名企招聘——泰康养老江苏分公司招聘会
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泰康养老江苏分公司招聘会
/ 企业介绍 /
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康养老江苏分公司成立于2012年4月12日,作为首批成立的泰康养老省级机构之一,经过多年市场发展洗礼,员福、年金业务迅速稳步提升,互联网+大健康BBC创新经营模式落地生根,让泰康养老江苏法人业务再创新高。同时我们已拥有一支精干的管理团队,专业敬业的服务团队,创新活力的销售团队,我们将开启新三年发展规划崭新篇章,打造从摇篮到天堂,深耕寿险产业链,四位一体(活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀),以健康为基础的O2O生态经营体系,泰康养老江苏分公司诚邀各路精英伙伴的到来,携手并肩,共创未来。
/公司优势 /
1、中国最佳雇主:泰康养老从众多企业中脱颖而出,荣获2017年度“最佳雇主”;通过打造系列“新兵成长计划”培养体系,为员工发展提供良好的土壤。2、2018年荣登世界500强:2017年泰康保险集团营业收入为1626.01亿元,同比增长30%,净利润为113.18亿元,同比增长34.6%,累计服务客户规模达2.25亿人,服务企业客户超34万家,累计支付理赔金额351亿元,累计纳税375亿元。
3、国民级好产品:公司多种产品高性价比广受客户关注和好评,摘得诸多重量级奖项。
4、养老GBC商业模式:作为B端企业员工一揽子福利医养解决方案提供商,助力保障从B端延伸至C端,为企业员工提供高品质的补充医疗和养老保障。
5、最大民生工程最佳服务供应商:作为国家大民生工程核心骨干企业,泰康养老致力于服务医养保障三支柱体系建设,泰康医养战略将引领行业。
6、大医养战略布局:泰康打造中国医养行业领导品牌,以“大健康”为核心战略,聚焦生命产业链,不断探索保险与医疗、养老融合的创新模式。
7、精准的作战地图:公司梳理目标客户,打通销售渠道,团队作战,精准销售。
8、职涯晋升通道吸引:技术+管理双通道晋升体系,为人才发展提供更大空间。
9、项目制行业领先:大牛带队,员工不再是孤军奋战,项目制运作,同时实现自身价值的提升。
/ 企业福利/
入司即签订劳动合同,享受全面社会保障。
1. 基本薪资+绩效奖金:
2. 五险一金+商业保险+企业年金:
3. 高温补贴+司龄补贴
4. 带薪年假+竞赛旅游
5. 生日礼物+节日祝福
/ 招聘岗位/
客户经理
岗位职责:
1.积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象
2.维护好客户关系,做好客户服务工作
3.达成基本法规定的各项考核指标
4.积极参加公司各项活动,提升专业技能
5.积极和团队合作,共建团队文化
任职要求
1.年龄25-40周岁,身心健康,品行端正,无违法行为记录
岗位职责:
岗位职责:
1.积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象
2.维护好客户关系,做好客户服务工作
3.达成基本法规定的各项考核指标
4.积极参加公司各项活动,提升专业技能
5.积极和团队合作,共建团队文化
任职要求
1.年龄25-40周岁,身心健康,品行端正,无违法行为记录
2.本科及以上学历,金融、保险、经济、营销等相关专业,有成功经验折可放宽至大专
3.良好的沟通协调能力和团队合作精神4.熟练掌握office办公软件
营业部经理岗位职责:
1.制定营业部的销售目标和销售策略,推动业务发展,完成各项考核指标;
2.营业部的日常管理及客户经理的辅导工工作;
3.主动收集市场信息,制定市场策略,领导团队发展客户;
4.激励团队,建设团队文化,有效解决团队问题。
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身心健康,品行端正,无违法行为记录
2.本科及以上学历,金融、保险、经济、营销等相关专业,有成功经验折可放宽至大专
3. 5年以上金融行业销售经验,2年以上团队管理经验
4.熟练掌握office办公软件
【招聘会时间、地点】
地点:南京市秦淮区健康路1号南京水游城假日酒店 大宴会厅(5楼)联系我们: 13405870142
邮箱:wan.zhao@51job.com
【地图方位】
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