进入 Google，Microsoft或Apple工作的四个技巧

21CTO导读：想进入互联网大公司，能够博得招聘人员的眼球并非一件容易的事情。看到这些提示，了解您可以做些什...

21CTO导读：想进入互联网大公司，能够博得招聘人员的眼球并非一件容易的事情。看到这些提示，了解您可以做些什么来最大限度地提高自己的竞争与注意力。

来自硅谷的科技巨头，如Google，微软和苹果，都是吸引最优秀人才的公司。成千上万的最优秀、最聪明的设计师，工程师，数据科学家和产品经理都希望在几家公司找到心仪的工作。

这三家公司多年来一直受到简历的轰炸，位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的高级招聘人员迈克尔莫雷尔在2008年接受“纽约时报”采访时表示，谷歌平均每周收到2万份简历，但这个数字有时会增加到7万份。

你能想像在谷歌，微软和苹果现在每周能收到多少份简历？可以肯定的是，申请这些公司职位的平均人数显著在增加。

作为求职者来说，这意味着面临着巨大的竞争，但不是我们放弃申请的理由，让我们帮助您增加在梦想的公司找到工作的机会。

本文汇集了大量关于这些巨头公司招聘实践，工作技能和候选人的典型错误的研究，希望您能从中受益。

提示＃1 - 通过面试官的“6秒测试”

鉴于谷歌，微软和苹果收到的简历数量非常多，彻底查看这些简历需要花费大量时间，几个月，甚至几年！显然，招聘人员不会这么干，因此他们通过减少花在查看简历上的时间来尽可能多地审核候选人。

根据TheLadders完成的研究，招聘人员平均花6秒钟来看一份个人简历。不幸的是，这是他们分析尽可能多的简历的唯一方法。

所以你必须快速给人留下一个好印象！

您可以采取以下措施为招聘人员提供他们正在寻找的人的关键线索：

1、以清晰易读的字体，写好您的姓名以及取得的学位和认证，比如MBA等

2、去掉你只呆了一小段时间的工作经历（这必然引发问题）

3、去掉包含不合时宜的工作经历

4、加上与预期职位相关的证书和学位

5、不要用花哨的字体和幼稚的剪贴画

6、附上你正式的照片。

提示＃2 - 避免典型的低级错误

如果你通过了“6秒”测试，还要避免一些错误的情况下，才能进入更严格的筛选测试。想知道这些错误是什么吗，我们采访了前谷歌招聘人员斯科特·培根（Scott Bacon），他在接受Fast Company的采访时分享了这家科技巨头的招聘秘诀。

以下是保证您无法通过此审核测试的错误以和有用的提示：

用大块文本混乱简历。培根建议将最关键的信息放在左上角，因为这是Google招聘人员最先看到的地方，包括客观陈述。培根说道，其实这些太过“老派”了。最好将一个技能桶与最多10种技能组合在一起，您可以在面试中讨论这些技能。

删除与您正在申请职位无关的内容，比如谷歌，微软或苹果这样的科技公司对你曾经作为咖啡师的经历并不感兴趣。

尽量为每家找工作的公司量身定制简历！

经验丰富的招聘人员几乎可以很快发现通用简历。对他们来说，看到这样的简历意味着候选人不尊重他们的时间。告诉他们你做了什么，培根的建议是“用一条线来承担责任，两条线用于书写成就。”

提示＃3 - 拥有雇主正在寻找的技能

很明显，谷歌，微软和苹果需要他们的员工拥有各种各样的技术与能力。但最受欢迎的是什么？我们可以在Paysa这个受欢迎的工作委员会的研究中找到这个问题的答案。

研究人员分析了在微软，苹果和谷歌工作的人的简历，并确定了他们共同的技能。如果你想加入这些人，知道雇用他们的技能会对你有所帮助吗？

因此，根据Paysa的说法，以下是技术巨头最需要的主要技能。

对于产品经理职位：

1 客户服务

2 领导能力

3 项目管理

4 云计算

5 产品营销

6 战略能力

对于网页设计师：

1 网页设计

2 Photoshop

3 UI设计

4 平面设计

5 信息架构

6 Adobe Illustrator

对于数据科学家：

1 项目管理

2 SQL

3 机器学习

4 数据分析

5 Python

6 数据挖掘

对于工程师：

1 SQL

2 Python

3 软件开发

4 Java

5 JavaScript

提示＃4 - 和Apple积极互动

本节适用于想去Apple工作的人们。

该公司已经建立了自己独特的公司文化与招聘流程，因此需要求职者加倍努力。

您可以通过执行以下打开方式来增加求职机会：

1 实习机会。Apple经常招聘，如果你做得好，他们可能会考虑你的候选资格。可以在Apple网站中找到Apple Jobs的职位列表。

2 在Apple的论坛上表现活跃。例如在Apple的开发者论坛中，有一些人被聘用后获得更大关注，其中包括Jordan Hubbard。他被Apple宣布聘用当年就成了一个大新闻，促使许多开发者通过展示自己的作品或可以做的事情，从而在Apple的论坛上活跃起来。

3 在App Store开发出优秀的iOS或Mac应用程序。这展示了您出色的编码能力，这是Apple招聘人员最愿意看到的。

帮助大家获得机会的工具

1 免费简历检查器（https://www.resume-check.com/）。此工具使用先进的技术检查您的简历并生成分数。

2 Assignmenthelper（https://assignmenthelper.com.au/）。拥有一个写得很好且没有错误的简历是必须的，所以你可以使用这个工具来确保简历完美。

3 微软官方的面试准备指南（https://careers.microsoft.com/us/en/interviewtips），这是该公司的招聘面试人员分享他们的友好提示。

小结

申请Apple，Google和Microsoft的工作，意味着人们进入最激烈的竞争，但这并不意味着你没有机会被录用。使用上面这些小提示可以增加注意力的机会。如果对方没有做出即时回应，请不必担心，他们需要几周甚至几个月的时间来查看审核所有简历，我们不能责怪他们。

祝各位好运！

作者：Lucy Benton

译者：老余

来源：https://dzone.com/articles/4-things-you-can-do-to-get-hired-by-google-microso