创业or就业，听七个创业老司机怎么说

你看不进步的人，不管是创业还是就业，他二三十年是不变的，这就麻烦了。但如果你今天比昨天，这个月比上个月，今年比去年，你一定有进步，一定会有出息。...



北京师范大学搞了一个“京师政管创新大讲堂”，据说是要“培养创新创业人才，建设创新型国家”（嗷……嗷……一火车正能量贯穿我的皮囊），于是本着“校内教学，校外导师”的原则，找了七个老司机，啊呸，七个老创业者搞了个圆桌对面。于是就发生了标题描述的惨烈的一幕。

听完校长（副的）语重心长的政治报告，怀着满满的宇宙正能量又听了两个多小时的插播广告，深深的被广告演员的牛逼功力打动，然后进入了期待的圆桌对话环节。

只见主持人粉黛玉面，飘然上台，丹唇未启，颦笑先闻，我一时竟看得有些呆……（啪，啪，你当在写红楼梦么？）噢，不，主持人正襟危坐，凛然说到：下面我们开始首届京师创新大讲堂圆桌会议环节，今天的主题是创业还是就业，这也是社会比较热议的话题，（画风哪里不对啊？主持人是个软妹子，笑起来甜甜的那种，说话柔声细语的，大家看图自己脑补场景吧）大家对创业都充满憧憬，当老板多自由啊，但是创业呢又好像风险有点高。所以我们今天邀请来这么多大咖来对话，希望前辈们通过对话给我们指点指点，有请各位对话嘉宾。

以下是对话实录，金句连连，不要走开。

主持人：我觉得和老板在一起自己的智力好像提高了一些，有点小激动，希望大家能介绍下创业经历，大家都是怎样一步步走到今天这步的？瞿老师……

瞿嘉东：大家好，我是云享客的创始人，我前后创立过四个公司，第一个是亚商在线，做办公产品和服务提供商后来做到国内第一，07年被Office Depot收购；第二个是软通动力，12年在美国纽交所上市，目前有29000人；第三个呢做的是科技园开发；现在正在做的创业项目是云享客，一个联合办公+产业+社群的轻资产公司，这个和国内其他空间的区别呢，是我们的目标一开始就定位在社群上，所以我们对线下空间的选址是很谨慎的，就是它必须有独立的文化属性和产业背景，拿我们百子湾空间来说，我们先有一个活跃的传媒链的社群，大家需要一个线下的物理空间去加强交流，我们就找到这个传媒产业园，他的产业背景符合我们这样一个要求。所以你们看云享客目前上海、北京7个空间，都不是随随便便找个地方就可以了的，他们都带有我们对产业生态的思考。我们未来的愿景是能够打破物理界限，消除办公空间限制，我们相信所有束缚人性的东西都会消失。可能在座的各位想听我对创业还是就业的看法，到底要不要创业，我觉得你不要去问别人，问自己就好，因为你创业最起码要有一个独立思考的能力，你想做什么，能做什么，这些基本的东西没有哪个导师能告诉你。所以我也不建议大家去听什么创业导师课，最要紧不要去学英雄，出一个马云比出一个国家主席还难，你看三十年来我们国家主席已经出来三个了，马云就那一个。我们最应该学习的是失败，学习如何在自己的领域中立足不败，我觉得这个比盲目选择更有意义。

王颖林：我认为创业还是就业不会是孤立存在的，它一定是我中有你你中有我。刚刚也听别的嘉宾介绍了自己的创业经历，当然别人的经验可以借鉴，但是只有自己创业的过程才更惊心动魄，才会更有激情。

白羽：我们是一家为创业提供服务的机构。现在就业还是创业是一个时代性话题，身处这个时代大家都难以回避，有时候打工不如意想自己做点事，有时候又觉得创业太累。我认为（做选择）遵循四个字，顺势而为。我毕业时候是大国企比较盛行的时代，那时候进国企能拿北京户口，相当于拿了北京绿卡，这样呆下来慢慢才有积累和见识。在国企呆了十年，没有遇到太大的波折和瓶颈。但是市场发生了变化，传统行业开始退化，你发现传统行业计划越来越少，你从事的领域总有不如人意的地方，所以15年开始我创业，现在也拿到了融资，然后自身也参与了基金的设立，我们设立了种子基金专门做孵化，我们不同于普通的VC是相信我们身边必然还会有马云这样的企业家出现，15年前没人会想到马云会做这么大，所以我们希望拿出资源来帮助有可能成为企业家的人，当然这个概率不会太大，可能是万里挑一，但这就是我们创业的目的。所以我认为顺势而为就好。

徐越：我毕业时候在父母的国营单位工作，有幸参与和法国雷诺谈合作，我担任小组秘书工作，后来有一次团队出国考察的机会，大家知道那时候出国有多难吗，但是就因为一些奇怪的原因没让我去，我特别愤怒，然后就辞职了。那个时候不叫创业叫下海，我做过很多事情，都觉得不是自己想要的，于是就到北京进了一家港企地产，那段时候跟香港老板学到很多东西，后来到联想旗下地产，我发现在这家公司我能学到很多，它能把我的知识结构建立的比较完整。15年时候觉得在一家规模化的企业做事还是很束缚手脚，也愿意带着年轻人做一些事，（就到了现在这家公司）。所以这两个过程我都走过，来给大家做个分享。

甘涛：我觉得创业与就业就像是导演与演员的关系，初出校门创业可能比较难。我说三个具体的问题，一是你的股权结构怎么设定，股权结构会影响你企业后续的发展；二是能不能找到对的合伙人，合伙人绝不是你平时一起做一些小事，一定要是能一起面对困难、迷茫、挫折；三是你的方向，我们叫用户画像，做一个产品的用户画像比较难，可能你找到的需求不是真实的。（这是）创业你必须（首先）面对的三个问题，前三个都满足了，你也不一定能成，我比较赞同前面嘉宾说的勇敢的心，你必须在挫折面前能够有毅力。

吴海心：安芙蘭资本2006年成立，从实业、咨询、资本各领域，本身就是一个连续创业的公司，专注于天使轮投资。我毕业在一个国企做印刷，在工作岗位上历练（多年），让我觉得能够独立做一些事情。（但是后来失败了）我其实是一个失败的人，今天这么朝气的环境不适合给大家分享经验。后来我进入了创投市场，我是建议毕业生先经历一些磨砺、积累一些资源，再去创业。

陈方勇：我现在是二次创业。我是从小就相信学习改变命运，后来就考大学出来工作，工作以后又考了清华MBA，之后就去了首创，在首创做地产战略投资，这个过程中很多方案会被否，感觉很不爽，就想自己做一个能决策的事情。然后就稀里糊涂跟一群朋友出来做创业，后来发现不是自己想做的，去年就出来自己做。我的认识是无论创业还是就业，跟你想做的事情是一样，难得的是信心、专业。创业就应该做自己。

主持人：谢谢各位嘉宾的分享，有同学想问各位嘉宾，为了以后能更好的创业或者就业，大学生现在应该做什么？……瞿老师有话说。

瞿嘉东：我觉得是这样，话题虽然是创业就业，但以后对一个人的素质要求，重要的是学习能力和创新能力，因为现在你学的知识，三到五年内就没用了，所以要有持续不断的学习的能力；创业还是创新，我更看重创新。一说到创新大家都在想商业模式啊、互联网啊、大数据啊，怎么找个新的市场做个牛的产品，其实没那么复杂。你可以从最简单的开始，怎么做呢，就是你想想今天哪一点比昨天做的好，你再想想明天用什么办法比今天做的好，然后你再想想下个月、明年是不是比今天做的好，他很简单啊，无非时间安排啊，每天做的好一点，效率提高一点啊，这也是一种创新，一点都不复杂。但如果你有这样的理念，长期微小的创新日积月累下去就很可怕，你就一定会有出息。你看不进步的人，不管是创业还是就业，他二三十年是不变的，这就麻烦了。所以呢，一个是学习能力一个是创新能力。

王颖林：我补充嘉东一下，我后来也是感悟到，有句话叫“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，你人生的过程每天积累一点，都会对你以后又帮助。

陈方勇：我觉得在学校还是应该尽量多学一点东西，因为我们看乔布斯传的时候看到乔布斯做苹果界面影响最大的其实不是他的专业课，而是他觉得专业课没意思去学的印刷学。如果你认为你选的专业你不是太感兴趣，可以去学一些感兴趣的东西。比如有同学说他爱做ppt，我认为就很好，因为身边确实有做ppt信息平台，然后做的很成功的案例，其次，作为一项技能毕业你去一家公司也会有帮助。所以我觉得大家没必要为了以后要创业还是工作特意的去做一些事情，经验告诉我，历史上你的每一种经历都会对你有帮助。还有就是要多了解自己。

主持人：感谢各位嘉宾的耐心分享，今天的圆桌对话到此结束。



临末了活捉个帅哥，心情好给大家总结下。

听了那么多，汇总两句话：你有没有在提升自己？你是不是在做自己喜欢的事？所以，首先要有梦想，如果你的学识还不足以支撑你实践梦想，那么请努力学习。

——讲哲理的人才显得有深度。

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