律所招实习律师,无非就这些心态

 

我深切能感受到律师对实习律师的不屑...



导读:我深切能感受到律师对实习律师的不屑。

学法网,与法律人共成长!
(法职交流、律师学院、法考攻略、法律实务)
长按识别二维码下载学法网APP
文 | 学法网会员“ltr9877
因篇幅原因,本文有删节
完整版请下载学法网APP
一、我来给律所招收实习律师的心态做个总结

一种是找廉价劳动力,无非干干杂活帮帮忙,坐坐班,最后象征性带做几个案子。

如果是招的助理,那么会教一点撑门面的本领,但是很深入的就不教了。我深切能感受到律师对实习律师的不屑,因为真的没多少用处。这种情况较为普遍,即便红圈大所也是如此。

一种是最近兴起的,做法援案子或银行催讨欠款案,团队作战一般是给工资而且不算低,传统所是一个案子1000-1500。

最后一种是最传统现在快绝迹的,弄来实习律师散养,无工资无提成,纯靠个人悟性和跑腿干活,任其自生自灭。

如果能力强运气好,真的有一年过十万收入的,不过绝大部分都混不下去。于是律所乐享其成,零成本捡潜力股。这种所在济南我只见过三个,还都是外地在济分所。

作为实习律师也要调整心态,越是学校好学历高的,越心气高,对律所期待值高,最终反差就越厉害。本质上律所其实和路边个体工商户一样,主任就是小店老板,实习律师就是打工的,唯一区别就是工资远比打工的低。

二线省会城市,不能代表大城市的律所状况,仅供参考。总之实习律师太不容易了,都说实习律师淘汰率高,其实不想努力的实习律师极少,吃不了苦的也不多,根本原因在律所各怀鬼胎,十个律所九个半是坑。二、再谈谈年长律师心态,主要针对散养型吧。

代沟这是首先的,确实是相互无法理解,老一辈的律师往往信第一印象,如果第一印象就不好,以后扭转就难了。大家都发现老律师一般看不起年轻人,其实有时并非因为觉得自己资历阅历远胜小年轻,反而可能是觉得年轻人欠打磨,如果他觉得你是好材料,会尽量打磨成器,手法可能比较凶残。反而是对不成器的抱着可有可无的态度,所以态度上比较平和

散养所普遍是这样的,各个律师有心想带你的,会试探你,比如定个卷跑个腿打个杂的零散活,初期不教东西,这在快节奏的年轻人看来完全就是占便宜,绝大部分人不理解,我是略微理解但是心理上无法接受。试探完成,觉得你还顺手堪用,才会有实质性的传授本领。

但是有一点我一直相信,不要和老奸巨猾的律师共事,首先根本摸不清情况,其次往往坏心眼的多好人少,就算教东西也肯定保留的多。

给学法网各位在所里的和还在找所的实习律师共勉。
若想阅读以下精彩文章或投稿
请点左下角 阅读原文 下载学法网APP
《保安自学8年终圆律师梦,2年后查出肝衰竭》
《律师如何管理好自己负责的案件》
《年薪20万准备辞职做律师,迷茫!》


    关注 学法网


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册