“我走过最长的路,是招聘文案的套路”

 

世界上最痛的痛,是招不到人的痛!...

世界上最痛的痛,
不是头痛经痛牙齿痛
更不是生产阵痛分娩痛
世界上最痛的痛,
招不到人的痛
毕竟
金九银十即将到来,HR为了招人可谓无所不用其极。那么怎样吸引志同道合的人才?一个与众不同、个性十足的招聘JD可能是第一步

如果你实在不知道招聘JD如何脱颖而出,这些史上最富创意的招聘文案也许可以给你灵感。
土味情话系列
“你属什么?”

“我属狗”

“不,你属于我们公司
“甜有一百种方式”

“最重要的一种,

就是每天在公司看到你
“我想买一块地”

你对薪人薪事的死心塌地
“莫文蔚的阴天,

孙燕姿的雨天,

周杰伦的晴天,

都不如你来我们公司和我聊聊天
“你那么好,你知道我想对你做什么吗?”

“做什么?”

给你发工资
“我以前认识你吗?”

“不认识吧”

“那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?”
“我给你看一下手相”

“你看出了什么?”

你命里缺一份我这边的工作
不是我大言不惭

纵横HR界这么多年

就没有我撩不动的候选人
不奇葩不要钱系列
史上最魔性的江南皮革厂style
以及网易云这支逼死设计师的自打脸型广告
满满的泥石流风格
所以,你来不来?
大红大绿的配色

第一眼就吸引了小薪的眼球
另外,“不要人”

妖魔鬼怪了解一下
emmmmmm

能不能干掉我

你先来再说
画饼不怕噎系列
We need a Trainee,
the old one became CEO
(我们需要一位实习生,
因为之前的那位已经成了CEO)
有没有我不知道
是不是就看你了
你以为这是苹果的广告?

NO NO NO

它只是抱住“苹果”大腿来吸引新人的小心机
谈钱不伤感情系列
别跟我谈理想
我的理想就是不上班
所以,让我们实在点
向钱看,向厚赚


招聘广告其实就是一次“我是谁”发声,不但能吸引志同道合的人,也让候选人对你多一次认知。

而在这个讲究个性的时代,要想找到优秀人才,就要摆脱掉传统的那些方式,用出其不意的文案,广纳天下贤才!
— END —



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