿钱的，结果到了这里被告知还要交学费。美帝学费大家也知道贵得很。所以工会觉得，你既然都已经给TA了就应该豁免学费，因为这是大家默认了的事情。另一个方面，大部分的博士生都是拿助教或助研的，如果博士生没有豁免学费，基本就是读不成了（想想别人拿工资，你每年还要交几万美元的学费），所以这条也可能让博士生开始交学费（虽然惯例上可能不会发生，不过崇尚法律的美国能够不顾人情这么做也有可能）。所以我是支持工会的，只是要是学校能区分硕士项目和博士项目就更好了，因为我确实觉得硕士项目是学校用来挣钱的，比较培养了你，你去找工作了，并没有为学校的科研做贡献….
关于罢工，是因为工会的要求一直没有得到满足，所以想要采取最后一个极端手段。工会另一个要求是涨工资，其实也合理。毕竟还有通货膨胀呢，而过去5年的工资是固定的。但是工会开口就是涨7%，我感觉很不现实，还是挂钩物价水平就好了。
对了，这里工会的人对于这件事情的热情超乎我的想象，坐在办公室干活的我，已经连续两次被走进来的劝说我的工会人员来这聊一个小时了…他们真的会一层一层扫楼，聊天，确认你会参与罢工，确认你理解他们在干什么。并且看到我的国际生身份，会直接说不用担心，我们罢工是合法的，没有任何风险。说实话，习惯上就算没风险我也不想参与。理性上觉得很没效率，感性上可能是文化压制久了，并没有很强烈的反抗欲望。毕竟要是真的拿企业的标准来看，早就该开除墨西哥小哥了。根本就没有及时有效的完成助教任务。所以我个人觉得助教这个东西，只是学校当做福利给我们支持我们继续做研究的。
最后美国有一种教员叫做adjunct faculty，她们是拿不到终身教职的，所以也有可能失业或被压榨。这类人拿到PHD之后可能没有再继续做研究，所以没能拿到终身教职，只能专注教书，靠教书成为收入来源。工资相当于只有终身教职教授的一半，或者是入职第一年的助理教授的水平。同时，合约也是一年一签，非常没有安全感。他们曾经也因为待遇问题罢工过。
最后，听到了这些消息的我，对美帝的劳工制度深表担忧，效率低下的问题连大学里都有，也许不是制度本身，而是他们的经济增长速度不足以支撑劳动人口，很难想象我们国家连续十年经济增长率只有3%，中间还穿插一次经济危机是什么样子。
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