月薪3000请代笔，这真是我见过最奇葩的游戏玩家了……
现在的游戏玩家都是怪物吗？！...
就说那2018那的游戏圈吧。
《旅行青蛙》身后涌起一群对蛙儿子们日思夜想的老母亲，每每看见儿子回来就忍不住发圈昭告天下，并露出姨母般的微笑。
风靡一时的《H1Z1》中，爱穿火红衣服的红衣军生生让这款本应各自为战的游戏变成一款抱团取暖的游戏。
还有《冰汽时代》里，奇葩的玩家更是加班加点促生产，把末日游戏生生玩成了一款养成游戏。
你以为这就够奇葩了？
NONONO!
2019一开年，刚入坑的《率土之滨》手游。
一群奇葩玩家疯狂给自己加戏，叫手谈姬深深见识到什么叫做奇葩中的战斗机。
一般策略玩家无非是疯狂升级、疯狂打架、占地为王，再不然就是花点软妹币找代练。
而率土的玩家呢，竟然花钱请写手！
好比下面这则58招聘广告：
看看这主要职责，1000区开启之际记录盟内各州征战、谈判结果。
再看这要求：文笔好，中文系、传播等文科院系优先，这要求高到——
招聘润笔写手：
玩个手游而已，要不要这么认真……
明明是在说“姬要打你了，现在特地告诉你一声，你记得做好准备被打啊”。
你看人家怎么说的……
什么：
”然，凉狼子野心，弃昔日盟约于千里之外，为人所不耻而唾弃“
再什么
”愿狼行雄起以助六九登顶之效，不效则杀身成仁，无以为报”
这水平！
姬只后悔高中文言没有好好学，现在学还来得及吗？！
从这些堪比章回式小说的帖子中，姬几乎看到了古今中国所有谋略与计策的影子，只忍不住叹一句：
肚子里没点墨，脑子里没点货，没门儿。看那严苛而蜜汁正经的招聘要求你就知道了。
你能想象游戏里一个小小同盟竟然有着大型企业般完善而严苛的管理制度？
同盟中总是不乏在现实企业中担任咨询顾问的人，他们在联盟中可以说是充分发挥才能，自发撰写和完善盟内的管理方案。
考勤制度、人事管理制度、绩效考核制度、同盟福利制度……这内容完备程度……
管理方案还特地标注“试行案”？！
要不要这么严谨！简直和现实中的公司章程一毛一样！！
弄得姬也忍不住哀嚎一声：“何时能及汝之秀？”
甚至，为了备战新区，还请专人编写挖墙脚制度，哦不，伯乐积分制度：
“凡提供符合条件者的QQ号，盟主加好友后奖励10分”
“成功推荐进盟的，奖励20分”
“进盟后交流活跃的，奖励30分”
……
看看，连拉新制度都写得这么调理清晰，逻辑严密。
有制度还不算完，还得有企业品牌LOGO。
于是麻溜儿启用设计师，前前后后出了5版LOGO，只看得人眼花缭乱。
甚至，盟主还在自己的朋友圈晒出5版logo，引来一波评论与点赞。
当然……不是啦！
除了史官、设计师、咨询顾问、你还能在率土里充当许多或重要或有趣的角色。
好比，脑袋灵光会指挥的完全可以hold主战地总指挥官的角色，发放那满天飞的邮件。战场上战况激烈时，指挥邮件就会如雪花般飞出，游戏中最长的一场战争，敌姬双方那可是拉锯100余次，产生的战场指挥邮件6891封，那真真是“好大一场雪”……
与此同时，每一位率土boy and girl都能享受到大脑飞速运转和团队配合的快感。
你需要经常计算，如何在225万格的土地上指点江山，尽可能多的占领更多领土，诸如每场战役如何搭配武将和战法，如何规划兵线对敌方进行扫荡and so on 。
这就好像，爆米花电影只能让人一笑而过，而好的电影则能让人回味无穷，收获额外生活和工作上的启示。
好啦不说了，今天1000区刚开服，姬赶紧去占个坑~
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