他们是留英最会"走捷径"的一群人
95%的留英求职者都失败了，那些不到5%的求职成功者其实就做对了一件事。...
在英国找工作是否真的很难？
根据这个数据，我们可以看到，对于想“留下来”的学生来讲，时间点的把握至关重要。其实很多华人留学生对在英国找工作的“恐惧”源于对英国就业环境的陌生、很难融入英国人的社交圈，缺少行业信息、求职信息渠道，没有求职经验，对于企业用人标准与求职申请流程就更是陌生了，在这种状态下找工作无疑是迷茫无措的。
隔壁班的S同学如何进的KPMG
S同学学历背景一般，本科计算机、研究生市场专业，申请工作的时间也是今年4月份了，但是却在毕业论文前拿到了四大KPMG的Offer。其实很多留学生跟她一样，在去留徘徊犹豫的过程中错过了找工作的时间最佳点，如果在英国读硕之前没有提前规划的话，毕业就得直接回国了。但是S却在最短时间拿到四大Offer，是怎么搞定的呢？小小年纪的她做事很有头脑，她说她做任何事都特别会“走捷径”，一句话，找行内“最牛”的人帮忙。当你还在被CV难住的时候，她选择了一家朋友推荐的求职机构，帮她改简历、网申，专业导师帮她搞定AC。看来，找对了方法留英就业也没有很难。
埃森哲IT策略咨询师的求职路
J现任埃森哲IT策略咨询师，事业成功的她回忆当初留英找工作也是一把眼泪，举棋不定对未来发展方向很多不确定，结果，网申的时候已是四五月份了，着急找工作的小姐姐J没做过多比较就选择了一家“大牌”求职中介，没想到的是，导师的辅导不够专业，在一次面试失败后，就不再管她了，她才知道掉进了“不循环授课”的陷阱。还好，小姐姐有个靠谱的朋友在咨询业，在他的帮助下，苦练英语思维逻辑，每日Financial Times，终于在12月份拿到了埃森哲的Offer。
中国人讲究熟人帮忙、社会人脉，远离父母亲朋的留学生们异国他乡如何找到“靠谱的渠道”，是实现留英就业的关键一环了，目前市场上对于华人留学生的中介机构也有不少，学生党在选择的时候一定要擦亮眼睛。圈哥总结，首先留英找工作一定要趁早，最好在刚刚开启留英生活的同时，就对未来有个全面的规划；其次选择求职机构要谨慎，几个关键点要注意，是否循环授课，是否不断为你提供更新更好的职位信息，提供的导师信息是否真实可靠等等。
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